Manager oder Managerin

Eigentlich ist Manager oder Managerin kein Beruf. Vielmehr handelt es sich dabei um die Bezeichnung einer Funktion, die jemand in einem Unternehmen innehat. Die Manager sind für die Führung des Personals, die Planung und die Organisation zuständig.

(firmenpresse) -
Der Manager ist nicht nur in den oberen Etagen eines Unternehmens zu finden, wo er die Funktion des Vorstands oder des Direktors einnimmt, sondern man findet ihn auch in der mittleren sowie unteren Ebene, beispielsweise als Abteilungs- oder Teamleiter.

Schaut man sich die Beschreibung der einzelnen Aufgaben an, dann erscheinen sie zunächst abstrakt. Nur in der Praxis wird deutlich, wie die einzelnen Aufgaben der Führungskraft aussehen. Im Allgemeinen liegen Planung, Koordination und Kontrolle im Aufgabenbereich der Führungskraft mit dem Ziel, die Gewinne zu steigern und die Produktion zu optimieren, und das alles in einem bestimmten Zeitrahmen.

Nun mag man sich sicher fragen, wie die Voraussetzungen für den Beruf des Managers aussehen. Natürlich muss er über fachliche Qualifikationen der jeweiligen Branche verfügen. Wie bereits beschrieben, gibt es eine bestimmte Zielsetzung, die erreicht werden muss. Darum verfügt ein Manager auch über Fähigkeiten im Bereich der Methodik. Ein Manager muss auch über kommunikative Fertigkeiten verfügen, denn er muss sein Personal nicht nur führen, sondern auch motivieren. Wahrscheinlich ist dies sogar eine der Hauptaufgaben in dieser Position. Wenn es sich um ein großes Unternehmen handelt, das auch international operiert, dann sind Fremdsprachenkenntnisse auf gutem Niveau überaus wichtig.

Wie wird man eigentlich Manager? Einen standardisierten Weg, die Manager-Karriere einzuschlagen, gibt es nicht. Aber wer es auf die mittlere oder gar obere Führungsebene schaffen möchte, der benötigt einen Hochschulabschluss. Menschen, die heute als Manager tätig sind, haben oft Jura, Verwaltungswissenschaften oder BWL studiert. An manchen Fachhochschulen kann man sich gezielt auf die Manager-Karriere vorbereiten, indem man den Studiengang Business Administration belegt.

Das Management ist immer noch von viel mehr Männern als von Frauen bevölkert. Im deutschen Raum konnte in den letzten Jahren zwar eine Zunahme des Frauenanteils verzeichnet werden, trotzdem schaffen es nur wenige ins Top-Management. Weltweit liegt Deutschland auf dem achten Platz. Auf dem ersten Platz rangiert Australien. Gefolgt von Schweden, Norwegen und den Niederlanden.



Zwar gehört Deutschland zur internationalen Spitze, aber eine Gleichstellung ist noch immer nicht erreicht, zum Beispiel was die Bezahlung angeht. Das scheint besonders aufgrund dessen paradox, da die Hälfte der Hochschulabsolventen weiblich ist. Trotzdem befinden sich nur 31 % in leitender Position. Wirft man einen Blick auf das Top-Management, so liegt der Anteil der Managerinnen nur bei 2,4 %.
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