Das Ende der Leiharbeit: Personaldienstleistung vor neuen Herausforderungen
ID: 729508
Marcus Schulz, Vorsitzender der Geschäftsführung USG People Germany zum Wandel in der Personaldienstleistungsbranche
Das klassische Geschäft, das kurzfristige Besetzen freier Stellen, ist am Ende des Wachstums angekommen. Bei Personalentscheidern wächst dagegen die Erkenntnis, dass Personaldienstleister in HR-Fragen einen weitaus größeren, langfristig wirkenden Nutzen stiften – als vertrauenswürdige Partner für strategische Aufgaben. Die Kunden werden sich den Personaldienstleister als Berater ins Haus holen: bei komplexen Themen vom maßgeschneiderten Modell für die Personalplanung über das Recruiting bis hin zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Die Kunden profitieren von den Marktkenntnissen, dem Wissen im Personalwesen, aber auch dem branchenübergreifendem Denken ihres Personaldienstleisters. All das schafft dauerhaft Mehrwert, den Kunden bereit sind zu honorieren. Gleiches gilt in der Personalvermittlung oder wenn es darum geht, sich Fachkräfte zu sichern und einen Zeitarbeitnehmer als Stamm-Mitarbeiter zu übernehmen. Wir bei USG People Germany begleiten den Veränderungsprozess mit entsprechenden Angeboten, weil für uns Personaldienstleistung viel mehr ist als Arbeitnehmerüberlassung. Strategie und Partnerschaft sind die Zukunft!
Strategische Zeitarbeit ist ein wertvolles Flexibilisierungsinstrument der deutschen Wirtschaft. Zeitarbeit bedeutet nicht billigere Arbeitskräfte, sondern Minimieren von Risiken und Zugang zu qualifiziertem Personal. Das gilt sowohl in Aufschwung- als auch in Abschwungphasen. Flexibilität hat ihren Preis. Und wer billig will, setzt nicht auf Zeitarbeit! Das rechnet sich nicht.
Wir haben mit der Einführung von Branchenzuschlägen die Chance, den Wert der Flexibilisierung transparent und planbar zu machen. Stichwort: Equal Pay. Am 1. November wird das Modell Realität. Uns ist wichtig, unseren Kunden ein pragmatisches Umsetzungskonzept anzubieten, das sowohl transparent als auch rechtssicher ist. Ein Konzept, das kalkulatorische Sicherheit bietet, Gehaltsstufen anpasst, den Wert unserer Dienstleistung ausweist und Anreize bietet.
Equal Pay belegt den Wandel in der Zeitarbeit. Das Engagement ihrer Beschäftigten und richtungsweisende Entscheidungen haben sie in der Vergangenheit zu einem wesentlichen Element am Arbeitsmarkt gemacht. Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Tarifverträge, freie Überlassungsdauer, die erste Kurzarbeiterregelung, Marktöffnung für EU-Ausländer, der erste Weiterbildungsfonds Zeitarbeit waren Meilensteine für die Akzeptanz der Zeitarbeit in Deutschland. Equal Pay weist in die Zukunft.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Über USG People Germany (www.usgpeople.com):
Der Personaldienstleister USG People Germany ist Teil der börsennotierten USG People N.V.
In Deutschland gehört USG People zu den zehn führenden Unternehmen der Branche. Mit seinen Marken Unique Personalservice (als Generalist), Technicum (Spezialist für Facharbeiter) und Secretary Plus (Spezialist für Sekretariat und Management Supports) bietet USG People jede Form von flexiblen Personallösungen. Unter dem Dach von USG People Germany arbeiten über 12.000 Mitarbeiter. In bundesweit 150 Niederlassungen sind die Tochterunternehmen vor Ort präsent. Der Unternehmenshauptsitz befindet sich in München.
Seit über 40 Jahren ist USG People auf dem europäischen Markt aktiv und nimmt Platz vier im Ranking der europäischen Personaldienstleister ein. Das Unternehmen betreibt in zehn europäischen Ländern mehr als 1.200 Niederlassungen.
