DIS AG startet berufsbegleitende Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
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DIS AG startet berufsbegleitende Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
Erstauflage mit zwölf Teilnehmern gestartet
Personaldienstleister wirkt mit DIS AG Academy des Geschäftsbereichs Finance dem Fachkräftemangel entgegen
Düsseldorf, 5. November 2012 - Premiere bei der DIS AG: Am Samstag, dem 27. Oktober, sind die ersten Mitarbeiter in ihre berufsbegleitende Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter gestartet. In den kommenden zwei Jahren absolvieren sie Seminarmodule zu Themen wie Personal- und Anlagenbuchhaltung, Jahresabschluss sowie Kosten- und Leistungsrechnung. An der nun gestarteten Pilotphase nehmen insgesamt zwölf Mitarbeiter aus den Niederlassungen des Geschäftsbereichs Finance des Personaldienstleisters in Düsseldorf, Essen, Köln und Bielefeld teil.
Ein Vorteil: Da die Weiterbildung in zwei einjährige Kurse aufgeteilt ist, erwerben die Teilnehmer bereits am Ende des ersten Jahres das IHK-Zertifikat "Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen". Das zweite Ausbildungsjahr beenden sie dann mit dem ebenfalls IHK-zertifizierten Abschluss zum Bilanzbuchhalter. "Eine solche Zwischenprüfung hat es in dieser Form bislang noch nicht gegeben", erläutert Knud Bültermann, Business Development Manager bei der DIS AG. "Auch wer im Arbeitsalltag merkt, dass er die Weiterbildung aus zeitlichen Gründen nicht zwei Jahre lang absolvieren kann, beendet sie so mit einer offiziell anerkannten Prüfung." Die DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, hat die Ausbildung gemeinsam mit dem Weiterbildungsträger TRAINICO GmbH ins Leben gerufen. "Durch die Zusammenarbeit stellen wir zum einen eine hohe Qualität der Kurse sicher und können deren Inhalte zum anderen genau auf die Anforderungen unserer Mitarbeiter abstimmen", ergänzt Andrea Schmidt, Niederlassungsleiterin Finance in Düsseldorf.
Die Ausbildung zum Bilanzbuchhalter ist nur eines der Angebote des Personaldienstleisters im Rahmen der DIS AG Academy des Geschäftsbereichs Finance. Mit dem "Grundkurs Business-Englisch" und dem "Intensivkurs Fachenglisch im Rechnungswesen" können Mitarbeiter daneben ihre Fremdsprachenkenntnisse erweitern. Ab 2013 sind außerdem SAP-Kurse gezielt für den Finanzbereich geplant. "Wir verstehen uns als langjähriger Karrierebegleiter. Nicht zuletzt aus diesem Grund haben wir unser Weiterbildungsangebot noch einmal deutlich ausgebaut", sagt Knud Bültermann. "So bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich für neue, verantwortungsvollere Aufgaben bei unseren Kunden zu qualifizieren."
Weitere Informationen zur DIS AG erhalten Sie unter www.dis-ag.com.
Ãœber die DIS AG
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften hat sie sich auf die Geschäftsfelder Finance, Industrie, Information Technology, Office
Management, Engineering und Outsourcing
Consulting spezialisiert. Im Geschäftsfeld Engineering werden die Dienstleistungen durch das Tochterunternehmen euro engineering AG (100%) erbracht. Rund 10.000 Mitarbeiter arbeiten in 160 Niederlassungen für die DIS AG. Zum Konzern gehören weiterhin: DIS Consulting GmbH (100%), DIS Interim Management GmbH (100%), CST GmbH (100%) und Personal Innovation GmbH (100%). Nach einer Umfrage des "Great Place to Work" Instituts und des Handelsblattes zählt die DIS AG mit Platz 1 zu "Deutschlands besten Arbeitgebern 2012".
Als persönliche Ansprechpartner stehen Ihnen zur Verfügung:
DIS AG
Knud Bültermann
Business Development Manager
Business Development
Niederkasseler Lohweg 18
40547 Düsseldorf
Telefon: 06341 - 14 13 49-20
E-Mail: knud.bueltermann@dis-ag.com
DIS AG
Andreas Lehmann
Leiter Public Relations
Niederkasseler Lohweg 18
40547 Düsseldorf
Telefon: 0211 - 53 06 53-759
E-Mail: andreas.lehmann@dis-ag.com
Datum: 05.11.2012 - 11:15 Uhr
Sprache: Deutsch
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