Arbeitgeberverband Pflege:
Startschuß für Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive Altenpflege
für Pflegewirtschaft wie vorgezogenes Weihnachtsfest

(ots) - +++ Arbeitgeberpräsident Greiner, zur heutigen
Unterzeichnung des Vereinbarungstextes der Ausbildungs- und
Qualifizierungsoffensive Altenpflege +++

"Der heutige Startschuß für die Umsetzung der Ausbildungs- und
Qualifizierungsoffensive Altenpflege ist für die gesamte
Pflegewirtschaft wie ein vorgezogenes Weihnachtsfest", so der
Präsident des Arbeitgeberverbandes Pflege, Thomas Greiner, am Rande
der heutigen Unterzeichnung des Vereinbarungstextes in Berlin. "Die
Verkürzung der Qualifizierungszeit auf bis zu einem Jahr ist für
Tausende von erfahrenen Pflegehilfskräften eine Anerkennung ihrer
bisherigen guten Leistung. Mit einem monatlichen Einkommen von
ungefähr 2.400 Euro brutto wird eine Fachkraft mit gut 1.000 Euro
höher bezahlt, als eine Pflegehilfskraft. Auch das sollte ein Ansporn
zur Weiterbildung sein", so Greiner. Das gemeinschaftliche Hinwirken
auf den kompletten Wegfall von Schulgeldzahlungen, wie sie in einigen
Bundesländern von Auszubildenden leider noch erhoben werden, sieht
der Arbeitgeberverband Pflege als einen längst überfälligen Schritt
an. "Als größten und weitreichensten Wurf der neuen Vereinbarung
zwischen Bund, Ländern und Verbänden sehe ich jedoch die zukünftige
Anerkennung von Fachabschlüssen aus EU- und Nicht-EU-Staaten und den
Ausbau von Vermittlungsabsprache-Vereinbarungen mit einer Vielzahl
von Ländern an. Als Arbeitgeberverband werden wir über ein
Pilotprojekt mit China dazu in 2013 eine Vorreiterrolle übernehmen",
ist sich Thomas Greiner sicher. Der Arbeitgeberverband Pflege sehe in
dieser umfangreichen Offensive die große Chance, die
Arbeitskräftesituation spürbar zu verbessern und die
Ausbildungszahlen jährlich um gut 10 Prozent steigern zu können.
"Wir erwarten eine schnellstmögliche Umsetzung dieser gemeinsamen
Vereinbarung zwischen Arbeitgebern und Politik bis Ostern 2013", so


der Verbandspräsident abschließend.

------------------------------------------------------------------
-- Die größten privaten Pflegeunternehmen in Deutschland und der
Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste (bpa) haben sich im
Jahr 2009 zum Arbeitgeberverband Pflege zusammen-geschlossen. Der
Verband vertritt die sozialen, wirtschaftlichen und tariflichen
Interessen von über dreißig der namhaftesten Unternehmensgruppen der
Pflegewirtschaft. Gemeinsam mit den über 7.500 Unternehmen im bpa
repräsentiert er rund 240.000 Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter.
------------------------------- -------------------------------------



Pressekontakt:
Steffen Ritter
Pressesprecher
Telefon: +49 (0)30 - 67 80 63 7-0
Telefax: +49 (0)30 - 67 80 63 7-22
Mobil: +49 (0)160- 15 31 796

E-Mail: presse@arbeitgeberverband-pflege.de
Internet: www.arbeitgeberverband-pflege.de

Arbeitgeberverband Pflege e.V.
Friedrichstraße 191
10117 Berlin

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 13.12.2012 - 11:45 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 782825
Anzahl Zeichen: 3180

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Berlin

Kategorie:

Arbeit

Diese Pressemitteilung wurde bisher 178 mal aufgerufen.

Weitere Mitteilungen von Arbeitgeberverband Pflege e.V.

Neues Berufsbild "Senioren-Assistent/in" soll Altern zu Hause erleichtern ...
Überalterte Gesellschaft, Pflegesituation in Heimen, Pflegenotstand - das sind nur einige Schlagwörter, die wir tagtäglich lesen. Die häufigste Wohnform im Alter spielt im Bewusstsein der breiten Öffentlichkeit jedoch nur eine untergeordnete Rolle: Das Wohnen in einer ganz normalen Wohnung.

Oh Du Nützliche: Deutsche pflegen ihr Netzwerk auf der Weihnachtsfeier / LinkedIn-Umfrage zeigt Netzwerkpotenzial von Weihnachtsfeiern auf ...
Von wegen "stille Nacht": auf deutschen Weihnachtsfeiern steht nicht nur die besinnliche Entspannung auf dem Programm. 47 Prozent der Arbeitnehmer finden es in Ordnung, die Weihnachtsfeier auch zum Netzwerken zu nutzen, so das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage im Auftrag von Link

Neue 3M Nachhaltigkeitsbroschüre "Zukunft erfinden - Verantwortung leben" / Verantwortung als Basis für langfristigen Erfolg ...
Unter dem Titel "Zukunft erfinden - Verantwortung leben" hat das Multi-Technologieunternehmen 3M eine neue Broschüre zum Thema Nachhaltigkeit herausgegeben. In drei anschaulich gestalteten Kapiteln wird dargestellt, wie 3M seine einzigartige Innovationskultur mit gelebter Verantwortun

Hundt, Kannegiesser und Stowasser fordern verstärkte Anstrengungen gegen den Fachkräftemangel ...
BDA-Präsident und Gesamtmetall-Ehrenpräsident auf der Jubiläumsveranstaltung zum 50-jährigen Bestehen des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft, ifaa "Die Fachkräfteengpässe in Deutschland werden sich durch den demografischen Wandel und Mängel im Bildungssystem weiter vers