Auftaktveranstaltung der BGM-Impulsabende der Initiative TOP Gesundheitsmanagement in Böblingen
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Vom Wissen zum Tun: Unter diesem Motto fand am Mittwoch, den 12. Juni die erste von bundesweit vier Veranstaltungen zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement der Initiative TOP Gesundheitsmanagement unter Leitung der TerraSana LIFE AG statt. Der nächste Zwischenstopp auf dem Weg zum großen Finale mit Verleihung des TOP Gesundheitsmanagement Awards Ende des Jahres in München ist am 3. Juli in Düsseldorf.
(firmenpresse) - Rund 30 Teilnehmer nutzten die Gelegenheit, um sich in den Räumlichkeiten von Medicum Fit über gelebtes Gesundheitsmanagement in Unternehmen zu informieren und auch gleich ihre eigene Gesundheit bei den angebotenen Check-ups unter die Lupe zu nehmen. „Eine sehr gelungene und von hoher Kompetenz geprägte Veranstaltung, bei der man feststellen konnte, wie sich Initiative und Award durch den Qualitätsmanagementansatz klar von anderen Ansätzen abgrenzen. Gute Vorträge, Aktionen und Partner, die einen weiterbringen.“ Manfred Stölkler, Fiducia IT AG
„Fitte Mitarbeiter sind produktive Mitarbeiter!“ – Topreferent Dr. Hardy Walle (Bodymed AG) riss das Publikum mit seinem locker-humorvollen Vortrag zum gewichtigen Thema Ernährung mit all seinen Facetten mit und stellte sich anschließend den interessierten Fragen der Teilnehmer.
Verschiedene Partner vor Ort boten Gelegenheit zur individuellen Standortbestimmung – etwa anhand der FUTREX®-Messung, beim CardioScan dem Rückenscreening mit der MediMouse® oder einem Hörtest, die intensiv in Anspruch genommen wurden. Ebenso ging es um das große Thema Ergonomie am Arbeitsplatz. Dr. Ellis Huber sowie Gabriele und Gerhard Naumer vom Berufsverband Deutscher Präventologen stellten ein Ausbildungskonzept für BGM-Beauftragte vor, und auch der Veranstalter der drittgrößten Fachmesse für Unternehmensgesundheit Human Capital Care, Michael Hoeckle war vor Ort.
Best Practice? Wie die für Betriebe aussehen kann, wurde anhand eines konkreten Unternehmensbeispiels gezeigt. „Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter bringen wenig“, lautete Ende Mai die Schlagzeile zu einem Artikel auf Spiegel Online, der sich auf eine US-Studie beruft. Dies – so die einhellige Meinung der geladenen Experten – trifft sicher auf kurzfristige Aktionen nach dem Gießkannenprinzip zu. Ein erfolgreiches und nachhaltiges BGM erfordert einen entsprechenden Ressourceneinsatz und genügend Zeit zur Verankerung in der Unternehmenskultur. Wichtigster Schritt und zugleich größte Hürde – so zeigte die Diskussion mit den Teilnehmern – ist es, die Mitarbeiter zu erreichen. Hier muss zunächst Vertrauen geschaffen werden, was mithilfe externer Partner oftmals besser zu gelingen scheint.
Wo sie mit ihrem bisherigen Engagement stehen, können Unternehmen anhand des kostenlosen Selbstchecks auf der Internetseite der Initiative TOP Gesundheitsmanagement testen. Wie das geht, wurde vom Projektleiter der Initiative Oliver Müller (TerraSana LIFE AG) vorgestellt.
BGM – Ein Wettbewerbsvorteil? Diese Frage wurde von den Experten im Rahmen der Podiumsdiskussion durchweg mit Ja beantwortet. Insbesondere Berufseinsteiger mit einem erhöhten Bewusstsein für gesundheitsrelevante Themen, geben Arbeitgebern mit entsprechenden Strukturen, Rahmenbedingungen und Angeboten den Vorzug. Ein Wettbewerbsfaktor, den auch Arbeitgeber an weniger attraktiven Standorten nutzen können, um qualifizierte Mitarbeiter für sich zu gewinnen.
An drei weiteren Veranstaltungsabenden – in Düsseldorf (3. Juli), Hamburg (28. August) und Berlin (29. August) – bietet die Initiative TOP Gesundheitsmanagement Unternehmern, Führungskräften und Personalexperten sowie allen, die sich für Gesundheit im Betrieb engagieren, erneut eine Plattform für einen spannenden Wissenstransfer.
Interessenten können sich auf der Internetseite der Initiative unter dem Menüpunkt BGM-Impulsabende anmelden. Die Teilnahme ist kostenfrei. Pro Unternehmen oder Organisation können jeweils zwei Personen teilnehmen.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die TerraSana LIFE AG, ein bundesweit agierender Anbieter für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung, führt unter wissenschaftlicher Leitung des Instituts für Technologie und Arbeit (ITA) an der Technischen Universität Kaiserslautern die Initiative TOP Gesundheitsmanagement Award – Deutschlands fittestes Unternehmen durch, um ein systematisches und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement in Firmen und Organisationen zu unterstützen, wie es der Excellence-Gedanke zur Sicherung von Wachstums- und Erfolgspotenzial fordert.
Unterstützt wird die Initiative außerdem vom Berufsverband Deutscher Präventologen, und der Bodymed AG sowie den Medienpartnern Personal im Fokus, forum Nachhaltig Wirtschaften, HRM, Human Capital Care und der Corporate Health Convention.
TerraSana LIFE AG
Oliver Müller
Mühlweg 2b
82054 Sauerlach
Tel.: (0 81 04) 6 28 89-0
Mail: info(at)gm-award.de
www.gm-award.de
TerraSana LIFE AG
Susanne Bader
Mühlweg 2b
82054 Sauerlach
Tel.: (0 81 04) 6 28 89-0
Mail: susanne.bader(at)email.de
www.gm-award.de
Datum: 17.06.2013 - 09:46 Uhr
Sprache: Deutsch
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Prävention
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Freigabedatum: 17.06.2013
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