Firmen beklagen Mangel an Fachpersonal -- Akademie Deutsche POP erweitert Bildungsangebot
Neun von zehn Unternehmen beklagen den Mangel an geeignetem Fachpersonal, so eine aktuelle Studie von CHRIS (Forschungsverbund der Goethe Universität Frankfurt am Main und der Otto-Friedrich-Universität Bamberg).
Die Akademie Deutsche POP für Musik und Medien hat ihr Bildungsangebot um zusätzliche fachspezifische Ausbildungen ergänzt, um den Zugang zu weiteren Betätigungsfeldern auf dem Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
Dies schließt auch die Musik- und Medienbranche nicht aus. In beiden Bereichen entstehen ständig neue Berufsfelder. Dabei eröffnet sich jungen Leuten der Weg hinein oft eher zufällig, denn spezifische Ausbildungswege gibt es kaum.
„Diesem Mangel sind wir entgegengekommen und haben unser Angebot jetzt erweitert“, so Rüdiger J. Veith, Geschäftsleiter der music support group und damit der firmeninternen Ausbildungsakademie Deutsche POP.
Seit 1994 auf dem Markt (seit 2005 unter dem Namen „Deutsche POP“), bietet die Akademie praxisorientierte Ausbildungen in den Bereichen Musik, Ton, Management, Bild, Design und Kommunikation an.
Zu Beginn des Jahres 2009 wurde das Bildungsangebot erweitert. Mittlerweile umfasst es fast vierzig Ausbildungen. Neu im Programm sind: Arrangeur, Filmkomponist, Künstlerischer Produzent, Eventmarketing-Manager, Musikmarketingmanager, PR-/ Kommunikationsmanager, Marketingmanager, Sounddesigner, Remixer, Mastering Engineer, Audioproduzent, Cutter, Kameramann, Film- und TV-Produzent, Interactive Designer, Creative Director, Webdesigner, Videojournalist, Fotojournalist, Radio-/ TV-Journalist, Synchronsprecher und ein Karrieretraining, das man separat oder in Verbildung mit einer ausgewählten Fachrichtung buchen kann.
Flexibel und praxisnah
Großen Wert legt die Akademie Deutsche POP auf Praxis, „denn Learning by Doing bereitet für den späteren Berufsalltag am besten vor“, so Akademieleiter Christian Einsiedel. Die Kursmodule beinhalten in der Regel vier Unterrichtsstunden pro Woche. Hinzu kommen Tutorien, Lern- und Übungszeiten sowie Praxisprojekte. Der durchschnittliche Zeitaufwand beträgt somit ca. 20 Std. pro Woche und Kurs.
Der Zeitaufwand ist flexibel gestaltbar, da die meisten Ausbildungsgänge in Voll- und Teilzeit absolviert werden können. Die Kurse starten viermal im Jahr (Januar, April, Juli und Oktober), um je nach persönlicher Situation auch einen flexiblen Einstieg zu ermöglichen.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die Akademie Deutsche POP ebnet ihren Studenten den Einstieg in die Musik- und Medienbranche mit praxisorientierten Ausbildungen in den sechs Fachbereichen Musik, Management, Ton, Bild, Design und Kommunikation.
Insgesamt sind 38 Ausbildungen im Programm, die sich an Berufsbildern der Branche orientieren und das nötigte Handwerkszeug vermitteln, um im jeweiligen Bereich kreativ und wirtschaftlich erfolgreich zu arbeiten.
Die Akademie Deutsche POP ist Teil der music support group (kurz msg), eines dem größten inhabergeführten Independent-Unternehmen der Musik- und Me-dienbranche. 1994 von Rüdiger J. Veith gegründet, hat die msg heute Standorte in Berlin, München/ Eichenau, Köln und Hamburg und beschäftigt insgesamt rund 200 Mitarbeiter.
Presse- & Öffentlichkeitsarbeit
Akademie Deutsche POP – Eine Marke der music support group
Kathrin Thierfelder
Tel: 0 81 41/ 37 90 5 – 254
E-Mail: k.thierfelder(at)deutsche-pop.de
Homepage: www.deutsche-pop.de
Datum: 09.03.2009 - 13:22 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 75669
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Kathrin Thierfelder
Stadt:
Eichenau
Telefon: 08121-37905254
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 09.03.2009
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