Vorteile der Zeitarbeit für die Pflege nutzen
ID: 815995
iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz äußert sich zu Zeitarbeitseinsatz im Gesundheitswesen
(PresseBox) - "Der Bedarf an Pflegekräften in Deutschland ist riesig. Es wäre fahrlässig, die Zeitarbeit weiter aus diesem Bereich heraus zu drängen, denn sie bietet viele Vorteile in der Pflege, die feste Anstellungsverhältnisse so nicht organisieren können", erklärt der Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), Werner Stolz. Er reagiert damit auf Äußerungen des Vorstandsmitglieds der Bundesagentur für Arbeit (BA), Raimund Becker, in der Rheinischen Post, wonach sowohl das inländische Arbeitskräfte-Potenzial als auch die ausländische Zuwanderung gemeinsam angegangen werden müsse. "Genau hier kommen die Zeitarbeitsunternehmen als Personaldienstleistungs-Profis ins Spiel", so Stolz. Neben der reinen Rekrutierung gebe es noch weitere Vorteile bei der Organisation der Pflege über Zeitarbeit: "Da es sich bei Pflegeberufen sowohl um körperlich anstrengende als auch seelisch mitunter belastende Tätigkeiten handelt kann es für Pflegekräfte sehr interessant sein, wenn wechselnde Tätigkeiten, wie sie nur die Zeitarbeit organisieren kann, für entsprechende Abwechslung im Pflege-Alltag sorgt", so Stolz. Umso weniger Verständnis hat er daher für die gesetzlichen Hürden, die hier die Zeitarbeit ohne inhaltliche Begründung diskriminieren. So sei es beispielsweise nicht möglich, als ausländische Arbeitskraft aus einem Nicht-EU-Land eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zu erhalten, wenn die anstellende Firma ein Zeitarbeitsunternehmen ist. "Diese Diskriminierung verstößt gegen den grundgesetzlichen Gleichbehandlungsgrundsatz. Zeitarbeits-Jobs sind nach arbeitsrechtlichen Maßstäben Arbeitsverhältnisse wie alle anderen auch", macht Stolz deutlich. In Hamburg gebe es sogar eine Verordnung, wonach Zeitarbeit nur in Ausnahmesituationen von Wohneinrichtungen eingesetzt werden dürfe - und auch diese Notsituationen durch Personalpools so weit wie möglich abgewendet werden müsse. Es gebe gute Argumente dafür, dass dies rechtswidrig sei. "Es wird einfach trotzdem gemacht, weil es vielfach leichter erscheint, Zeitarbeit zu diskriminieren, statt sich die Mühe zu machen und genau hinzuschauen, inwieweit Zeitarbeit seine positiven Arbeitsmarkteffekte entfalten kann. Im Bereich der Pflege wird hier eindeutig eine Chance vertan", so Werner Stolz.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 15.02.2013 - 10:45 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 815995
Anzahl Zeichen: 2412
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Münster
Kategorie:
Bildung & Beruf
Diese Pressemitteilung wurde bisher 339 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Vorteile der Zeitarbeit für die Pflege nutzen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
iGZ Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Anlässlich ihrer Unterzeichnung der gemeinsamen Erklärung „Jetzt in den Job: Integration in Arbeit lohnt sich!“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, der Bundesagentur für Arbeit, von kommunalen Spitzenverbänden, Unternehmen, Spitzenverbänden der Wirtschaft und Gewerkschaften erk
Inflationsausgleichsprämie für Zeitarbeitskräfte in der M+E-Industrie ...
Vollzeitbeschäftigte Zeitarbeitnehmer erhalten für Zeiten des Einsatzes in Betrieben der Metall- und Elektroindustrie zusätzlich zum Arbeitslohn eine gemäß § 3 Nr. 11c EStG steuer- und sozialversicherungsfreie Inflationsausgleichsprämie von bis zu 2.300 Euro. Darauf einigten sich jetzt die Ve
Bundesarbeitsgericht bestätigt Gesamtschutz in der Zeitarbeitsbranche ...
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 31. Mai in Erfurt (Az. 5 AZR 143/19) entschieden, dass der Gesamtschutz für Zeitarbeitskräfte in Deutschland gewährleistet ist und die Revision der Klägerin zurückgewiesen. Dazu äußert sich die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) des Bundesarbeitgeb
Weitere Mitteilungen von iGZ Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.
Wohlfühlfaktor Raumklima ...
Rund 40 Stunden in der Woche verbringen Berufstätige an ihrem Arbeitsplatz. Nicht selten herrschen dort allerdings unzureichende klimatische Bedingungen. Gründe hierfür sind oft schlecht belüftete Räume, zu hoch oder zu schwach eingestellte Heizungen sowie Zugluft. Die Folgen sind Müdigkeit u
Mit Weiterbildung die Region stärken ...
Zahlreiche Gäste konnte das Institut für Berufliche Bildung AG (IBB) zur Eröffnung seines zweiten Wilhelmshavener Standortes am 13. Februar in der Ebertstraße willkommen heißen. Das Veranstaltungs-Motto ?Norddeutschland braucht Fachkräfte ? wir packen es an? traf offenbar auf großes Interess
Anmeldung für Mentoring4Minutes auf der women&work startet ...
Das Karriere-Speed-Dating geht in die nächste Runde: Ab sofort können sich interessierte Frauen einen Platz für Mentoring4Minutes auf dem Messe-Kongress women&work am 8. Juni in Bonn sichern. Was sie erwartet? In jeweils vierminütigen Gesprächen tauschen sich die Teilnehmerinnen mit erfahre
„Einstieg Hamburg 2013“: BDAE GRUPPE zeigt Wege zum Auslandsstudium ...
Vom 22. bis 23. Februar 2013 findet zum elften Mal die Messe „Einstieg Hamburg“ in der Halle B6 der Hamburger Messehallen statt. Die Veranstaltung bietet mit ihren mehr als 360 Ausstellern Jugendlichen, jungen Erwachsenen, Eltern und Lehrern kostenlos Informationen zur Studien- und Berufswahl im
