Kühlen Kopf bewahren, wenn es kracht / So können Führungskräfte Krisen erkennen und meistern
ID: 710196
Mitarbeitern gekündigt wurde, drängelnde Kunden und Wettbewerber, die
einem das Leben schwer machen: Führungskräfte stehen häufig unter
massivem Druck, sollen dennoch vorbildlich funktionieren und dabei
ihre Mitarbeiter motivieren. Das Seminar "Erfolgreich führen - auch
wenn es eng wird!" der Haufe Akademie zeigt, wie der Spagat gelingt.
An zwei Tagen lernen die teilnehmenden Führungskräfte,
außergewöhnliche Situationen zu bewältigen, indem sie Ursache,
Wirkung und Ausmaß schnell erfassen und so vermeidbare Schäden
minimieren. Sie bekommen Methoden an die Hand, mit denen sie Probleme
in der Organisation erkennen, Veränderungen initiieren und
Notfallpläne entwickeln. Und sie erfahren, wie sie unternehmerische
Extremsituationen, zum Beispiel Markteinbrüche, Qualitätsprobleme,
Produktionsausfälle, vehemente Kundenbeschwerden und Spionage, in den
Griff bekommen. Die Teilnehmer setzen sich damit auseinander, wie sie
mit Kündigungswellen und krankheitsbedingten Ausfällen umgehen und
wie sie in festgefahrenen Situationen optimal mit Mitarbeitern,
Kollegen und Vorgesetzten kommunizieren können. Außerdem vermittelt
das Seminar Strategien, um außergewöhnliche persönliche Situationen
wie gesundheitliche Problemen oder Überlastung im Job besser zu
meistern.
Die Teilnehmer können nach dem Seminar in Extremsituationen
richtige Entscheidungen treffen und mögliche Engpässe und Krisen in
ihrem Arbeitsbereich frühzeitig erkennen und abwenden. In
Lerndialogen, Einzel- und Kleingruppenarbeiten, Rollenspielen und
Teamübungen vertiefen die Teilnehmer ihr neues Wissen. Der Referent
Ralf Gasche ist Berater im Top-Management mit Schwerpunkten in
Führung und Veränderungsmanagement. Gasche ist ehemaliger Beamter des
Bundeskriminalamtes (BKA) und Sicherheitsexperte mit umfangreicher
Ausbildung und Ermittlungserfahrung, er hat langjährige
Führungserfahrung bei der Bundespolizei und beim BKA.
Weitere Informationen unter: http://www.haufe-akademie.de/5676
Pressekontakt:
Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Public Relations
Kerstin Schreck
Tel. +49 761 898-4542
Mobil +49 151-14776399
Fax +49 761 898-994542
E-Mail: presse@haufe-akademie.de
Pressecenter der Haufe Akademie unter:
http://www.haufe-akademie.de/presse
Infos, News und Ihre Meinung: Vernetzen Sie sich mit uns auf
http://www.haufe-akademie.de/googleplus
http://www.haufe-akademie.de/facebook
http://www.haufe-akademie.de/twitter
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 30.08.2012 - 10:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 710196
Anzahl Zeichen: 2808
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Freiburg
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 217 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Kühlen Kopf bewahren, wenn es kracht / So können Führungskräfte Krisen erkennen und meistern"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Haufe Akademie (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Mitarbeiter sind beim Thema Weiterbildung zwar per se motiviert, wünschen sich jedoch andere Formate als ihnen Unternehmen bieten. Damit wird wertvolles Potenzial aufs Spiel gesetzt. Zu diesem Ergbnis kommt die repräsentative Umfrage "Wert der Weiterbildung" der Haufe Akademie, ei
Mit digitalem Lernen zum "Blended Learning-Trainer" ...
Freiburg, 11.09.2017 - Kundenbedürfnisse und technologische Entwicklungen verändern sich so rapide, dass Mitarbeiter mehr denn je auf aktuelles Know-how angewiesen sind, um kompetent und schnell agieren und reagieren zu können. Lebenslanges und selbstmotiviertes Lernen ist somit heute ein Muss. D
Weitere Mitteilungen von Haufe Akademie
Familienbewusste Personalpolitik der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung ausgezeichnet / Spitzenverband erhält das Zertifikat zum Audit "berufundfamilie" ...
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) hat am 30. August 2012 das Zertifikat zum Audit "berufundfamilie" erhalten. Das Qualitätssiegel gilt als anerkannte Auszeichnung für eine nachhaltig familienbewusste Personalpolitik in Unternehmen. Für seinen Erhalt hat sich die DGU
Der Arbeitsmarkt im August 2012: Schwächere Entwicklung ...
"Insgesamt entwickeln sich die wesentlichen Arbeitsmarktindikatoren zunehmend schwächer. Hier zeigt sich auch das geringere Wachstum der deutschen Wirtschaft.", sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-J. Weise, heute in Nürnberg anlässlich der monatli
Juli 2012: Erwerbstätigkeit weiterhin auf hohem Niveau ...
Sperrfrist: 30.08.2012 08:00 Bitte beachten Sie, dass diese Meldung erst nach Ablauf der Sperrfrist zur Veröffentlichung freigegeben ist. Im Juli 2012 waren insgesamt 41,6 Millionen Personen mit einem Wohnort in Deutschland erwerbstätig. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) w
Die wilde Achterbahnfahrt im Wirtschaftsjournalismus - 10 Jahre "Wirtschaftsjournalist" ...
Wie geht es mit der FTD weiter? Wie schafft das "Handelsblatt" eine tragfähige Basis für die Zukunft? Bleibt den Wirtschaftsmagazinen genug Luft zum Leben? Was bringt Digital wirklich? Mehr Nutzen oder mehr Schaden? Noch nie hatte der Wirtschaftsjournalismus eine so hohe Aufmerks
