Xerox stellt Global Citizenship Jahresbericht 2012 vor
"Dabei geht es nicht um bloße Reduzierung oder Vereinfachung. Vielmehr steht für uns im Vordergrund, Prozesse zu bereinigen und überflüssige Schritte zu vermeiden, indem man Technologien und Innovationen intelligent und strategisch einsetzt", so Burns. "Auf diese Weise sparen Unternehmen nicht nur Zeit und Geld, sondern schonen auch kostbare Ressourcen und minimieren Abfall."
Im letzten Monat wurde Xerox für sein Engagement im Bereich der sozialen Verantwortung ausgezeichnet. Bereits im fünften Jahr in Folge hat das Unternehmen die FTSE4Good-Kriterien für soziale Verantwortung und Engagement für Interessensgruppen, Menschenrechte sowie Klimaschutz und Nachhaltigkeit erfüllt. Der FTSE4Good-Index besteht seit 2001 und enthält Benchmarks, um soziales Engagement anhand von weltweit anerkannten Standards messen zu können.
Informationen zu den erreichten Zielen von Xerox finden sich im aktuellen Bericht, der in vier Themenbereiche aufgeteilt ist. Hier folgen die Highlights aus den einzelnen Bereichen:
- Unterstützung der Kunden - Xerox hat mit Open Xerox ein Online-Portal geschaffen, über das Anwender an der Forschungsarbeit zu neuen Produkten, Anwendungen und Services mitwirken können. Das Portal bietet direkten Zugang zu den neuesten Entwicklungen des Unternehmens und ermöglicht Anwendern, frisch aus dem Labor stammende Entwicklungen und Pilottechnologien zu testen und direktes Feedback an die Wissenschaftler und Ingenieure zu geben.
- Verbesserung der Arbeitsumgebung und Mitarbeiterzufriedenheit - Xerox erreichte 100 Prozent in der Bewertung sowohl des "Corporate Equality Index 2011" als auch der "Best Places to Work" Studie 2011 der Human Rights Campaign Foundation.
- Nachhaltigkeit - Xerox wird in der Newsweek Green Ranking List für sein Engagement im Bereich nachhaltige Innovation aufgeführt. Das Magazin Newsweek führt Xerox unter den Top 50 in der Kategorie Umweltverträglichkeit.
- Engagement für die Gemeinschaft - Elf Xerox Mitarbeiter konnten 2011 bezahlten Urlaub nehmen, um gemeinnützige Einrichtungen in ihren Gemeinden zu unterstützen. Diese Mitarbeiter konnten ihre Erfahrungen und Geschäftseinblicke teilen und in einigen Fällen auch ihr Xerox Lean Six Sigma Training mit einbringen, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit der Organisationen zu verbessern.
Der "2012 Report on Global Citizenship" steht in englischer Sprache unter http://www.xerox.com/citizenship zur Verfügung.
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Ãœber Xerox Deutschland
Xerox Deutschland ist die deutsche Geschäftseinheit von Xerox. Der Unternehmenssitz befindet sich in Neuss. Mit einem Umsatz von annähernd 23 Milliarden US-Dollar ist Xerox das weltweit führende Unternehmen für Geschäftsprozesse und Dokumentenmanagement. Technologien, Expertise und Dienstleistungen von Xerox helfen Unternehmen - angefangen bei kleinen und mittelständischen Betrieben bis hin zu weltweit aufgestellten Konzernen sowie der Öffentlichen Verwaltung -, Prozesse zu vereinfachen und so effizienter zu arbeiten und sich stärker auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Xerox, mit Hauptsitz im US-amerikanischen Norwalk, Connecticut, bietet weltweit Business Process Outsourcing und IT Outsourcing Services in den Bereichen Datenverarbeitung, Healthcare, Personalmanagement, Finanzwesen, Transport und Customer Relationship Management. Xerox stellt darüber hinaus Dokumententechnologien, Dienstleistungen, Software und Verbrauchsmaterialien für die grafische Industrie und Bürodruckumgebungen in jeder Größenordnung bereit. Die 140.000 Mitarbeiter von Xerox unterstützen Kunden in mehr als 160 Ländern. Weitere Informationen sind unter www.xerox.de, http://news.xerox.de oder http://www.realbusiness.com verfügbar.
Xerox Europe, die europäische Geschäftseinheit von Xerox, hat Fertigungs- und Logistik-Standorte in Irland, England und den Niederlanden. Darüber hinaus befindet sich in Grenoble in Frankreich das Xerox Research Centre Europe, die europäische Forschungs- und Entwicklungseinrichtung von Xerox.
Weitere Informationen finden Sie unter http://www.xerox.de.
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Datum: 24.10.2012 - 12:30 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Kirsten Flammersfeld
Stadt:
Neuss
Telefon: 0162 24 99 00 6
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