Personalie: Lars Ollesch neuer Principal bei Personalberatung LAB&Company (mit Zusatzmaterial)
ID: 876516
Personalie
Lars Ollesch neuer Principal bei Personalberatung LAB&Company
Düsseldorf, 23. Mai 2013 | Lars Ollesch (45) verstärkt seit Mai 2013 als
neuer Principal das Energieteam der internationalen Personalberatung LAB&Company am Standort Düsseldorf. Der Diplom-Ingenieur und
Beschaffungs-Betriebswirt (VWA) besitzt 23 Jahre fundierte Berufserfahrung
in der Energiewirtschaft und große Expertise in den Bereichen Vertrieb von
Gas, Strom und Beratungsleistungen, Beschaffung von Großanlagen und
Engineering sowie als Projektleiter.
Lars Ollesch kommt von der E.ON Ruhrgas AG, wo er zunächst neun Jahre in
unterschiedlichen Leitungsfunktionen für den Bereich Beschaffung tätig war.
Anschließend arbeitete er für den Energiekonzern 10 Jahre als
Bereichsleiter Verkauf sowie 4 Jahre als Leiter Vertrieb Nord- und
Westdeutschland. In dieser Funktion hat Lars Ollesch intensiv mit
Stadtwerken zusammen gearbeitet. Bei LAB&Company liegt sein Fokus auf dem
Executive Search in den Branchen Energiewirtschaft undÖffentliche
Wirtschaft.
'Mit Lars Ollesch haben wir einen qualifizierten Energiewirtschaftler mit
umfassendem Branchen-Know-how und einem seit Jahrzehnten gewachsenen
Kontaktnetzwerk gewonnen', sagt Dr. Klaus Aden, Geschäftsführender
Gesellschafter von LAB&Company Düsseldorf. 'Ich freue mich darauf, ab
sofort zum erfolgreichen Expansionskurs von
LAB&Company beitragen zu können und meine Erfahrungen zum Nutzen unserer
Kunden einbringen zu können', ergänzt Lars Ollesch.
Kontakt:
Klaus Aden, LAB&Company GmbH, Tel. 0211/159 799 10,
E-Mail aden@labcompany.net; Xing: www.xing.com/profile/Klaus_Aden
LAB&Company (www.labcompany.net) ist eine international tätige
Personalberatung, spezialisiert auf die Suche und Auswahl von
Top-Führungskräften in allen wichtigen Marktsegmenten. LAB&Company gehört
zu den Top 20 der führenden Personalberatungen in Deutschland. Die
Gesellschaft mit etwa 30 Mitarbeitern verfügtüber Büros in Düsseldorf,
München und Wien. LAB&Company ist Mitglied des globalen Netzwerks Penrhyn
International sowie des weltweit bedeutendsten Verbands für
Personalberatungen, der Association of Executive Search Consultants (AESC).
Ende der Pressemitteilung
+++++
Zusatzmaterial zur Meldung:
Bild: http://newsfeed2.equitystory.com/labcompany/212585.html
Bildunterschrift: Lars Ollesch
---------------------------------------------------------------------
Emittent/Herausgeber: LAB&Company GmbH
Schlagwort(e): Dienstleistungen
23.05.2013 Veröffentlichung einer Pressemitteilung,übermittelt durch
die DGAP - ein Unternehmen der EquityStory AG.
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber
verantwortlich.
Die DGAP Distributionsservices umfassen gesetzliche Meldepflichten,
Corporate News/Finanznachrichten und Pressemitteilungen.
Medienarchiv unter http://www.dgap-medientreff.de und
http://www.dgap.de
---------------------------------------------------------------------
212585 23.05.2013
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 23.05.2013 - 08:01 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 876516
Anzahl Zeichen: 3420
Kontakt-Informationen:
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Diese Pressemitteilung wurde bisher 454 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Personalie: Lars Ollesch neuer Principal bei Personalberatung LAB&Company (mit Zusatzmaterial)"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
LAB&Company GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
(DGAP-Media / 05.09.2013 / 08:30) 2. LAB Managerpanel Energie Energiemanager kritisieren deutsche Energiepolitik scharf - 67 % bewerten Energiepolitik der aktuellen Bundesregierung als miserabel - 54 % glauben nicht an Marktintegration Erneuerbarer Energien - 61 % halten die Konzepte v
Warum so wenige Frauen in Führungspositionen kommen - und wie sich dasändern lässt (News mit Zusatzmaterial) ...
(DGAP-Media / 15.08.2013 / 08:45) 29. LAB Managerpanel Warum so wenige Frauen in Führungspositionen kommen - und wie sich dasändern lässt - Hauptgrund: Nichtvereinbarkeit von Familie und Beruf - Ursachen und Abhilfen: Frauen und Männer völlig unterschiedlicher Meinung - Geset
Harsche Kritik an RWE, E.ON, EnBW, Vattenfall&Co ...
(DGAP-Media / 10.04.2013 / 08:00) 1. LAB Managerpanel Energie Energiekonzerne im Sturzflug - Deutlicher Bedeutungsverlust seit 2010 - Geschäftsmodelle sind nichtüberlebensfähig - Aber: Konzerne für Energiewende unverzichtbar - Ranking: RWE vor E.ON, EnBW und Vattenfall Knapp drei
Weitere Mitteilungen von LAB&Company GmbH
Corporate Governance leicht verbessert (mit Zusatzmaterial) ...
(EquityStory AG-Media / 23.05.2013 / 08:00) Zug, 23. Mai 2013 Medieninformation Corporate Governance leicht verbessert Die zCapital AG, Zug, publiziert zum fünften Mal seit 2009 eine umfassende Studie zur Corporate Governance in börsenkotierten Schweizer Unternehmen. Die Corporate Governance de
Aufträge im Bauhauptgewerbe im März 2013: real - 9,2 % zum Vorjahr ...
Im März 2013 sind die Auftragseingänge im Bauhauptgewerbe im Vergleich zum März 2012 preisbereinigt um 9,2 % gesunken. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, nahm dabei die Baunachfrage im Hochbau um 14,7 % und im Tiefbau um 2,6 % ab. Die ungewöhnlich kalte Witterung
Frankreich und Vereinigtes Königreich verpflichten sich zum globalen Transparenzstandard ...
Auf einer gemeinsamen Pressekonferenz in Paris gaben der Premierminister des Vereinigten Königreichs David Cameron und der Präsident von Frankreich Francois Hollande am Mittwochabend bekannt, dass Frankreich und das Vereinigte Königreich EITI einführen werden, den globalen Standard für
DGAP-News: InTiCa Systems AG: InTiCa Systems mit spürbar positivem Ergebnis im ersten Quartal 2013 ...
DGAP-News: InTiCa Systems AG / Schlagwort(e): Quartalsergebnis InTiCa Systems AG: InTiCa Systems mit spürbar positivem Ergebnis im ersten Quartal 2013 23.05.2013 / 07:45 --------------------------------------------------------------------- Konzernumsatz im Vergleich zum Vorjahr um 11% auf EUR 9,
