SAAMAN AG mit dem HR Excellence Award 2012 ausgezeichnet
ID: 780734
gemeinsam mit der Bertelsmann SE & Co. KGaA mit dem HR Excellence
Award 2012 ausgezeichnet. Das von der SAAMAN AG entwickelte Tool
"Bertelsmann Führungsspiegel" konnte sich bei der finalen
Jury-Sitzung in der Kategorie "Management-Diagnostik Konzerne" auf
den ersten Platz setzen. Der "Bertelsmann Führungsspiegel" ist ein
besonders innovatives Verfahren zur qualifizierten
Management-Diagnostik, das im Rahmen von Führungskräfteentwicklung
eingesetzt wird.
Der Veranstalter der HR Excellence Awards, das Magazin Human
Resources Manager, hat den Preis initiiert, um "zukunftsweisende
Arbeiten und herausragende Kampagnen" im Bereich Human Resources
auszuzeichnen.
Bei der Preisvergabe in der Kategorie "Management-Diagnostik
Konzerne" legte die Jury großen Wert darauf, einen Beitrag
auszuzeichnen, der "sowohl durch einen hohen Grad an Innovation als
auch durch die Implementierung in Unternehmensstrategie und
Unternehmensziele herausragt". All diese Kriterien kann das Tool der
SAAMAN AG exzellent erfüllen. "Die Auszeichnung durch eine
unabhängige Jury bestätigt uns, dass wir im Bereich Diagnostik und
Führungskräfteentwicklung mit unseren diversen Neuentwicklungen auf
dem richtigen Weg sind", so Dr. Wolfgang Saaman,
Vorstandsvorsitzender und Gründer der SAAMAN AG.
Die SAAMAN AG versteht sich besonders auf die Entwicklung
passgenauer Verfahren für den Mittelstand sowie für Konzerne. Mit dem
"Bertelsmann Führungsspiegel" als "Check-In-Verfahren" werden vor
Eintritt in die Weiterbildung wichtige Selbstreflexionsprozesse
angeregt, die zu Beginn der Maßnahme einen besonders schnellen und
effektiven Einstieg auf hohem Anspruchsniveau ermöglichen.
Bildmaterial von der Preisverleihung ist auf Anfrage erhältlich.
Pressekontakt:
Martina Stephan
SAAMAN AG
Munzinger Straße 5 a
79111 Freiburg i. Br.
Tel.: +49 761 21680-0
Fax: +49 761 21680-29
presse@saaman.de
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 11.12.2012 - 09:45 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kategorie:
Unternehmensberatung
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