Arbeitgeber-Attraktivitäts-Audit
Fokus des Audits ist es, Potenziale zur Arbeitgeber-Attraktivität zu erkennen, zu aktivieren und dadurch die Ertragskraft zu steigern.
(firmenpresse) - Arbeitgeberattraktivität bestimmt wesentlich den Markterfolg der Unternehmen der Gesundheitswirtschaft.
Aus diesem Grund haben die Schubert Management Consultants ein Instrument zur Analyse der Arbeitgeberattraktivität von Unternehmen der Gesundheitswirtschaft entwickelt und validiert.
Ergebnis ist eine auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und Benchmarkdaten basierende Standortbestimmung, die sowohl die aktuelle Situation in den wichtigen Arbeitgeberattraktivitätsfaktoren beschreibt als auch konkrete Handlungsempfehlungen gibt.
Folgende Methoden kommen bei der Analyse zum Einsatz:
- die Selbstbeschreibung mittels Auswertung operativer Daten (vorhandene Instrumente, Prozesse, Kennzahlen z.B. Fluktuation, interne Nachfolge, Beschwerdemanagement, usw.)
- gezielte Validierungsgespräche mit Meinungstreibern aller Ebenen und Unternehmensteile (was ist bei dem Unternehmen attraktiv? Was fehlt? Warum und wann fühlt sich der Gesprächspartner gebunden?)
- die Analyse des aktuellen Standes in der Social Media Darstellung (was wird in den relevanten Foren über das Unternehmen gesprochen?)
- die Zusammenfassung und der Abgleich mit Benchmarks und Projekterfahrungen der Schubert Management Consultants
- der Maßnahmenworkshop zur Definition der Handlungsnotwendigkeiten zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität.
„Das Audit bietet den teilnehmenden Organisationen die Möglichkeit, sich deutlich im Kampf um Talente und Fachkräfte zu positionieren. Die starke Resonanz zeigt den großen Bedarf und die Motivation der Unternehmen, sich bei dem Thema Arbeitgeberattraktivität auf den Prüfstand stellen und verbessern zu wollen“, sagt Petra Schubert, Geschäftsführerin der Schubert Management Consultants.
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Über Schubert Management Consultants:
Die Kölner Schubert Management Consultants GmbH & Co. KG steht seit der Gründung des Unternehmens im Sommer 2010 für umfassende Expertise in praxis- und ergebnisorientierten Lösungen entlang der Wertschöpfungskette des Personalmanagements. Zum Kerngeschäft der Schubert Management Consultants zählen Lösungen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, zur Mitarbeiterbindung sowie die Ausrichtung des Personalmanagements.
Ausführliche Informationen zum „Arbeitgeber-Attraktivitäts-Audit“ stellen Ihnen die Schubert Management Consultants gerne zur Verfügung:
Schubert Management Consultants GmbH & Co. KG
Vanessa Bauhüs
Düsseldorfer Straße 81
51063 Köln
Telefon: 0221 169 555 75
Telefax: 0221 169 555 77
vanessa.bauhues(at)schubert-consultants.de
Datum: 16.10.2012 - 08:49 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 742582
Anzahl Zeichen: 1949
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Vanessa Bauhüs
Stadt:
Köln
Telefon: 0221 169 555 75
Kategorie:
Gesundheitswesen - Medizin
Meldungsart: Produktinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 16.10.2012
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