Neue Weiterbildungskonzepte als Investition in die Zukunft von Unternehmen
ID: 769244
Onlinebasierte und flexible Personalentwicklung mit assist International HR

(firmenpresse) - Unternehmen und Organisationen werden heute mehr und mehr zu Lernenden Organisationen, für jeden Einzelnen wird Lernen fester Bestandteil von Leben und Arbeiten. Umso wichtiger ist es, kontinuierlicher und flexibler Weiterbildung und Wissensmanagement einen angemessenen Raum in Unternehmen zu geben. Investitionen in die Qualifizierung von Mitarbeitern sollten daher als Investition in die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen gesehen werden.
Der stetig steigende Bedarf an Weiterbildung wird sich zukünftig allein durch klassische Weiterbildungsangebote allerdings nicht mehr decken lassen. Neue onlinebasierte Schulungs- und Trainingskonzepte bieten hier große Potenziale. Eine Auswahl unterschiedlicher Lernmedien und -methoden, die in einem auf den konkreten Bedarf abgestimmten Lehr-/Lernarrangement zur Verfügung gestellt und mit tutorieller Betreuung angeboten werden können, bieten hohe Anreize zum erfolgreichen Lernen. Bei einer relativ offenen Definition des Begriffs gilt all das als eLearning, was mit oomputerunterstütztem Lernen zu tun hat. Wird der Begriff aber etwas enger verstanden, so findet eLearning dann statt, wenn »Lernprozesse in Szenarien ablaufen, in denen gezielt multimediale und (tele)kommunikative Technologien integriert sind« Damit wird deutlich, dass eLearning eine umfassende Konzeption und Organisation von Lehr- und Lernprozessen voraussetzt, um erfolgreich eingesetzt werden zu können!
Präsenzschulungen werden also nicht vollkommen ersetzt, sondern ergänzt und bereichert. Bei assist International HR erfolgt das durch die Kombination mit Webinaren und Lernmodulen auf einer Lernplattform. In diesen geschützten Bereichen, so genannten online-Lernumgebungen oder Lernplattformen, können Firmen und Ihre Mitarbeiter das Unterrichtsmaterial für ihren Kurs, das strukturiert eingestellt wurde, abrufen, und zwar immer dann, wenn sie Zeit dazu haben.
Weitere Infos finden Sie unter:
www.international-hr.de
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
trainerausbildung
moderator
trainer
interkulturell
zertifizierte
ausbildung
training
negotiation
rabatt
konfliktmanagement
verhandeln
sprachen
trainer
pers-nlichkeitsentwicklung
sprachen
englisch
intercultural
coach
konflikte-l-sen
ko
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
assist GmbH
Abteilung Pressemitteilungen
33100 Paderborn
assist GmbH
Gary Thomas
Technologiepark 12
33100 Paderborn
info(at)international-hr.de
05251 875432
http://www.international-hr.de
Datum: 23.11.2012 - 11:35 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 769244
Anzahl Zeichen: 2084
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Abteilung Pressemitteilungen
Stadt:
Paderborn
Telefon: 05251 875432
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 287 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Neue Weiterbildungskonzepte als Investition in die Zukunft von Unternehmen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
assist GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Fachwissen alleine reicht bei Weitem nicht mehr aus, um in der heutigen Welt Karriere zu machen. Moderne Arbeitgeber legen zunehmend Wert auf soziale Kompetenzen, die so genannten "Soft Skills". Wer geschäftlich erfolgreich sein will sollte sich über die wachsende Bedeutung dieser "
Mit der zertifizierten interkulturellen Trainer Ausbildung von assist International HR zum Erfolg ...
Für Organisationen und Individuen, die sich in interkulturellen und internationalen Kontexten bewegen, ist es wichtig, kulturelle Unterschiede nicht nur zu erkennen, sondern auch nutzbar zu machen. Internationale Unternehmen benötigen deswegen zunehmend verbesserte interkulturelle Kommunikation du
Berufsbild Interkultureller Trainer - Was macht eigentlich ein Interkultureller Trainer? ...
Eine japanische Tochterfirma soll integriert, internationale Teams wollen geführt werden, doch der deutsche Projektleiter ist am Verzweifeln. Schon wieder hinterfragen die japanischen Teammitglieder die bereits beschlossenen Schritte. Ist das Managen von Projekten und Prozessen an sich schon Heraus
Weitere Mitteilungen von assist GmbH
Saarkonjunktur stabilisiert sich ...
In der Saarwirtschaft gibt es erste Anzeichen, dass sich die Konjunktur nach einer mehrmonatigen Schwächephase wieder stabilisiert - und das auf einem insgesamt noch guten Niveau. Der IHK-Lageindikator, der die Beurteilung der aktuellen Geschäftslage widerspiegelt, ist nicht weiter gesunken. Er v
Seit 25 Jahren: "Internationales Kutterpullen" auf der Weser am 1. Dezember ...
Bereits seit 1987 und damit seit 25 Jahren veranstaltet die Fachrichtung Nautik und Seeverkehr der Hochschule Bremen das "Internationale Kutterpullen" auf der Weser - traditionell am Samstag vor dem Ersten Advent, in diesem Jahr am 1. Dezember. Start ist um 9 Uhr. Schirmherr der Regatta i
"International Day 2012": 29. November, 10 bis 18 Uhr, Campus Werderstraße 73, D-Gebäude ...
600 Studierende aus 30 internationalen Studiengängen der Hochschule Bremen haben im vergangenen Jahr an einer der über 300 Partner-Universitäten in über 35 Ländern auf fünf Kontinenten studiert bzw. ein Praktikum absolviert. Jetzt möchten sie ihre Erfahrungen und Eindrücke an Studierende so
Denkmalschutz im Wandel der Zeit ...
Eric Mozanowski, ehemaliger Vorstand der ESTAVIS AG, führte in Berlin / Leipzig sowie Stuttgart im Rahmen von Seminarveranstaltungen die Vortragsreihe zum Themengebiet Denkmalschutz in Deutschland fort. Aus den Kreisen der Teilnehmer kam der Wunsch, wichtige Wissensmodule auch im Internet zu verö




