Stadtwerke Bochum setzen auf Bewerbermanagement von heroes e-recruiting
ID: 839108
Nach einer schnellen und unkomplizierten Einführung bieten die zahlreichen am Recruitingworkflow orientierten Funktionen der Bewerbermanagement Software dem Personalmanagement der Stadtwerke einen unmittelbaren Mehrwert, z. B. als zuverlässige und flexible Plattform für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf der unternehmenseigenen Karrierewebsite. Auch die Nutzenvorteile für die Bewerber liegen auf der Hand. Über ein Kurzbewerbungsformular können sich Interessenten schnell und einfach auf ausgeschriebene Stellen online bewerben.
Alle eingehenden Bewerbungen werden im heroes e-recruiting Bewerbermanagementsystem automatisch erfasst und übersichtlich aufbereitet. Die Personalverantwortlichen werden bei der Weiterleitung an interne Ansprechpartner, Zu- und Absagen, Terminierung von Interviews und allen weiteren Schritten bis hin zur Einstellung zuverlässig und flexibel von den Funktionen der Software unterstützt.
Weitere Funktionen und Details zur heroes e-recruiting Bewerbermanagement Software unter www.heroes.eu
Über die Stadtwerke Bochum
Die Stadtwerke Bochum Holding GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle kaufmännischen, technischen und rechtlichen Querschnittsfunktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Diese umfasst neben der Stadtwerke Bochum Holding GmbH auch die mit den vertrieblichen Aufgaben befasste Stadtwerke Bochum GmbH und die Stadtwerke Bochum Netz GmbH, welche alle netzbezogenen Funktionen der Unternehmensgruppe wahrnimmt.
www.stadtwerke-bochum.de/karriere
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
bewerbermanagementsystem
heroes-e
recruiting
bewerbermanagement-software
recruitingprozess
recruitingworkflow
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Seit über 12 Jahren entwickelt und betreibt heroes e-recruiting professionelle Bewerbermanagement Software mit starken Grundfunktionalitäten und unbegrenzten Individualisierungsoptionen für Groß- und mittelständische Unternehmen. Durch den Einsatz von heroes e-recruiting können die Unternehmen ihr Recruiting optimieren und damit schneller und günstiger die am besten geeigneten Mitarbeiter finden.
heroes e-recruiting
Cornelia Dempf
Welfenstr. 22
81541 München
cornelia.dempf(at)heroes.eu
+49(0)89 / 800 65 99 - 60
http://www.heroes.eu
Datum: 21.03.2013 - 10:36 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 839108
Anzahl Zeichen: 2109
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Andrè Dalla Valle
Stadt:
München
Telefon: +49(0)89 / 800 65 99 - 60
Kategorie:
New Media & Software
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 374 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Stadtwerke Bochum setzen auf Bewerbermanagement von heroes e-recruiting"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
heroes e-recruiting (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Mit dem heroes Bewerbermanagementsystem erweitert fidelis HR sein HR-Software-Portfolio um die etablierte, workflowbasierte Online Bewerbermanagement Lösung. „Wir freuen uns, dass wir mit fidelis HR einen starken und erfahrenen Partner gewinnen konnten“, so Till Stadick, Geschäftsführer de
CV Parsing: komfortable Bewerbungsprozesse und qualifizierte Bewerberdaten für das Bewerbermanagement ...
Wer heute von seinen potentiellen Job-Kandidaten verlangt, zeitaufwändige Registrierungsprozeduren vorzunehmen und lange Bewerber-Fragebögen auszufüllen, der hat schlechte Karten im Wettbewerb um die besten Talente. Insbesondere bei Bewerbern in Mangelberufen fordern HR-Fachleute schon lange den
heroes e-recruiting stellt neue Funktionen zur Optimierung der internen Recruitingprozesse vor ...
Für die Personalbetreuer im System gibt es nun die Möglichkeit, Wiedervorlagen zu Bewerbungen, Bewerbern und Stellen anzulegen. Dank dieser Funktion können Personaler nun noch besser den Überblick über alle Recruiting-Todos behalten. Die definierten Wiedervorlagen werden den Personalbetreuern
Weitere Mitteilungen von heroes e-recruiting
Server in Labs mit Raritan remote managen ...
Essen, 21. März 2013 - In Entwicklungslabs wachsen Ideen für neue Ansätze nicht nur während der regulären Arbeitszeit. Das ist positiv für die Entwickler, aber oftmals negativ für den IT-Manager: Lösen z.B. fehlgeschlagene Tests zu später Stunde Serverausfälle aus, ist der zuständige Admi
DMC Touch Panels mit DMC eigenem Controller: die DUS-Serie ...
DMC hat mit der DUS Serie PCAP (projected capacitive) Touch Screens mit einem eigenentwickelten Controller auf den Markt gebracht. Damit kann DMC jetzt nicht nur Hardware- sondern auch Softwaresupport für diese Touchscreens anbieten und gewährleistet so eine noch umfassendere Kundenunterstützung
ACE 2013: Konferenz für Aras PLM-Anwender in den USA ...
Andover, USA und München, 21. März 2013 - Aras, führender Anbieter von Open Source Product Lifecycle Management (PLM) Software, veranstaltet in der Zeit vom 30. April bis 2. Mai 2013 die jährliche Anwenderkonferenz ACE 2013 (Aras Community Event) in Troy, Michigan, USA. Ab sofort ist die kostenf
Intershop-Kunde Unieuro gewinnt prestigeträchtigen "Italian Retail Award" ...
Der Intershop-Kunde Unieuro hat den prestigeträchtigen "Italian Retail Award 2012" für den besten Webshop in der Kategorie Unterhaltungselektronik gewonnen. Der Preis wird jährlich auf Grundlage der Ergebnisse einer Kundenbefragung verliehen, wobei in diesem Jahr erstmals eine separate
