Erfolgskonzept Online-Arbeit: Immer mehr Schweizer Unternehmen nutzen Elance
Anteil registrierter Unternehmen aus der Schweiz wächst im Juli 2012 um 54 Prozent / Aufwärtstrend bei der Anzahl ausgeschriebener Stellen
Immer mehr Unternehmen, die in digitalen Erwerbsfeldern unterwegs sind, brauchen Betriebsmodelle, die besonders flexibel sind und sich dem jeweiligen Geschäftsverlauf anpassen. Die Lösung finden sie in klassischen Cloud-Modellen wie Elance, die Wachstum, Restrukturierungen und Anpassungen ohne Mehrkosten ermöglichen. Seit 2006 bringt die virtuelle Plattform für Online-Arbeit Unternehmen mit Projekt-Offerten und Freelancer aus den Bereichen Programmierung, Marketing, Kreativgestaltung und Verwaltung zusammen. Auch immer mehr Schweizer Unternehmen setzen auf den Aufbau virtueller Teams in der ?Human Cloud?. Allein im Juli dieses Jahres registrierten sich 54 Prozent mehr Schweizer Unternehmen als noch im Juli 2011. Ebenfalls um 54 Prozent stieg die Anzahl Schweizer Unternehmer, die im Juli 2012 tatsächlich über Elance Projektmitarbeiter engagierten. Und auch die Zahl der ausgeschriebenen Jobsverdoppelte sich in den ersten sechs Monaten 2012 im Vergleich zum Vorjahr.
Die ?Human Cloud? ist nicht nur Trend, sondern zukunftsweisend: Arbeiten in der Cloud verspricht doch vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen nicht nur Kostenersparnisse, sondern auch die Möglichkeit, langfristig mit der Konkurrenz mithalten zu können. Reto Laemmler, Unternehmensgründer von RememberTheName.ch
Doch nicht nur rein wirtschaftliche Aspekte sprechen für die ?Human Cloud?. Internationale Projekte verlangen oft auch globale Experten, die sich in virtuellen Teams zusammenschließen, sich austauschen und untereinander vernetzen. Nicht mehr nur ein einzelner Spezialist arbeitet an der Umsetzung eines Projektes, sondern mehrere Experten an Teilaufgaben. So vermindert sich für Unternehmen auch das Risiko, dass das Gesamtprojekt auf der Kippe steht, wenn etwa eine Fachkraft ausfällt. Über Elance können Unternehmen sofort qualifiziertes Fachpersonal finden und gezielt Online-Teams zusammenstellen. Selbstständige Fachkräfte dagegen können ihre Dienste online anbieten und sichern sich so ihre Flexibilität. Denn Freelancern steht es frei, welche Projekte sie wo und in welchem Umfang übernehmen möchten.
Die Zusammenarbeit in virtuellen Teams funktioniert für beide Seiten. ?Große Projekte kann man in kleine Bausteine splitten und an unterschiedliche Anbieter vergeben. Gezahlt wird, wenn einer der vorher festgelegten Meilensteine abgeliefert und vom Auftraggeber als gut bewertet wird?, so Reto Laemmler über seine persönlichen Erfahrungen mit Elance. ?Es geht nicht nur darum, einen guten Anbieter zu finden, sondern den bestmöglichen Experten. Das erleichtert die Zusammenarbeit enorm und man stellt sicher, dass der Job auch wirklich richtig gemacht wird.?
Aktuell bedienen sich weltweit 160.000 Kunden der Plattform für Online-Arbeit, auf der jährlich 852.000 neue Jobs ausgeschrieben werden. Monatlich gehen bis zu 71.000 neue Jobs und somit 28 Prozent mehr als im Vorjahr online. Der Pool an Freelancern aus den Bereichen Programmierung, Kreativgestaltung und Marketing umfasst 1,8 Millionen registrierte Fachkräfte aus 155 Ländern.
Elance wurde 2006 gegründet und hat seine Hauptniederlassungen in Mountain View, Kalifornien und Oslo, Norwegen. Die weltweit führende Plattform für Onlinearbeit unterstützt Unternehmen dabei, zeitnah geeignete Mitarbeiter zur Mitwirkung an Projekten zu finden. In der "Human Cloud" stehen Freelancer in den Bereichen Programmierung, Marketing, Kreativgestaltung und Verwaltung auf Stundenhonorar- oder Projektbasis zur Verfügung - mit Profil, Arbeitsproben und Bewertungen früherer Kunden. Darüber hinaus bietet Elance Unternehmen komfortable Tools, mit denen sie Personal engagieren, laufende Arbeit in ihrem Fortschritt verfolgen und für die Ergebnisse bezahlen können. Im Gegensatz zu herkömmlichen Online-Jobbörsen, die für jedes Stellenangebot Gebühren verlangen und dabei nicht garantieren können, den passenden Arbeitnehmer zu finden, zahlen Kunden von Elance nur dann, wenn das besprochene Projekt beendet ist und die gewünschten Ergebnisse geliefert wurden. Rund 1,8 Millionen Profile von Experten aus über 155 Ländern sind aktuell bei Elance registriert. Weitere Information unter: http://de.elance.com/
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Elance wurde 2006 gegründet und hat seine Hauptniederlassungen in Mountain View, Kalifornien und Oslo, Norwegen. Die weltweit führende Plattform für Onlinearbeit unterstützt Unternehmen dabei, zeitnah geeignete Mitarbeiter zur Mitwirkung an Projekten zu finden. In der "Human Cloud" stehen Freelancer in den Bereichen Programmierung, Marketing, Kreativgestaltung und Verwaltung auf Stundenhonorar- oder Projektbasis zur Verfügung - mit Profil, Arbeitsproben und Bewertungen früherer Kunden. Darüber hinaus bietet Elance Unternehmen komfortable Tools, mit denen sie Personal engagieren, laufende Arbeit in ihrem Fortschritt verfolgen und für die Ergebnisse bezahlen können. Im Gegensatz zu herkömmlichen Online-Jobbörsen, die für jedes Stellenangebot Gebühren verlangen und dabei nicht garantieren können, den passenden Arbeitnehmer zu finden, zahlen Kunden von Elance nur dann, wenn das besprochene Projekt beendet ist und die gewünschten Ergebnisse geliefert wurden. Rund 1,8 Millionen Profile von Experten aus über 155 Ländern sind aktuell bei Elance registriert. Weitere Information unter: http://de.elance.com/
Datum: 10.10.2012 - 14:30 Uhr
Sprache: Deutsch
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Oslo
Kategorie:
Bildung & Beruf
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