Mittelstand muss Aufträge wegen Fachkräftemangels ablehnen / BVMW und monster.de zeigen Wege gegen den Mangel auf
ID: 797657
Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt zunehmend unter Fachkräftemangel.
Fast jedes dritte Unternehmen musste aus diesem Grund bereits
Aufträge ablehnen. Hier ist vor allem die Politik gefordert. Sie muss
die steuerlichen Rahmenbedingungen für die betriebliche Aus- und
Weiterbildung verbessern und die Vermittlung qualifizierter
Arbeitskräfte optimieren." Dies erklärte der Präsident des
Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW), Mario Ohoven, zur
heutigen Beratung des Jahreswirtschaftsberichts 2013 der
Bundesregierung im Bundestag.
Dass die Erwerbstätigkeit in diesem Jahr leicht zunehmen und die
Arbeitslosigkeit auf Vorjahresniveau bleiben dürfte, sei in erster
Linie dem Mittelstand zu verdanken. "Wir wissen aus unserer aktuellen
Unternehmerumfrage, dass knapp 60 Prozent der Betriebe die Zahl ihrer
Beschäftigten auf dem Stand von 2012 halten will. Etwa ein Drittel
der Mittelständler plant sogar zusätzliche Einstellungen", betonte
Mittelstandspräsident Ohoven. Zugleich, und das sei ein Alarmzeichen,
fände aber derzeit jeder zweite mittelständische Betrieb nicht in
jedem Fall und jeder dritte Mittelständler überhaupt keine geeigneten
Arbeitskräfte.
"Um Projekte zeitnah und erfolgreich umzusetzen, brauchen
Unternehmen die passenden Mitarbeiter mit den richtigen
Qualifikationen. Alle Firmen stehen in den kommenden Monaten
zunehmend im Wettbewerb um neue Talente", ergänzt Bernd Kraft, Vice
President General Manager beim Recruiting-Experten Monster. "Die
Umfrage zeigt deutlich auf, wohin sich die Situation im Bereich
Personalbeschaffung entwickeln kann, und welche Konsequenzen fehlende
Mitarbeiter zur Folge haben. Es gilt, den Unternehmen des
Mittelstands die notwendige Unterstützung und Beratung zur Verfügung
zu stellen, um sich bei den Talenten und zukünftigen Mitarbeitern
richtig zu positionieren."
Spezielle Lösungsansätze erhalten Unternehmen auf der gemeinsamen
Informationsplattform von Monster und dem BVMW unter
www.fachkraft-im-mittelstand.de. Sie ist Teil der im Jahr 2012
gestarteten Initiative "Fachkräftepotenzial".
Ansprechpartner für die Medien:
Dr. Katrin Luzar
Senior Manager PR Monster Worldwide Deutschland GmbH
Tel: 06196-9992-688
Mail: Katrin.Luzar@monster.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 17.01.2013 - 09:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 797657
Anzahl Zeichen: 2587
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Berlin
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 192 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Mittelstand muss Aufträge wegen Fachkräftemangels ablehnen / BVMW und monster.de zeigen Wege gegen den Mangel auf"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Monster Worldwide Deutschland GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
- "Sunday Scaries": Nur wenige Deutsche geben an, davon betroffen zu sein - Über ein Fünftel (22 %) fühlt sich nach dem Wochenende jedoch nicht erholt genug - Frauen sind tendenziell weniger entspannt bei dem Gedanken an Montag als Männer Genau wie Halloween ein eher angelsächsis
Anfrage abgelehnt: Ein Viertel hütet private Social Media Accounts vor Vorgesetzten ...
- 23 Prozent möchten nicht, dass ihre Chef:in ihnen auf Instagram, Facebook, Twitter, TikTok & Co. folgt - Frauen sind deutlich skeptischer gegenüber Vernetzungsanfragen von Vorgesetzten als Männer - Nutzer:innen von LinkedIn & Co. sehen Vernetzung mit Vorgesetzten auch auf privat
Bei rund einem Drittel der deutschen Erwerbstätigen hat die Pandemie den Wunsch nach beruflicher Veränderung verstärkt ...
- Bei 64 Prozent der Befragten ist der Wunsch nach beruflicher Veränderung während der Pandemie nicht größer geworden. - Tendenziell gilt: Je jünger desto unzufriedener - Knapp die Hälfte der Befragten (48 Prozent) meint, die Bindung zum Arbeitgebenden habe sich in den letzten zwei Jah
Weitere Mitteilungen von Monster Worldwide Deutschland GmbH
Fachkräfte-Notstand: Drei von vier Kliniken kranken an fehlendem Personalmanagement ...
Der Mangel an qualifiziertem Fachpersonal stellt Deutschlands Krankenhäuser vor immer größere Herausforderungen. Nach Expertenschätzungen fehlen inzwischen 4.000 Ärzte sowie 3.000 Pflegekräfte. Doch 75 Prozent der Kliniken verzichten auf eine zentrale Steuerung, Personal zu halten und zu f
Erhebung bestätigt Bedeutungswachstum der Arbeitszufriedenheit / Unternehmen erkennen die Wichtigkeit von "Wohlfühlfaktoren" im Kampf um Nachwuchs- und Fachkräfte ...
Die aktuelle Auswertung des ifaa-Trendbarometers "Arbeitswelt" belegt: Im Zeichen des demografischen Wandels rücken vor allem Themen in den Vordergrund, die den Mitarbeiter im Fokus haben: Arbeitszufriedenheit, ergonomische Arbeitsgestaltung und betriebliches Gesundheitsmanagement. I
PHOENIX-LIVE - Heute, Mittwoch, 16. Januar, ab ca. 16.25 Uhr: Aktuelle Stunde zum BER ...
PHOENIX überträgt heute im Rahmen seiner Berichterstattung aus dem Bundestag ab 16.25 Uhr LIVE die Aktuelle Stunde zum Thema Flughafen BER. Pressekontakt: PHOENIX-Kommunikation Pressestelle Telefon: 0228 / 9584 190 Fax: 0228 / 9584 198 pressestelle@phoenix.de
Pharmaindustrie - Know-how und Netzwerke sichern den Erfolg ...
Die pharmazeutische Industrie in Deutschland ist als Spitzentechnologiebranche in besonderem Maße auf ein gut funktionierendes Netzwerk mit Akteuren aus Wissenschaft und Industrie angewiesen. Das hat eine exemplarische Analyse des Instituts er deutschen Wirtschaft Köln (IW) der zwei traditi
