Fachkräftemangel 2013: Umsatzausfälle in Milliardenhöhe

Fachkräftemangel 2013: Umsatzausfälle in Milliardenhöhe

ID: 780936

Beratungsgesellschaft Invensity begegnet dem Fachkräftemangel offensiv



(PresseBox) - Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels in der deutschen Wirtschaft warnen die Experten der Technologie- und Innovations-Beratungsgesellschaft Invensity (www.invensity.com) vor den spürbaren Folgen im kommenden Jahr: Allein in der IT-Branche werden unbesetzte Jobs nicht nur für stagnierende Innovationskraft und gebremstes Wachstum sorgen, sondern auch für massive Umsatzausfälle in Milliardenhöhe. Das Wiesbadener Unternehmen setzt daher selbst auf einen offensiven Umgang mit dem Problem sowie die Nutzung bislang wenig beachteter Potentiale - etwa die verstärkte Einstellung junger Fachkräfte aus dem europäischen Ausland.
Die HR-Experten von Invensity waren zuletzt auf den European Job Days in Lissabon vor Ort, um qualifizierte Ingenieure aus Portugal für ihre Beratungsgesellschaft zu begeistern. Invensity-Geschäftsführer Frank Lichtenberg erklärt: "Viele deutsche Unternehmen zeigen sich gegenüber ausländischen Fachkräften nach wie vor äußerst unflexibel. Statt über den Fachkräftemangel in Deutschland zu lamentieren, schauen wir lieber über den Tellerrand. So nutzen wir alle Chancen und bringen Angebot und Nachfrage des europäischen Arbeitsmarktes effektiv zusammen." Unternehmen lösen so nicht nur das Problem ihres Fachkräftemangels, sondern bieten auch hochqualifizierten jungen Menschen, in deren Heimatland hohe Arbeitslosenzahlen herrschen, vielversprechende Perspektiven.
Bei Invensity stoßen junge Europäer auf ein internationales Team mit Kolleginnen und Kollegen aus 16 verschiedenen Ländern. "Mit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir groß genug, um bei internationalen Projekten an wichtigen Schaltstellen mitzuarbeiten. Gleichzeitig ist unsere Größe überschaubar genug, um Neuzugängen ein beinahe schon familiäres Arbeitsumfeld zu bieten", betont Frank Lichtenberg. Neue Mitarbeiter erhalten eine intensive Einarbeitung in ihr jeweiliges Fachgebiet. Darüber hinaus gewährleistet Invensity eine kontinuierliche Weiterbildung und kümmert sich um die Karriereplanung der Berater. Eine eigene Invensity Academy dient ausschließlich dazu, über regelmäßigen Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch das eigene Team kontinuierlich weiterzubilden.



Die Invensity GmbH ([url=http://www.invensity.com]www.invensity.com[/url]) ist eine aufstrebende europäische Technologie- und Innovationsberatung mit internationaler Ausrichtung. Invensity ist deutschlandweit mit Niederlassungen in Wiesbaden, München und Düsseldorf vertreten. Mit ihrer Academy und ihrem Innovation Center gewährleistet Invensity dauerhafte Spitzenleistungen für namhafte Unternehmen im Forschungs- und Entwicklungsbereich. Hochwertige Schulungen sowie individuelles Mentoring fördern das Wissen, die Talente und die Fähigkeiten der Mitarbeiter, die in den internen Ressorts projektübergreifend Methoden und Kompetenzen entwickeln.

Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Die Invensity GmbH ([url=http://www.invensity.com]www.invensity.com[/url]) ist eine aufstrebende europäische Technologie- und Innovationsberatung mit internationaler Ausrichtung. Invensity ist deutschlandweit mit Niederlassungen in Wiesbaden, München und Düsseldorf vertreten. Mit ihrer Academy und ihrem Innovation Center gewährleistet Invensity dauerhafte Spitzenleistungen für namhafte Unternehmen im Forschungs- und Entwicklungsbereich. Hochwertige Schulungen sowie individuelles Mentoring fördern das Wissen, die Talente und die Fähigkeiten der Mitarbeiter, die in den internen Ressorts projektübergreifend Methoden und Kompetenzen entwickeln.



drucken  als PDF  Gehirn-Wissen für Sitzberufler & Kopfarbeiter Betriebliches Lernen für Geringqualifizierte
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 11.12.2012 - 10:24 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 780936
Anzahl Zeichen: 3029

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Wiesbaden



Kategorie:

Bildung & Beruf



Diese Pressemitteilung wurde bisher 322 mal aufgerufen.


Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Fachkräftemangel 2013: Umsatzausfälle in Milliardenhöhe"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

INVENSITY GmbH (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

EU-Whistleblower-Direktive setzt Unternehmen unter Zugzwang / Pflicht zur Einrichtung eines internen Hinweisgebersystems bis Ende 2021 ...
- EU-Whistleblower-Richtlinie verpflichtet Unternehmen zur Einrichtung eines internen Hinweisgebersystems bis Ende 2021. - Laut Studie hinken deutsche Unternehmen bei der Umsetzung noch hinterher. - Verschiedene Tools auf dem Markt versprechen Unternehmen Richtlinien-konforme Umsetzung. Die EU

"Rettungsschirme können nur kurzfristige Hilfe sein" ...
"Rettungsschirme können nur kurzfristige Hilfe sein" Von Unternehmen ist eine Selbsterneuerung nach innen und außen gefordert - Analysten warnen: Vorbereitung der Wirtschaft auf weitere COVID-19-Wellen erforderlich - Szenarien sollen helfen, sich für eine unbekannte Zukunft zu

"Ende Juni könnte Überlastung des Gesundheitssystems drohen" / Die Infektionskurve flach zu halten, muss oberstes Ziel bleiben ...
- Analysten warnen: Überlastung des aktuellen Gesundheitssystems droht Ende Juni. - Bevorstehende COVID-19-Wellen könnten Gesellschaft härter treffen als bisherige. - Politik ist gefordert, Vorkehrungen für erneute Ausbrüche zu treffen. Bevorstehende COVID-19-Wellen könnten stärkere Aus


Weitere Mitteilungen von INVENSITY GmbH


BBA und Haufe-Lexware beschließen Kooperation ...
Ende November haben die Haufe-Lexware GmbH und Co. KG und die BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. (BBA), Berlin, ihre Kooperation besiegelt. Im Rahmen der vereinbarten Zusammenarbeit stellt das Softwareunternehmen den Dozenten der BBA für die private Berufsschule und die Veranstaltung vo

"Lehre als Abenteuer": Neue Buchveröffentlichung im Campus Verlag ...
Gute Lehre ist spätestens seit der Hochschulreform ein Dauerthema: Sie wird von Hochschulen und Wissenschaftspolitik gefördert und in didaktischen Veranstaltungen propagiert. Doch lässt sie sich weder herbeireden noch verordnen. Gute und erfolgreiche Lehre beginnt bei der fachlichen Kompetenz, d

Erster staatlich kontrollierter und zugelassener Fernlehrgang zum Seniorenbetreuer ...
Remscheid. Seit langem wächst die Zahl alter Menschen. Dies führt zu einer gesteigerten Nachfrage nach ambulanten, häuslichen Betreuungsleistungen. Der entstehende Personalbedarf kann heute schon nicht mehr allein durch examinierte Pfleger gedeckt werden. Auch in Zukunft wird es nachweislich groÃ

ci wird neues Mitglied im Netzwerk Fortbildung ...
ci cambio Institut GmbH ist neues Mitglied im Netzwerk für berufliche Fortbildung. In der Wintertagung am 10.12.2012 wurde dem Antrag von ci auf Mitgliedschaft im Netzwerk zugestimmt. Zuvor hatte der Geschäftsführer von ci, Herr Hans Renner, den bundesweit agierenden Bildungsanbieter in einer Unt


 

Werbung



Sponsoren

foodir.org The food directory für Deutschland
News zu Snacks finden Sie auf Snackeo.
Informationen für Feinsnacker finden Sie hier.

Firmenverzeichniss

Firmen die firmenpresse für ihre Pressearbeit erfolgreich nutzen
1 2 3 4 5 6 7 8 9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z