Unternehmenskontakt:
USG People Germany GmbH
Jessica C. Ehmke
Landsberger Straße 370a
80687 München
Telefon: +49 (0)89 56827-339
Fax:: +49 (0)89 56827-100
E-Mail: jehmke(at)usgpeople.com
www.usgpeople.de
WEFRA PR
Gesellschaft für Public Relations mbH
Dr. Andreas Bachmann
Mitteldicker Weg 1
63263 Neu-Isenburg
Telefon: +49 (0)69 695008-78
Fax: +49 (0)69 695008-71
E-Mail: ab(at)wefra.de
www.wefra.de
Datum: 26.09.2012 - 10:09 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 729508
Anzahl Zeichen: 2892
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Dr. Andreas Bachmann
Stadt:
63263 Neu-Isenburg
Telefon: +49 (0)69 695008-78
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 26.09.2012
Diese Pressemitteilung wurde bisher 377 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Das Ende der Leiharbeit: Personaldienstleistung vor neuen Herausforderungen "
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
WEFRA PR Gesellschaft für Public Relations mbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Neu-Isenburg, 15.10.2015 – „Ganzheitlich, kreativ und vor allem innovativ“ – für Nenad Obradovic (36) sind es maßgeblich diese Attribute, in denen das Wachstumspotenzial der WEFRA Werbeagentur Frankfurt® steckt. Ab sofort startet der Vertriebsprofi bei der zu 100 Prozent auf Healthcare
Geschichten von Patienten mit diabetischer Neuropathie: Viele Wege führen zu gesunden Füßen ...
Böblingen, 08. September 2015 – Sie kribbeln, brennen, sind taub oder schmerzen: Die Füße von Diabetikern können die unterschiedlichsten Signale senden, wenn eine diabetische Neuropathie vorliegt. Betroffene sollten rechtzeitig „hinhören“. Denn je eher die Nervenfunktionsstörung erkannt
aserto–Kundenbefragung: 100 Prozent Weiterempfehlung für WEFRA Kunden loben „ausgezeichnete Kommunikation“ und „effiziente Umsetzung“ ...
Neu-Isenburg, 30.06.2015 – WEFRA-Kunden würden die Agentur uneingeschränkt weiterempfehlen. Das bestätigt eine Benchmark-Umfrage von aserto zur Kundenresonanz 2014. Insgesamt wurden 22 Zufriedenheits-Kriterien abgefragt. WEFRA schneidet bei 15 davon besser ab als andere (waren nicht nur Healthc
Weitere Mitteilungen von WEFRA PR Gesellschaft für Public Relations mbH
Ad hoc: Biofrontera AG: Ameluz® Vertriebsvereinbarung für Ungarn, Tschechien und Slowakei mit der Pharmacenter Holding Ltd. ...
Die Biofrontera Pharma GmbH, 100%ige Tochter der Biofrontera AG, hat mit der Pharmacenter Holding Ltd., Zypern, eine exklusive Lizenzvereinbarung für den Vertrieb von Ameluz® in Ungarn, Tschechien und der Slowakei abgeschlossen. Ameluz® ist seit Dezember 2011 in der Europäischen Union als erste
Einkauf? Preisdrücker oder Wertschöpfungspartner? ...
"Wie wertorientiert arbeitet Ihr Einkauf?" hieß die zentrale Fragestellung, die im Rahmen der jüngsten ConMoto Studie von Topmanagern aus 111 Unternehmen beantwortet wurde. Spitzenreiter der 8 untersuchten Branchencluster ist die Automobilindustrie, die rote Laterne muss an die Baubranc
InnoWard 2012 - And the winner is... / Platzierungen der nominierten Preisträger stehen fest - Publikum des Bildungskongresses hat entschieden ...
Die Jury hatte jeweils drei auszeichungswürdige Projekte vorgeschlagen. Die nominierten Teams haben sich auf dem Bildungskongress der Versicherungswirtschaft (BIKO) einen Tag lang präsentiert. Und dann hat das Publikum des Kongresses entschieden. Der 1., 2. und 3. Platz des InnoWard 2012 geht
Miranda Gold präsentiert sich auf der Edelmetallmesse in München ...
Miranda Gold präsentiert sich auf der Edelmetallmesse in München Sehr geehrte Aktionäre und Interessenten, wir möchten Sie herzlich dazu einladen, uns auf der Edelmetallmesse in München bei Stand Nummer 1.84 zu besuchen, um Sie über die a
