"Women in Media Award" - Axel Springer Media Impact und Axel Springer Personalentwicklung suchen weibliche Nachwuchskräfte
ID: 741895
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Vom Campus in die Chefetage: Axel Springer Media Impact (ASMI) und
die Personalentwicklung von Axel Springer rufen den Wettbewerb "Women
in Media" aus und suchen gemeinsam weibliche Nachwuchskräfte. Die
Auszeichnung verknüpft die Innovationsfreude des Unternehmens mit dem
Engagement zur Förderung der Chancengleichheit. Bewerben können sich
Studentinnen, Absolventinnen und Berufseinsteigerinnen,
Einsendeschluss ist der 28. Februar 2013. Die Preisverleihung, zu der
die besten zehn Bewerberinnen eingeladen werden, findet im Mai 2013
im Berliner Axel-Springer-Haus Berlin statt. Die besten Arbeiten
werden mit Preisen in Höhe von bis zu 5000 Euro ausgezeichnet.
Für den "Women in Media Award" 2013 werden herausragende Semester-
und Abschlussarbeiten gesucht, die sich den Trends des digitalen und
crossmedialen Marketings widmen. Zu den Voraussetzungen einer
Bewerbung gehört u. a. die Zusammenfassung einer Semester- oder
Abschlussarbeit zum Themenbereich "Neue Entwicklungen im digitalen
und crossmedialen Marketing".
Eine breit aufgestellte Fach-Jury begutachtet die eingereichten
Beiträge hinsichtlich der Kriterien Relevanz, Innovationskraft,
Wirtschaftlichkeit und Praxistauglichkeit. Die Juroren sind Prof. Dr.
Martin Fassnacht (Inhaber des Lehrstuhls für BWL an der Otto Beisheim
School of Management (WHU)), Karen Heumann (Vorstandsmitglied und
Sprecherin des Vorstands bei thjnk), Sirka Laudon (Leiterin
Personalentwicklung der Axel Springer AG), Dietmar Otti (Managing
Director Marketing bei ASMI) und Julia Richter (Managing Director
Sales bei ASMI).
Weitere Informationen zum "Women in Media Award" sind unter
http://www.women-in-media-award.de zu finden.
Pressekontakt:
Svenja Friedrich
Tel: +49 (0) 30 25 91-7 76 09
Svenja.friedrich@axelspringer.de
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 15.10.2012 - 11:10 Uhr
Sprache: Deutsch
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Berlin
Kategorie:
Medien und Unterhaltung
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