Erfolgsfaktor Moderation - besser im Job durch Kommunikation, Feedback und Intervention / Neuer Fernkurs der Euro-FH: "Moderation für Fach- und Führungskräfte"
ID: 805077
Kunden ist vorüber und man hat das Gefühl, zu keinem produktiven
Ergebnis gekommen zu sein. Arbeitsgespräche können so zu intensiven
Zeit- und Kostenfressern werden, die es zu vermeiden gilt. Fach- und
Führungskräfte, die kommunikative Mittel gezielt zur Steigerung der
Produktivität einsetzen können, indem sie Teams zu ihren
bestmöglichen Leistungen antreiben, Konflikte lösen oder Arbeits- und
Change-Prozesse kompetent begleiten, sind für Arbeitgeber daher Gold
wert. Ab sofort kann das entsprechende methodische Rüstzeug in dem
Fernkurs "Moderation für Fach- und Führungskräfte" an der
Europäischen Fernhochschule Hamburg (www.Euro-FH.de) erworben werden.
Auf akademischem Niveau erhalten die Teilnehmer eine intensive
Rundum-Ausbildung zum Moderator, die über die Vermittlung von
Teilfähigkeiten hinausgeht und den gesamten Moderationsprozess
betrachtet: Praxisnah werden wissenschaftlich fundiertes Know-how und
handlungsorientierte Methoden vermittelt, die direkt im Arbeitsumfeld
angewendet werden können. Diese reichen von Feedback-Techniken über
die Kommunikationsgestaltung bis hin zu Interventionsmethoden bei
Konflikten. "Eine Moderationsausbildung befähigt nicht nur zur
gekonnten Planung und Durchführung von Veranstaltungen - vielmehr
trägt sie zur professionellen Entwicklung der Teilnehmer bei, fördert
die Ausbildung kommunikativer Fähigkeiten und ermöglicht die
umfassende Reflexion des eigenen Führungsverhaltens", betont Prof.
Dr. Gernot Graeßner, Studiengangsdekan an der Euro-FH.
Einen besonderen Stellenwert nehmen in dem praxis- und
lösungsorientierten Fernkurs die zwei mehrtägigen Präsenzseminare mit
Coaching-Charakter ein. Hier wenden die Teilnehmer das Gelernte
direkt an und übernehmen beispielsweise Moderationen, die
unmittelbare Relevanz für ihren persönlichen Arbeits- und
Berufsalltag besitzen. Videoanalysen sowie individuelles Feedback von
Praktikern mit langjähriger Moderationserfahrung unterstützen sie bei
der Ausbildung ihrer Fähigkeiten. Zum festen Bestandteil des zweiten
Präsenzseminars zählt zudem ein integriertes Prüfungskolloquium.
Der Fernkurs "Moderation für Fach- und Führungskräfte" ist auf
eine Regelstudienzeit von zehn Monaten ausgelegt und kann kostenlos
um fünf weitere Monate verlängert werden. Die Gebühren belaufen sich
dabei auf 296,- Euro monatlich. Die Euro-FH bietet ein breites
Spektrum an Fernkursen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Recht und
Logistik an. Alle Angebote schließen mit einem anerkannten Zertifikat
ab und sind grundsätzlich auf ein späteres Hochschulstudium an der
Euro-FH anrechenbar.
Für weitere Informationen oder ein individuelles Beratungsgespräch
steht die Studienberatung der Euro-FH telefonisch unter 0800/33 44
377 (gebührenfrei) zur Verfügung. Ausführliche Informationen zum
Studium gibt es außerdem unter www.Euro-FH.de.
Der Fernkurs kann ab sofort gestartet werden. Der Studienbeginn
ist wie bei allen Angeboten der Euro-FH jederzeit möglich!
Pressekontakt:
Euro-FH Pressestelle
c/o Laub & Partner
Sabrina Felsky
Kedenburgstraße 44
D-22041 Hamburg
Fon: 040/656 972-17
Fax: 040/656 972-50
E-Mail: sabrina.felsky@laub-pr.com
www.laub-pr.com
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 29.01.2013 - 15:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 805077
Anzahl Zeichen: 3648
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Hamburg
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 177 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Erfolgsfaktor Moderation - besser im Job durch Kommunikation, Feedback und Intervention / Neuer Fernkurs der Euro-FH: "Moderation für Fach- und Führungskräfte""
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Europäische Fernhochschule Hamburg (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Hamburg. Die Europäische Fernhochschule Hamburg (www.Euro-FH.de) verabschiedete auf ihrer Absolventenfeier am Samstag, den 12. Mai 2012, die allerersten Absolventen ihres dualen Studienangebots. Innerhalb von nur drei Jahren schlossen die angehenden Führungskräfte im Rahmen des Hanse-CAMPUS eine
Nominierung Euro-FH: Wählen Sie jetzt Deutschlands Tutor/in des Jahres 2012 ...
Die Europäische Fernhochschule Hamburg (www.Euro-FH.de) ist im Publikumsvoting des diesjährigen Studienpreises mit einer vielversprechenden Kandidatin vertreten. In der Kategorie "Tutor/in des Jahres" ist Nadja Michels-Vogt nominiert. Seit drei Jahren ist sie als Tutorin für Betriebs- u
Euro-FH bietet Master-Abschlüsse für Führungskräfte ohne Erststudium ...
Um zu einem Master-Studiengang zugelassen zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. ein Bachelor) Voraussetzung. Mit dem nebenberuflichen, FIBAA-akkreditierten Master-Einstiegsprogramm der Europäischen Fernhochschule Hamburg (www.Euro-FH.de) können Fach- und Führungs
Weitere Mitteilungen von Europäische Fernhochschule Hamburg
Unternehmen werden sich bei Mitarbeitern bewerben / Prof. Horst W. Opaschowski, Prof. Gerald Hüther, Ole von Beust und weitere Experten über Deutschland 2030 und die Arbeitswelten der Zukunft ...
Deutsche Unternehmen stehen vor einer weiteren Herausforderung. Durch den demografischen Wandel und eine sich verändernde Arbeitswelt wird es für sie zunehmend schwerer, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Jetzt kommt es darauf an, sich als Arbeitgeber richtig zu positionieren. Wie, das erf
Mehr Mobilität in der EU ...
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat am Dienstag im Rahmen der ersten European Youth Conference in Berlin Absichtserklärungen und Vereinbarungen geschlossen. Neben der BA haben deutsche Arbeitgeber und Arbeitsverwaltungen aus Ländern der EU unterschrieben. Ziel ist, dass mehr junge Menschen au
TK: Jeder vierte Deutsche fühlt sich ausgebrannt (BILD) ...
Deutschland ist gestresst. In einer aktuellen Forsa-Umfrage im Auftrag der Techniker Krankenkasse (TK) gab jeder vierte Befragte an, häufig oder ständig unter Stress und Erschöpfung zu leiden (25 Prozent). Besonders betroffen sind laut TK die 46- bis 55-Jährigen: Hier gaben sogar 36 Proze
Fachkräftemangel spitzt sich zu: Suche im Ausland wächst ...
Neue Fachkräfte zu gewinnen, wird für Unternehmen immer schwieriger. Dies zeigt der HR-Report 2012/2013 auf, den das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) jährlich mit dem Personaldienstleister Hays veröffentlicht. So suchen 79 Prozent der befragten Entscheider nach Fachkräft
