stellenangebote.at: Neuer Stellenmarkt für Handwerk, Gewerbe, Handel, Gastronomie und Tourismus

„Wir können das.“ stellenangebote.at erreicht neue Zielgruppen mit karriere.at-Qualität

(firmenpresse) - Linz, 5. November 2012 – stellenangebote.at (http://www.stellenangebote.at) ist online! Seit kurzem ist Österreichs neuer Stellenmarkt für Handwerk, Gewerbe, Handel, Gastronomie und Tourismus im Web vertreten. Das Ziel: Die Online-Jobsuche in diesen Bereichen auf eine neue Ebene zu heben. Gewährleistet wird dies durch erprobte karriere.at-Technologie (http://www.karriere.at) und jahrelange Erfahrung im Bereich der Online-Stellenbörsen. Bereits kurz nach Start von stellenangebote.at sind rund 6.000 Jobs online.

„Bis dato konnte sich in Österreich kein anderes Portal mit ähnlichem Fokus etablieren, weshalb wir mit stellenangebote.at eine wichtige Nische im Bereich der Job- und Bewerbersuche füllen“, begründet karriere.at-Geschäftsführer Jürgen Smid den zusätzlichen Fokus auf neue Zielgruppen. „Der Mangel an qualifizierten Mitarbeitern ist nicht nur im Bereich der Fach- und Führungskräfte Thema, sondern hat mittlerweile alle Branchen und Ausbildungsniveaus erfasst.“

Starker Claim: „Wir können das.“
stellenangebote.at hat sich zum Ziel gesetzt, erster Ansprechpartner für Handwerk, Gewerbe, Handel, Gastronomie und Tourismus zu werden, sowohl für Jobsuchende als auch für Unternehmen auf Mitarbeitersuche. Um dies zu erreichen, spielen neben bewährter karriere.at-Technologie die Faktoren Authentizität und Wertschätzung eine wesentliche Rolle.
Nähe zum User ist dabei der Leitgedanke: Die Seite wurde von der Konzeptphase weg auf die Bedürfnisse im Such- und Surfverhalten der Zielgruppe angepasst, optimiert und laufend getestet, um bestmögliche Usability zu garantieren.
Smid: „Wir arbeiten auf unserer Plattform daher auch ausschließlich mit ‚echten‘ Menschen als Testimonials, die sich selbst und ihre Jobs vorstellen. Zusätzlich soll das professionelle Selbstverständnis der Zielgruppe durch den Claim ‚Wir können das‘ besonders hervorgehoben werden.“

Zusätzliche Zielgruppe – bewährte Qualität


Stellenausschreibende Unternehmen profitieren mit stellenangebote.at nicht nur von der gewohnten karriere.at-Servicequalität, sondern auch von zielgruppengenauer Ansprache ihrer Wunschkandidaten. Unternehmen haben die Möglichkeit, sich auf eigenen Unternehmensseiten als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und mittels Bild- und Videoeinbindungen ihre Employer Brand zu stärken.
stellenangebote.at bietet bewährte Features: Intelligente Suchtechnologie und einen Job-Alarm, der User täglich oder wöchentlich per E-Mail über neue Jobangebote informiert. Besonderen Stellenwert hat auf stellenangebote.at der Ratgeber-Bereich, in dem die Themen Bewerbung, Jobsuche & Co. aber auch Bereiche wie Arbeitsrecht und Gehalt umfassend und professionell aufbereitet präsentiert werden.

Näher an der Zielgruppe – mehr Reichweite
Mit dem Launch von stellenangebote.at ist das Angebot für Unternehmen auf Mitarbeitersuche noch spezifischer, zielgerichteter und gleichzeitig reichweitenstärker: Anzeigen auf karriere.at und/oder stellenangebote.at werden nicht nur der jeweiligen Zielgruppe präsentiert, sondern erhalten durch die hauseigene Meta-Jobbörse jobs.at automatisch zusätzliche Reichweite. Garantiert kostenlos und mit Premium-Platzierung für Kunden. „Mit dem Ausbau unseres Angebots können wir unseren Kunden maßgeschneiderte Recruitinglösungen für sämtliche Jobbereiche bei gleichzeitig steigender Reichweite bieten“, so karriere.at-Geschäftsführer Jürgen Smid.

