Personalzuwachs: Spreadshirt stärkt das Product Management sowie die Bereiche Marketing und Vertrieb
Als neuer Global Head of Marketing zeichnet ab sofort Hugo Smoter verantwortlich. In seiner neuen Position wird er über die Verantwortung für das US Marketing hinaus auch die übergreifende Koordination aller Marketingaktivitäten in Europa und Amerika übernehmen sowie das Content Management und Spreadshirts SEO-Aktivitäten lenken. Der Betriebswirtschaftler mit MBA der University of Massachusetts bringt bereits Spreadshirt-Erfahrung mit: 2008 startete er als Marketing Programs Manager bei den Leipzigern. Vor seinem Einstieg bei Spreadshirt war Hugo Smoter u.a. als Interactive Marketing Manager bei dem Satellitenbild-Anbieter DigitalGlobe sowie als Interactive Marketing-Manager bei der Chrisitan Science Publishing Society tätig. Er berichtet in der neu geschaffenen Position direkt an CEO Philip Rooke.
Markus Smet verstärkt Spreadshirt im Bereich des Product Managements. Zuvor war er bei Sky als Head of User Experience verantwortlich für Projekte zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung. Außerdem arbeitete Smet für den führenden Unternehmensberater EMC/Conchango, zu dessen Kunden u.a. Tesco und Microsoft zählen. Seine weitreichenden Erfahrungen setzt er nun bei Spreadshirt ein, um Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit der Plattform im Sinne der Spreadshirt Markenwerte weiter zu steigern. Hierfür gehört zu Smets Aufgabenfeldern neben der Weiterentwicklung der Spreadshirt-Plattform auch das Brand Management.
Die neue Art Direktorin Do Kil wird sich vor allem um das Plattformdesign und die Visualisierung einer aktualisierten, globalen Markenbotschaft kümmern. Die Grafik Designerin - mit Abschlüssen von der California State University of Long Beach und der Basel School of Design – war zuvor als Art Director bei L’Oreal und Maybelline in New York tätig.
Auf Vertriebsseite hat Spreadshirt Antje Kundt ins Boot geholt. Als European Sales Director wird sie in der neu geschaffenen Position für die strategische Leitung und Koordination des Sales Teams in Deutschland und Europa sowie für die Entwicklung eines strategischen Marketings zur Ansprache potenzieller Key Accounts verantwortlich sein. Antje Kundt war zuvor neun Jahre im B2B-Bereich bei Marcus Evans tätig, wo sie unter anderem verantwortlich für den Teamaufbau an den Standorten Italien, UK und Japan war. Antje Kundt berichtet wie Hugo Smoter direkt an Philip Rooke.Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Über Spreadshirt
2002 als Start-up mit „unrealistischen Geschäftsmodell“ gegründet, ist Spreadshirt mittlerweile die größte Clothing-Commerce-Plattform in Europa und die drittgrößte Nordamerikas. Das Leipziger Unternehmen ist auf 17 Märkten in neun Sprachen aktiv. Über 45.000 Online-Shops verkauften im vergangenen Jahr über die Spreadshirt Plattform Kleidung und Accessoires. Insgesamt verschickte das Unternehmen an seine Endkunden und im Namen der Shop Partner weltweit über drei Millionen Produkte. Unter den Partnern sind auch prominente Namen wie beispielsweise Axe (Unilever), ProSieben, Beck´s, Otto oder Ärzte ohne Grenzen.
Eike Sievert
sprd.net AG
t: +49 (0)341/594 00 - 5382
e: presse(at)spreadshirt.de
Stefan Krüger
cocodibu GmbH
t: +49 (0)89/4613346-13
e: s.krueger(at)cocodibu.de
Datum: 26.03.2013 - 14:46 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 842323
Anzahl Zeichen: 3237
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Franziska Pilz
Stadt:
München
Telefon: 089 46 133 46-14
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Personalie
Versandart: Veröffentlichung
Diese Pressemitteilung wurde bisher 433 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Personalzuwachs: Spreadshirt stärkt das Product Management sowie die Bereiche Marketing und Vertrieb"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
cocodibu (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Bingen, 8. März 2018 – Der international agierende Dienstleister für Innovationsprojekte, Zühlke Engineering, und Unibright, weltweit einer der ersten Full Service-Dienstleister für Blockchain-Lösungen, vereinbaren eine strategische Partnerschaft. Im Zuge dessen steigt Zühlke bei dem Start
Spreadshirt startet ersten TV-Spot mit Zielgruppe B2B ...
Kostenloses Shopkonzept für Merchandising, Fanartikel und Kreatives im Fokus Leipzig, 08. September 2014: Unter dem Motto „Du hast die Ideen, wir setzen sie um“ macht das Leipziger E-Commerce-Unternehmen Spreadshirt erstmals in der Firmengeschichte Fernsehwerbung im B2B-Segment. Der Spot ist
Spreadshirt startet T-Shirt-Designer für Tablets ...
Leipzig, 31. Juli 2013 – Spreadshirt erschließt neue Nutzergruppen und launcht hierzu einen touch-optimierten T-Shirt-Designer. Er ermöglicht es Verbrauchern nun auch auf Tablets ihre Lieblingsshirts zu gestalten und zu kaufen. Bei der Entwicklung achtete die E-Commerce Plattform auf eine besond
Weitere Mitteilungen von cocodibu
Mehr Achtsamkeit im Umgang mit Handy & Co. dringend notwendig ...
Die Antworten zeigten die Entgrenzung zwischen Arbeit und Freizeit im Mittelmanagement deutlich: Knapp 90% der Führungskräfte gaben an, dass sie unter der Woche abends regelmäßig außerhalb der Dienstzeiten direkt für Ihr Unternehmen erreichbar sind. Über 70% sind dies regelmäßig am Wochenen
Taico® startet sein Lizenzierungsprogramm für ihre IncentiWeb® Plattform. ...
IncentiWeb®-Technologie erstellt und verwaltet Leistungsverbesserung Programme auch bekannt als Mitarbeiter Incentive-Programme. Diese preisgekrönte Software bietet vollständig anpassbare, unbegrenzte und leistungsstarke, benutzerfreundliche Performance Verwaltungstools. Laden Sie HIER unsere
Gesund in Führung! - Wie Sie als Führungskraft das betriebliche Gesundheitsmanagement voranbringen ...
Der zunehmende Fachkräftemangel und die steigende Zahl psychischer Erkrankungen veranlassen immer mehr Unternehmen, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement einzuführen. Führungskräfte sind dabei die wichtigste Stellschraube: Sie sind Vorbild, gestalten die Arbeitsbedingungen und sie prägen die




