Personalberatung in Stuttgart und Köln
Die Eschbach & Billen Personalberatung GmbH unterstützt bereits seit dem Jahr 2005 Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Vertriebs-Mitarbeitern
Die Personalberater gehen aktiv auf Kandidaten zu, was die Erfolgschancen deutlich erhöht. Vakante Positionen werden auf diese Weise in der Regel während eines Zeitraumes von 2 ? 3 Monaten besetzt. Auf Wunsch werden die Personalberater auch anonym tätig. Das Unternehmen Eschbach & Billen Personalberatung GmbH berät in erster Linie bei der Besetzung von Vertriebspositionen in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Software, chemische Industrie und Lebensmittelherstellung.
Ein weiteres Dienstleistungsangebot sind die Seminare für Vertriebsmitarbeiter. Diese sind speziell an Vertriebsmitarbeiter gerichtet, die im Investitionsgütervertrieb und im Projektvertrieb arbeiten. Die Seminare dauern 2 Tage und finden in Köln statt.
Für Bewerber, die auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, steht ein Kontaktformular auf der Webseite zur Verfügung.
Weitere Informationen erhalten Interessenten unter der Webadresse www.eb-personalberatung.de. Freundliche Mitarbeiter stehen für die Beantwortung von Fragen sehr gerne zur Verfügung.
Verantwortlich für die Einstellung des Textes ist DieWebAG.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Sie sind Arbeitgeber und beabsichtigen, den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens durch eine Optimierung bei der Besetzung Ihrer Vertriebspositionen zu steigern? Sie wissen, dass es die perfekte Besetzung einer Vertriebsmannschaft, ist die über Umsatz und Mehr-Umsatz in einem Unternehmen entscheidet und wollen das Recruiting nicht dem Zufallergebnis von Stellenanzeiger überlassen: erfolgreiche Verkäufer lesen keine Stellenanzeigen. Vielmehr müssen diese gezielt recherchiert und direkt angesprochen werden. Wir von der Eschbach & Billen Personalberatung GmbH stehen Ihnen mit Rat und Tat bei der Personalsuche zur Seite. Seit 2005 unterstützen wir erfolgreich den deutschen Mittelstand bei der Suche nach qualifizierten Vertriebs-Mitarbeitern. Durch unsere Hilfe erreichen Sie im Rekrutierungsprozess genau die Verkäufer, die Sie brauchen und finden mit Hilfe unserer bewährten Suchprozesse qualifizierte Mitarbeiter, die exakt zu Ihrem Unternehmen passen. Unser Leistungsportfolio: Gezielte Kandidatensuche nach Analyse Ihrer Anforderungen, Führen persönliche Bewerbungsgespräche, treffsichere Auswahl potenzieller Kandidaten, Unterstützung und Vermittlung bei Gehaltsverhandlungen. Dabei ist die gründliche Analyse Ihrer Anforderungen für uns oberstes Gebot. Für die Ansprache, die exakt auf die Besetzung von Vertriebspositionen abgestimmt ist, steht uns u.a. ein eigenes, hocheffektives Research-Team zur Verfügung. So kann Ihre vakante Position erfolgreich besetzt und für einen nachhaltigen Erfolg in Ihrem Vertrieb gesorgt werden. Sei es eine Personalberatung für Unternehmen in Köln, Stuttgart, Frankfurt, Mannheim oder München oder sei es eine Personalberatung für Unternehmen in anderen deutschen Städten, wir sind stolz auf unsere erfolgreiche Arbeit. Und dieses nicht nur im Vertriebsbereich! Eschbach & Billen Personalberatung GmbH, wir stehen für eine effektive Personalberatung.
Lindenstr. 20, 50674 Köln
Datum: 06.02.2013 - 13:20 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 810322
Anzahl Zeichen: 2237
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Oliver Eschbach
Stadt:
Köln
Telefon: 0221 570 80 30
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 305 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Personalberatung in Stuttgart und Köln"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Eschbach & Billen Personalberatung GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern, die qualifiziert sind und noch dazu gerade keine Arbeit haben, dauert lange, ist müßig und meistens erfolglos. Die eingehenden Bewerbungen sind nicht das, was man sich als Unternehmer vorstellt und außerdem hat man gar nicht die Zeit, ein aufwändiges Auswa
Auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern gelangen viele Unternehmen an ihre Grenzen ...
Viele Unternehmer wissen, dass gerade die Suche nach Fachkräften für die eigene Firma schwierig ist, lange dauert und am Ende immer Zweifel bleiben. Bewerbungen studieren, Gespräche führen, Anzeigen schalten und schlussendlich doch ohne Erfolg die Suche beenden ? das muss nicht sein, denn diese
Lassen Sie uns die Arbeit machen ...
Sie als Unternehmer wissen selbst am besten, dass die Suche nach qualifiziertem Personal lange dauert, mit vielen Anstrengungen einhergeht und ganz oft erfolglos bleibt, weil einfach die Zeit fehlt oder aber die falschen Bewerbungen kommen. Gerade im Vertrieb ist es sehr aufwändig, an die besten Le
Weitere Mitteilungen von Eschbach & Billen Personalberatung GmbH
IT im Facility Management erfolgreich einsetzen ...
Das CAFM-Handbuch (Computer Aided Facility Management) ist jetzt in der dritten, vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage erschienen. Es ist bislang das einzige systematische Lehrbuch und Nachschlagewerk zum Thema Informationstechnologie (IT) im Facility Management (FM) im deutschsprach
Ausbildungsinformationstag am 27. Februar 2013 - ein Schnuppernachmittag in die Medienwelt ...
Was will ich mal werden? Ist die Medienbranche vielleicht etwas für mich? Oder doch eher etwas ganz anderes? Viele Schülerinnen und Schüler sind noch sehr unschlüssig, wie es nach der Schule weitergehen soll. Ein guter Weg, um der Antwort ein Stückchen näher zu kommen, ist in die gewünschten
Teile dein Expertenwissen ? Mit Premium-Artikeln Geld verdienen ...
Wissen ist Macht. Dieser Leitsatz zieht sich heutzutage wie ein roter Faden durch unser ganzes Leben. Mit einschlägigem Expertenwissen kann viel Geld verdient werden. Deshalb ist es auch so wichtig es entweder wie ein gutes Geheimnis zu hüten oder entsprechend gewinnbringend zu vermarkten. Da niem
DHfPG und DSSV veranstalten 2. Parlamentarischen Abend in Berlin ...
Im Dezember 2012 wurden von der Bundesregierung die neuen Eckpunkte zur Umsetzung des Koalitionsvertrags für eine Präventionsstrategie veröffentlicht. Darin wird deutlich untermauert, wie wichtig Prävention und Gesundheitsförderung in jedem Lebensalter ist, um Zivilisationskrankheiten wie Rück
