Der Quereinsteiger - Förderung der sozialen Kompetenz
Förderung der Soziale Kompetenz
Die Fähigkeit eines Menschen zur „Sozialkompetenz“ ist eines der
K.O- Kriterien bei den Personalentscheidungen.
Was heißt es eigentlich „Sozial kompetent“ zu sein?
Wann ist man „Sozial komptent“?
Kann man „Sozialkompetenz lernen, wenn ja welche Fähigkeiten benötigen wir dazu?
Viele neigen dazu, soziale Kompetenz mit Teamfähigkeit gleichzusetzen.
Sicherlich gehören viele Faktoren der sozialen Kompetenz in den Bereich Teamfähigkeit, jedoch ist Teamfähigkeit unserer Meinung nach, noch von einigen anderen Parametern abhängig.
Wir „Der Quereinsteiger“ verstehen unter „Soziale Kompetenz“ die
Soft Skills –Kernkompetenzen eines Menschen, die da sind:
Kontaktverhalten, Zuverlässigkeit, Respekt, Toleranz, Soziale Wahrnehmung und Verständigung, Kommunikationsfähigkeit, Feedback- Verhalten, Kompromissfähigkeit, Konfliktverhalten u.s.w.
Nein, wir wollen aus Ihnen keinen anderen Menschen machen.
Wir überprüfen Ihre Soft Skills und erstellen daraus einen Status Quo.
Daraus ergeben sich Ihre Stärken und Schwachstellen.
Stärken fördern, Schwachstellen analysieren und mindern ist unsere Philosophie.
Durch interessante Rollenspiele, Kommunikations- Präsentations-
und Moderationsaufgaben ist dieses Coaching spannend, kurzweilig und lässt Sie danach viele Dinge aus einer anderen Perspektive sehen.
..weil Qualität Wissen voraussetzt..(firmenpresse) - Förderung der Soziale Kompetenz
Die Fähigkeit eines Menschen zur „Sozialkompetenz“ ist eines der
K.O- Kriterien bei den Personalentscheidungen.
Was heißt es eigentlich „Sozial kompetent“ zu sein?
Wann ist man „Sozial komptent“?
Kann man „Sozialkompetenz lernen, wenn ja welche Fähigkeiten benötigen wir dazu?
Viele neigen dazu, soziale Kompetenz mit Teamfähigkeit gleichzusetzen.
Sicherlich gehören viele Faktoren der sozialen Kompetenz in den Bereich Teamfähigkeit, jedoch ist Teamfähigkeit unserer Meinung nach, noch von einigen anderen Parametern abhängig.
Wir „Der Quereinsteiger“ verstehen unter „Soziale Kompetenz“ die
Soft Skills –Kernkompetenzen eines Menschen, die da sind:
Kontaktverhalten, Zuverlässigkeit, Respekt, Toleranz, Soziale Wahrnehmung und Verständigung, Kommunikationsfähigkeit, Feedback- Verhalten, Kompromissfähigkeit, Konfliktverhalten u.s.w.
Nein, wir wollen aus Ihnen keinen anderen Menschen machen.
Wir überprüfen Ihre Soft Skills und erstellen daraus einen Status Quo.
Daraus ergeben sich Ihre Stärken und Schwachstellen.
Stärken fördern, Schwachstellen analysieren und mindern ist unsere Philosophie.
Durch interessante Rollenspiele, Kommunikations- Präsentations-
und Moderationsaufgaben ist dieses Coaching spannend, kurzweilig und lässt Sie danach viele Dinge aus einer anderen Perspektive sehen.
Folgende Schwerpunkte bilden den Schulungsinhalt:
-Feedback
-verbale Kommunikation
-nonverbale Kommunikation
-Konfliktmanagement
-Präsentationstechnik
-Moderationstechnik
Sollten Sie Fragen zu Schulungsinhalt, Schulungsablauf, Termin oder zur Preisgestaltung haben, sind wir jederzeit für Sie erreichbar. Telefonanruf oder Mail genügt.
Gerne erstellen wir Ihnen ein detailliertes Angebot.
Wir vom Team „Der Quereinsteiger“ freuen uns auf
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Unsere Philosophie
Nein, wir protzen nicht mit Hochglanzprospekten, Schulungsräumen mit blankpolierten Fensterfronten, Dozenten mit Rolex und 2000 EURO teuren Anzügen und einer Empfangsdame Marke Miss Germany.
Wir wollen Sie mit leidenschaftlicher Leistungsbereitschaft, Transparenz, zu fairen Preisen und unserem in der Praxis hart erworbenen Wissen überzeugen.
„Kompetenz durch erlebtes Wissen“ ist unsere Philosophie.
Mehr denn je, zählt Erfahrungswissen mehr als angelerntes Wissen.
Bei uns werden Ihnen Coachingthemen mit realistischen Beispielen und Vorgehensweisen verschiedenster Bereiche des aktuellen Berufsalltages näher gebracht.
Wir haben Gast- Dozenten, die aus Ihrem Erfahrungsschatz referieren.
Diese schildern Ihnen „ungeschminkt“ verschiedene Ist- Situationen aus dem „Haifischbecken“ Berufswelt.
Ja, wir haben unsere eigene Philosophie Wissen an Frau/Mann zu vermitteln.
Kein Coaching gleicht dem anderen. Wir gehen individuell und detailliert auf unsere Kunden ein. Coaching ist kein Kochrezept, bei dem Zutaten und Mengen schon im Vorfeld festgelegt sind.
Die heutigen Anforderungen im Berufsalltag sind so komplex geworden, dass sich einzelne Coachingthemen nur schwer abgrenzen lassen.
So beinhaltet unser Coachingthema- Projektmanagement nicht nur den fachlichen Bereich, sondern auch die sozialen Komponenten wie Präsentationstechniken, Moderationstechniken, Kommunikation, Rhetorik und Konfliktmanagement.
Es wird bei den Themen soziale Kompetenz, Konfliktmanagement, Teamarbeit, schon mal mit einen kompetenten Dozenten ein Blick ins Tierreich geworfen.
In das gemeinsame Coaching mit Ihnen bringen wir mit ein :
Meine über fünfundzwanzigjährige Erfahrung in der Industrie.
Umfangreiche Erfahrungen in verschiedenen Führungspositionen
(Geschäftsführer, Produktmanager, Key- Account- Manager,
Projektleiter, Vorsitz in Assessment- Center) bei den
unterschiedlichsten Unternehmensgrößen und Branchen.
Gastdozenten aus Führungspositionen der Wirtschaft.
Besinnen Sie sich auf Ihre Stärken und finden Sie Ihren eigenen Weg.
Wir als „Der Quereinsteiger“ möchten Sie dabei begleiten.
Der Quereinsteiger
Schulungen – Seminare - Coaching
Rainer Ade
Allmandweg 2
71686 Remseck
rade(at)der-quereinsteiger.info
www.der-quereinsteiger.info
www.facebook.com/derquereinsteiger
Twitter (at)derquereinstei
Der Quereinsteiger
Schulungen – Seminare - Coaching
Rainer Ade
Allmandweg 2
71686 Remseck
rade(at)der-quereinsteiger.info
www.der-quereinsteiger.info
www.facebook.com/derquereinsteiger
Twitter (at)derquereinstei
Datum: 20.06.2013 - 18:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 895103
Anzahl Zeichen: 3473
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Rainer Ade
Stadt:
Remseck
Telefon: 07146 - 2818103
Kategorie:
Private Weiterbildung
Meldungsart: Produktinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 20.06.2013
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