Extrem hohe Mitarbeiterfluktuation im Gesundheitswesen
ID: 801191
Die Fluktuation im Gesundheitswesen ist im Vergleich zu vielen anderen Branchen als bedrohlich anzusehen
Melanie Waldhardt(firmenpresse) - Jeden Tag ist in den Medien etwas neues über Krankheitsbilder, Gesundheitszustände und Seuchen zu lesen. Der Leser soll sensibilisiert und wachgerüttelt werden, doch was ist mit den Beschäftigten im Gesundheitswesen, die täglich neuen Herausforderungen gegenüberstehen?
Wie schafft man es in schwerwiegenden Situationen ruhig zu bleiben und trotzdem empathisch zu kommunizieren? Wie erhält man eine rationale und effektive Arbeitsweise bis ins hohe Alter aufrecht? Vielen Unternehmen scheint das visionäre, zukunftsorientierte, strategische Denken irgendwie abhandengekommen zu sein. Diese sehr kurzsichtige Denkweise ist eine echte Kostenfalle.
Die Fluktuation im Gesundheitswesen ist im Vergleich zu vielen anderen Branchen als bedrohlich anzusehen. Woran liegt das? Wie können Konzepte entwickelt werden, die eine langfristige Mitarbeiterbindung sicherstellen? Gerade die medizinischen Fachkräfte als Wertschöpfungsträger in Unternehmen orientieren sich um und suchen nach adäquaten Arbeitsbedingungen.
An der Tagesordnung in den Gesundheitsfachberufen sind viele körperlichen Arbeiten die nach jahrelanger Tätigkeit zum Verschleiß führen. Oft befinden sich die Kräfte in gesteckten Tätigkeitsgebieten die mit wenig eigener Entscheidungskompetenz gespickt sind und kaum Aufstiegsmöglichkeiten bieten, gerade in kleineren Unternehmen.
Die reine Nächstenliebe und die Freude daran etwas positives für andere Menschen zu bewirken, kann die erwartete stetige Motivation über Jahre stets das Beste zu geben, nicht kompensieren. Melanie Waldhardt hat ein neues Konzept entwickelt, welches am Kopf des Fisches ansetzt und nachhaltig implementiert werden kann. Arbeitgeber erhalten so die Möglichkeit durch einen größeren Mitbestimmungsradius der Mitarbeiter eine höhere Arbeitszufriedenheit und somit eine geringere Fluktuationsquote realisieren zu können.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Das Unternehmen Waldhardt Coaching wurde 2007 gegründet.Seit mehreren Jahren ist Frau Waldhardt im Vertriebs- und Kommunikationsbereich spezialisiert auf das Gesundheitswesen tätig. Neben 2 abgeschlossenen Berufsausbildungen und einer Weiterbildung zur staatlich geprüften Betriebswirtin verfügt sie über aktive Referenzen und mehr als 5 Jahre Erfahrung als Personalvermittlerin und Trainerin im Gesundheitswesen.
Waldhardt Coaching
Melanie Waldhardt
Unterhäuserstraße 10
35085 Ebsdorfergrund
melanie(at)waldhardt.de
06424929650
http://www.waldhardt.de
Datum: 23.01.2013 - 11:38 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 801191
Anzahl Zeichen: 2022
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Melanie Waldhardt
Stadt:
Ebsdorfergrund
Telefon: 0152 26485691
Kategorie:
Gesundheitswesen - Medizin
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 540 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Extrem hohe Mitarbeiterfluktuation im Gesundheitswesen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Waldhardt Coaching (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Nicht immer machts die Milch, manchmal auch Businessfrauen à la Melanie Waldhardt. Die Unternehmerin hat sich neben der Optimierung von Strukturen im Gesundheitswesen der zielgerichteten Vermittlung von Ärzten an Kliniken verschrieben. Das ist manchmal ein richtiges Politikum wenn es um die Besetz
Unbefristete Jobs Für Ärzte und medizinisches Assistenzpersonal ...
[Ebsdorfergrund, 17.05.13] Die Firma Waldhardt Coaching- Medical Placement stellt sich dem Wettbewerb und lanciert ihr neues Projekt "www.waldhardt.de ". Ziel ist es, Kunden zu gewinnen und Marktanteile zu behaupten. Lesen Sie alles über die Ziele der Firma Waldhardt Coaching und das akt
Praxissteuerung nach Kennzahlen für Ärzte ...
In der heutigen Zeit benötigen Sie als Arzt nicht nur medizinische Fähigkeiten und aktuellstes Fachwissen, sondern vor allem betriebswirtschaftliches Know-How, um eine Arztpraxis erfolgreich zu führen. Neben der eigentlichen Tätigkeit als Arzt, erfordert dies immer mehr auch Kenntnisse der Unte
Weitere Mitteilungen von Waldhardt Coaching
Dr. Jörg Reinhardt verlässt Bayer HealthCare ...
Leverkusen, 23. Januar 2013 - Dr. Jörg Reinhardt (56), Vorsitzender des Vorstands der Bayer HealthCare AG und Mitglied im Executive Council der Bayer AG, wird seinen im Sommer 2013 auslaufenden Vertrag nicht verlängern. Stattdessen will er sich auf der Hauptversammlung des schweizerischen Pharma
Individuelle Lösungen für jede Zahnlück ...
Nienburg im Januar 2013. Es kann so schnell passieren: Ob pflege-, unfallbedingt oder aufgrund von Erkrankungen, Zahnverlust hinterlässt immer eine Lücke, die Betroffene schnell wieder füllen möchten. „Bei der heutigen Vielfalt an Ersatz für die echten Zähen verlieren Patienten oft den Über
MLP Gesundheitsreport 2012/13: Pflege, Krankenhäuser und Ärztemangel als Großbaustellen im Wahljahr ...
MLP Gesundheitsreport 2012/13: Pflege, Krankenhäuser und Ärztemangel als Großbaustellen im Wahljahr - Trotz Höchstwert bei Zufriedenheit mit Gesundheitswesen: 47 Prozent der Bürger und 73 Prozent der Ärzte fordern weitere Reformen - kein Konsens bei Vorschlägen wie
Der Kampf gegen Depressionen ? neuer Ratgeber gibt Tipps zu neuer Lebensfreude trotz Krankheit ...
Laut einer Prognose der Weltgesundheitsorganisation steht uns für dieses Jahrzehnt eine riesige und schwere Depressionswelle bevor, die sich in furchterregendem Tempo ausbreitet und hauptsächlich Frauen trifft. Wer genau hinsieht, hat schon bemerkt, die Depressionswelle ist bereits angekommen. Was
