Das Innere Team zur Chefsache machen! / Achtteilige Vorlesungsreihe mit Professor Friedemann Schulz von Thun startet am 26. August 2013 an der Universität Hamburg

(ots) - Prof. Schulz von Thun ist seit über vierzig Jahren
als Berater und Trainer in wirtschaftlichen und sozialen
Institutionen tätig. Durch seine Bücher und Seminare hat er die
Modelle und das Handwerkszeug der Kommunikationspsychologie
anschaulich und praxisnah werden lassen. Immer geht es dabei um die
stimmige Verbindung von souveräner Professionalität und
Menschlichkeit. Bekannt geworden ist er u.a. durch das
Persönlichkeitsmodell des Inneren Teams. Am 26. August 2013 startet
seine achtteilige Vorlesungsreihe über Dynamik und Führung des
Inneren Teams an der Universität Hamburg. Die Vorlesungsreihe "Das
Innere Team zur Chefsache machen" ist ein Kooperationsprojekt des
Schulz von Thun-Instituts für Kommunikation und dem Institut für
Weiterbildung an der Universität Hamburg.

Ausführliches Programm und Anmeldung: www.schulz-von-thun.de

"Das Innere Team zur Chefsache machen!" - Vorlesung und Lehrgang
über Dynamik und Führung des Inneren Teams

Die acht Vorlesungen finden an der Universität Hamburg in der Zeit
vom 26. August bis 14. Oktober 2013 jeweils montags in der Zeit von
18.30 - 21.00 Uhr statt.

1. "... und wenn ja, wie viele?" (26.08.13)
2. Das Oberhaupt und seine Pappenheimer (02.09.13)
3. Die innere Ratsversammlung (09.09.13)
4. Zwei Seelen - ach! (16.09.13)
5. Ohne deine Außenseiter - kommst du ganz bestimmt nicht weiter!
(23.09.13)
6. Innere Widersacher - dominant und penetrant (30.09.13)
7. Coaching mit dem Inneren Team: die doppelte Blickrichtung
(07.10.13)
8. "Gut aufgestellt sein" (14.10.13)



Pressekontakt:
Verantwortlich für diese Pressemitteilung:
Institut für Weiterbildung e.V.
an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität
Hamburg
Heike Klopsch, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing, E-Mail:


Heike.Klopsch@wiso.uni-hamburg.de,
Rentzelstr. 7, 20146 Hamburg, Tel. 040 / 42838-6128

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 18.06.2013 - 11:05 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 892828
Anzahl Zeichen: 2164

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Hamburg

Kategorie:

Arbeit

Diese Pressemitteilung wurde bisher 136 mal aufgerufen.

Weitere Mitteilungen von Institut für Weiterbildung e.V.

Wenn pflegende Angehörige urlaubsreif sind / Stiftung Zentrum für Qualität in der Pflege (ZQP): Trotz enormer Belastungen - nur wenige pflegende Angehörige greifen auf Entlastungsangebote zurück ...
Etwa 1,2 Millionen Menschen in Deutschland betreuen ihre pflegebedürftigen Angehörigen in den eigenen vier Wänden - zum Teil unter enormen psychischen und körperlichen Belastungen. Vor allem für diejenigen, die Beruf und Pflege miteinander vereinbaren müssen, ist die Belastungsgrenze schnel

Frauen in Spitzenpositionen: Mit beruflicher Weiterbildung Führungskompetenzen stärken (BILD) ...
Der Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen nimmt in Deutschland nur geringfügig zu // Türöffner können Führungsstärke und methodische Kompetenz sein // WINGS bietet Weiterbildungen in den Bereichen Coaching, Mediation und Beratung an. Frauen in Spitzenpositionen großer deuts

Studie "Demografie und Rente" / Arbeitsmarkt für Ältere entscheidet über Zukunft der gesetzlichen Rentenversicherung ...
Die Erwerbsbeteiligung älterer Personen hat einen bedeutenden Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des Rentenniveaus und der Rentenbeiträge. Das ist eines der zentralen Ergebnisse der Studie "Demografie und Rente - Effekte einer höheren Erwerbstätigkeit Älterer auf die Beitragssätze

Tarifverdienste stiegen 2012 in Deutschland stärker als in Frankreich ...
Die tariflichen Monatsverdienste der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft stiegen 2012 in Deutschland um 2,8 % und in Frankreich um 2,1 % gegenüber dem Vorjahr. Betrachtet wurden die regelmäßig gezahlten tariflichen Grundvergütungen ohne Sonderzahlungen. Wie das Statisti