Web 2.0-Generation nicht fit in Sachen Onlinebewerbung
(firmenpresse) - Die Mehrheit der 15- bis 18-jährigen fühlt sich in Sachen Bewerbung nicht ausreichend informiert. Das geht aus einer Umfrage des Bewerberportals Jobmixer.com hervor.
Vor allem bei Schülern, die kurz vor dem Schulabschluss stehen, führen die Themen Berufswahl und Zukunft oft zu unliebsamen Diskussionen. Nicht selten erhält man auf die Frage „Was willst du denn später mal machen?“ genervte, verunsicherte Blicke oder man stößt auf peinliches Schulterzucken. Auch beim Thema Bewerbung tauchen immer wieder Fragezeichen auf.
Zwar geben Hochglanzbroschüren, Jobmessen und auch das Internet eine Vielzahl von Tipps und Tricks in Sachen Beruf und Karriere, doch fühlen sich Schüler in diesem anonymen Informationsdschungel oft allein gelassen. So sind sie zwar bereit, für ihren Job die Region zu verlassen (92 %) und sehen ihre Zukunft sogar im Ausland, doch die Wenigsten wissen, wie sie dies anstellen werden. 84 % der Befragten gaben an, keinerlei Erfahrungen in Sachen Bewerbungserstellung zu haben und rund 95 % wünschen sich eindeutig mehr Beratung in der Bewerbungsphase.
Auch wenn Web 2.0 und Social Networking für Jugendliche keine Fremdwörter mehr sind und sie ihre sozialen Kontakte oft im World Wide Web leben, so fühlt sich die Mehrheit der 15- bis 18-jährigen mit dem Thema Onlinebewerbung nicht vertraut. 83,3 % haben sich noch nie mit dem Thema beschäftigt, sind dieser innovativen Bewerbungsform aber nicht abgeneigt.
Das Bewerberportal Jobmixer.com hat sich deshalb zum Ziel gesetzt, alle Jobsuchenden, ob Schüler, Studenten oder Absolventen auf dem Weg ins Berufsleben unterstützen. Der Bewerbungsexperte hat sich auf Onlinebewerbungen spezialisiert und bietet mit dem Portal eine Plattform, die es ermöglicht, professionelle Onlinebewerbungen zu erstellen und sich gleichzeitig damit auf eine Fülle von Jobs zu bewerben.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die IN AUDITO GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Leipzig und fungiert als kompetenter Ansprechpartner für Bewerber, Unternehmen sowie Hochschulen und Bildungseinrichtungen. Sie hat es sich zum Ziel gesetzt mit innovativen Konzepten auf aktuelle Entwicklungen des Arbeitsmarktes zu reagieren. Auf den zunehmenden Fach- und Führungskräftemangel, den Trend zur Onlinebewerbung sowie den Wunsch nach modernen Bewerbungsformen antwortet IN AUDITO mit dem Bewerberportal JOBMIXER.com.
Das Portal sieht sich als Bindeglied zwischen Bewerbern und Unternehmen, wobei die enge Verzahnung von Bildung und Wirtschaft angestrebt wird. Fachkräfte von heute und morgen finden auf JOBMIXER.com nicht nur interessante Jobs, sondern erhalten auch umfassende Informationen und Services rund um “Bewerbung und Karriere”. Unternehmen können ihre offenen Stellen zeit- und kosteneffizient online besetzen sowie sich als interessanter Arbeitgeber präsentieren! Als Spezialist für Onlinebewerbungen bietet JOBMIXER.com als Neuheit auf dem Bewerbungsmarkt das Erstellen einer eigenen Bewerberwebsite und perfekter PDF-Bewerbungen mit Anschreibenvorlagen an: kostenlos.
IN AUDITO GmbH
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Kristin Lux
Tel.: 0341/25669820
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http://www.JOBMIXER.com
Datum: 25.02.2009 - 09:50 Uhr
Sprache: Deutsch
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Leipzig
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