Über karriere.at
karriere.at (http://www.karriere.at) ist Österreichs reichweitenstärkstes Online-Karriereportal mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte vorwiegend aus dem kaufmännisch-technischen Bereich. Tausende aktuelle Jobs (http://www.karriere.at/jobs) bei österreichischen Top-Unternehmen werden den Usern (rund 1,4 Mio. Besuche/Monat; ÖWA-zertifiziert) präsentiert. Seit Herbst 2012 ist karriere.at mehr: Mit stellenangebote.at (http://www.stellenangebote.at) gibt es eine spezifische Plattform für Arbeitnehmer aus Handwerk, Gewerbe, Handel, Gastronomie und Tourismus. Für optimale Reichweite beider Portale sorgt jobs.at (http://www.jobs.at), die hauseigene Meta-Jobbörse mit Premium-Platzierungen für karriere.at- und stellenangebote.at-Inserate.


Pressefotos und weitere Informationen:
http://www.karriere.at/seite/presse
http://www.stellenangebote.at
http://www.jobs.at

Pressekontakt karriere.at:
Mag. Christoph Weissenböck
www.karriere.at
Ferihumerstraße 15
A-4040 Linz
E-Mail: christoph.weissenboeck@karriere.at
Tel.: +43 /732/908200-130


Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: blehner
Datum: 05.11.2012 - 10:46 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 755524
Anzahl Zeichen: 4766

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Christoph Weissenböck
Stadt:

Linz

Telefon: +43 /732/908200-130

Kategorie:

Bildung & Beruf

Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 05.11.2012

Diese Pressemitteilung wurde bisher 494 mal aufgerufen.

karriere.at Umfrage: Unternehmer lassen Bewerber im Unklaren ...
Linz, 23. April 2014 - Österreichs Arbeitgeber reagieren sehr oft spät oder gar nicht auf Bewerbungen. Das zeigt das Ergebnis der Online-Umfrage "Bewerbungsrückmeldungen: Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?" von karriere.at, Österreichs größter Online-Jobportal. Arbeitnehmer sind m

karriere.at Umfrage: Home-Office - Der Streit um das Arbeiten von zuhause ...
Die Themen Home-Office sowie flexibles Arbeiten dominieren aktuell die Gespräche am Arbeitsmarkt. Gerade junge Arbeitnehmer wollen immer häufiger zeit- und ortsunabhängig arbeiten. Doch wie stehen die Arbeitergeber dazu? karriere.at (http://www.karriere.at), Österreichs größte Jöbbörse, hat

karriere.at Umfrage: Daran scheitert Office-Kommunikation ...
Hinter Problemen im Job oder scheiternden Projekten liegt häufig eine wesentliche Ursache: mangelnde Kommunikation. karriere.at (http://www.karriere.at), Österreichs größte Jobbörse, stellte den Usern per Online-Voting die Frage: „Office-Kommunikation: Woran scheitert sie zumeist?“ Das Erge

Weitere Mitteilungen von karriere.at

Sich rechtzeitig um einen Ausbildungsplatz kümmern ...
Bei den meisten die auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind, klappt dies nicht sofort schon im ersten Anlauf. Gerade die Auswahl nach dem richtigen Beruf nimmt schon mal einige Zeit in Anspruch und man muss sich wirklich genaue Gedanken darüber machen, welche Ausbildung man einschlagen möch

Immobilienrecht - Arbeitsgemeinschaft(ARGE) und Rechtsform GbR ...
Infoveranstaltung am 31.10.2012 zu dem Themenschwerpunkt mit rechtlicher Diskussion: Ist das Handelsgesetzbuch (HGB) auf eine Arbeitsgemeinschaft (ARGE), die sich in Rechtsform zu einer GbR zusammengeschlossen hat, anzuwenden. Veranstaltungsleiter Rechtsanwälte Dr. Thomas Schulte, Ralf Hornemann au

Besondere berufliche Chancen bei Polizei,Zoll und Bundespolizei ...
Nach der Schule ist es für viele junge Frauen und Männer der große Berufswunsch,eine Ausbildung bei der Polizei oder dem Zoll oder der Bundespolizei zu beginnen. Antrieb dafür ist nicht selten,daß ein Jugendlicher einen Verwandten oder Bekannten hat,der selber bei der Polizei ist. Oder er hat

Abrechnungsmanager/in IHK für Zahnarztpraxen ...
Die Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen®, Karlsruhe, bietet ab November 2012 den 6-tägigen Fachkurs zur Abrechnungsmanager/in mit IHK Lehrgangszertifikat an. Der Lehrgang richtet sich an zahnärztliches Fachpersonal, ZMF, ZMV, Praxismanager/innen, Praxisinhaber/innen, Assistenten/innen, Mitarb