Opel-Werk Eisenach stimmt für den Deutschlandplan
ID: 843270
Opel-Werk Eisenach stimmt für den Deutschlandplan
ampnet - 27. März 2013. Nachdem bereits die Standorte Rüsselsheim, Kaiserslautern und Dudenhofen mit großer Mehrheit zugestimmt haben, hat nun auch das Opel-Werk in Eisenach den neuen Tarifvertrag angenommen. Das Votum der IG Metall-Mitglieder fiel mit 89,7 Prozent Ja-Stimmen deutlich aus.
Das 1992 gegründete Werk Eisenach fertigt derzeit die Kleinwagen Adam und Corsa. Mit dem neuen Vertrag ist gesichert, dass auch über das Jahr 2015 hinaus zwei Fahrzeugmodelle am Thüringer Standort gebaut werden.
Die Opel-Geschäftsleitung, die IG Metall und der Opel-Gesamtbetriebsrat haben damit den Deutschlandplan des Unternehmens an den drei genannten Standorten zu einem erfolgreichen Abschluss geführt. Kernpunkte der Vereinbarung sind Maßnahmen zur Sicherstellung von Wachstum und Kosteneffizienz sowie ein klares Bekenntnis zum Standort Deutschland. Ausnahme ist das Werk Bochum, wo der Tarifvertrag in der vergangenen Woche abgelehnt wurde. (ampnet/nic)
Auto-Medienportal.Net
Enzer Strasse 83
31655 Stadthagen
Deutschland
Telefon: +49(0)5721 9383988
Telefax: +49(0)5721 92175
Mail: newsroom@auto-medienportal.net
URL: http://www.auto-medienportal.net/
PresseKontakt / Agentur:
Auto-Medienportal.Net
Enzer Strasse 83
31655 Stadthagen
Deutschland
Telefon: +49(0)5721 9383988
Telefax: +49(0)5721 92175
Mail: newsroom(at)auto-medienportal.net
URL: http://www.auto-medienportal.net/
Datum: 27.03.2013 - 16:21 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 843270
Anzahl Zeichen: 1551
pressrelations.de – ihr Partner für die Veröffentlichung von Pressemitteilungen und Presseterminen, Medienbeobachtung und Medienresonanzanalysen
Diese Pressemitteilung wurde bisher 308 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Opel-Werk Eisenach stimmt für den Deutschlandplan"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Auto-Medienportal.Net (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
