Schwäbisch Hall ist TOP-Arbeitgeber
TOP-Arbeitgeber-Studie bescheinigt Bausparkasse Schwäbisch Hall AG erneut, dass sie zu den attraktivsten Arbeitgebern zählt.
TOP-Arbeitgeber 2013: Schwäbisch Hall (firmenpresse) - Die Bausparkasse Schwäbisch Hall gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland. Das ist das Ergebnis der aktuellen TOP-Arbeitgeber-Studie. Insgesamt wurden mehr als 100 Unternehmen aus allen Branchen untersucht. Schwäbisch Hall erzielte in den Kategorien Weiterbildungsangebot, Karriereperspektiven und Unternehmenskultur die höchstmögliche Punktzahl.
„Auf unser attraktives Arbeitsumfeld sind wir sehr stolz. Wir bieten spannende Aufgaben, übertragen früh Verantwortung und bereiten unsere Nachwuchskräfte systematisch auf ihre Führungsaufgaben vor“, erklärt Werner Ollechowitz, Bereichsleiter Personal bei Schwäbisch Hall. Die Mitarbeiter profitieren außerdem von umfassenden internen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So gibt es bei Schwäbisch Hall über 80 Teilzeit-Modelle, die von einem Drittel der rund 3.200 Beschäftigten am Standort Schwäbisch Hall genutzt werden. Auch das Gesundheitsmanagement arbeitet präventiv und will insbesondere Stressfaktoren im Arbeitsleben mindern. Bereits die Auszubildenden absolvieren ein Gesundheits- und Fitnessprogramm, das in den Ausbildungsablauf integriert ist.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die Bausparkasse Schwäbisch Hall AG ist die größte Bausparkasse Deutschlands. Die 7.200 Mitarbeiter arbeiten eng mit den Genossenschaftsbanken zusammen. Im Ausland ist Schwäbisch Hall mit Beteiligungsgesellschaften in Tschechien, der Slowakei, Ungarn, Rumänien und China aktiv. Weltweit hat das Unternehmen mehr als 10 Millionen. Kunden, davon 7 Millionen in Deutschland.
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Sebastian Flaith
Presse und Information
Telefon: 0791/46-2698
Telefax: 0791/46-4072
Email: sebastian.flaith(at)schwaebisch-hall.de
Internet: www.schwaebisch-hall.de
Die ProfilBerater GmbH
Eichbergstr. 1, 64285 Darmstadt
Tel.: 06151/89659-0
E-Mail: info(at)die-profilberater.de
Internet: http://www.die-profilberater.de
Datum: 08.03.2013 - 10:55 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 830435
Anzahl Zeichen: 1325
Kontakt-Informationen:
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 08.03.2013
Diese Pressemitteilung wurde bisher 445 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Schwäbisch Hall ist TOP-Arbeitgeber "
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Bausparkasse Schwäbisch Hall (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
1. Genügend Eigenkapital mitbringen Bei jeder soliden Finanzierung sollten mindestens 25 Prozent der Gesamtkosten aus Eigenmitteln bestritten werden. Denn jeder Euro, den man sich leihen muss, verteuert die Finanzierung. Zum Eigenkapital werden Bargeld, Bank- und Bausparguthaben sowie sonstige Ver
Schwäbisch Hall erneut beste Bausparkasse: Testberatungen liefern „sehr gutes“ Ergebnis ...
Die Gesamtwertung des Tests setzte sich aus drei Kategorien zusammen: Beratungsleistung, Produktkonditionen und der Service flossen in die Gesamtwertung ein. Ein Bonus war zudem durch eine Online-Umfrage unter Kunden zur beliebtesten Bausparkasse möglich. Besonders positiv fiel den Testern auf,
Clever bauen, fördern und wohnen - Diese staatlichen Zuschüsse lohnen sich wirklich ...
Wer eine Immobilie kaufen oder sanieren möchte, dem greift Vater Staat mit zahlreichen Förderprogrammen unter die Arme. Das Problem: „Viele Bau-herren wissen nicht, dass sie förderberechtigt sind und verzichten auf die Zuschüsse“, erklärt Eiß. „Dadurch entgeht vielen Häuslebauern bares
Weitere Mitteilungen von Bausparkasse Schwäbisch Hall
Seminar an der Welke Akademie: Mit strategischer Marktbearbeitung Marktanteile steigern ...
Am 13. und 14. März 2013 findet in der Welke Akademie in Freudenberg ein 2-tägiges Seminar zur strategischen Marktbearbeitung statt. In umkämpften Märkten ist ein ausreichender Marktanteil meist Grundvoraussetzung für wirtschaftlichen Erfolg. Unternehmen mit hohem Marktanteil erwirtschafte
Ärztin und Mutter? Karrierechance Betriebsmedizin! ...
Nach der Elternzeit wieder in den Beruf einsteigen - für viele Frauen ein schwieriges Unterfangen. Wer den Wiedereinstieg geschafft hat, muss allerdings oft Abstriche beim Privatleben machen, um den Spagat zwischen Job und Familie zu bewältigen. Grund dafür sind meistens starre und lange Arbeits
Gehaltsniveau lässt keinen Fachkräftemangel erkennen ...
In welchem Bereich verdienen Elektronikfachkräfte am meisten? Wie ist der Lohnunterschied Ost/West heute? Und gibt es in der Elektronikbranche wirklich einen Fachkräftemangel? Antworten auf diese und weitere Fragen bietet der "Gehaltsreport Elektronikbranche 2013", den das Fachmedium &q
BFW München nimmt erstmals am traditionellen BG-Soccer-Hallenturnier teil und erzielt den 3. Platz ...
Der BG-Wintercup stellt für die Berufsgenossenschaften aus der Region München bereits seit 1998 eine feste Tradition dar. In diesem Jahr organisierte das am Freitag, 01.03.2013 stattfindende Turnier die BG Handel und Warendistribution (BGHW) als Vorjahressieger in der Soccerworld in München. Sie




