2. Musikexperiment
ID: 90169
Welche Einflüsse und Wirkungen lassen sich zwischen Musik und Management in Bewegung entdecken? Wer beeinflusst wen?
2. Musikexperiment Bei KURPFALZ MANAGEMENT(firmenpresse) - KURPFALZ MANAGEMENT und
MONIKA WEBER ART laden ein zum
2. Musikexperiment
am 29. August 2009
19:00 – 21.00 Uhr
in 76835 Weyher in der Pfalz,
Atelierhaus Josef-Meyer-Str. 2.
Welche Einflüsse und Wirkungen lassen sich zwischen
Musik und Management in Bewegung entdecken?
Wer beeinflusst wen ... wenn:
· Musiker in einem experimentellen Rahmen zusammenkommen
· Zuhörer sich auf ein ungewohntes Hörerlebnis einlassen
· Berater und Manager in einer anschließenden Dialogrunde ihre Beobachtungen teilen.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch, das Experiment und den Austausch.
Helfen Sie uns bei der Organisation durch Ihre Rückmeldung.
Rufen Sie 06233 34630 oder 06323 94820,
(at)mailen Sie info(at)kurpfalzmanagement.de,
oder faxen Sie an 06233 41700.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Leseranfragen:
KURPFALZ MANAGEMENT
Benjamin Weber
b.weber(at)kurpfalzmanagement.de
06233 34630
Mahlastraße 21
67227 Frankenthal
KURPFALZ MANAGEMENT
Benjamin Weber
b.weber(at)kurpfalzmanagement.de
06233 34630
Mahlastraße 21
67227 Frankenthal
Datum: 15.05.2009 - 15:31 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 90169
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: benjamin Weber
Stadt:
Frankenthal Pfalz
Telefon: 06233 34630
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Produktinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 23.07.09
Diese Pressemitteilung wurde bisher 945 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"2. Musikexperiment"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
KURPFALZ MANAGEMENT und MONIKA-WEBER-ART (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Ausstellungseröffnung „DU“ meine Farbe am 18. Oktober 2009 am Sonntag, 18. Oktober 09, 11.00 Uhr eröffnet MONIKA WEBER ART die Ausstellung „DU“ meine Farbe mit den neuesten Werken von Monika Weber. Die Einführung gestaltet Hinrich Weber KURPFALZ MANAGEMENT Die Ausst
Management Impulsen - Rituale und Symbolic-Management ...
KURPFALZ MANAGEMENT lädt in Kooperation mit MONIKA WEBER ART zu den Management Impulsen - Rituale und Symbolic-Management am 3. Juli 2009 19.00 Uhr Josef-Meyer-Str. 2. 76835 Weyher in der Pfalz, ein. Hinrich Weber, Management-Berater und –Coach, zeigt an Beispielen und
Musikwerkstatt mit dem Arbeitstitel "Einflüsse" ...
wir machen ein Experiment! ... mit anschließendem Berater-Forum am 27. September 2008, 17.00 bis 20.00 Uhr in 76835 Weyher in der Pfalz, Atelierhaus Josef-Meyer-Str. 2. Die Idee: Übertragungen und Einflüsse prägen die Herausforderungen, Wirkmechanismen und Chancen von Täter
Weitere Mitteilungen von KURPFALZ MANAGEMENT und MONIKA-WEBER-ART
Hoffnung in der Krise: Investor bietet mehr als 110 Arbeitsplätze in Leipzig ...
"Viele Faktoren sprachen für eine Ansiedlung in Leipzig", erklärt Reinhard Holland-Cunz, Direktor für Operations Technology von Future Electronics, die Standortwahl. Er betreut die Inbetriebnahme des Werks. "Die Lage in Mitteldeutschland ist ideal, da wir so alle unsere Kunden schn
Gesunde Mitarbeiter - gesundes Unternehmen ...
Ein gesundes Frühstück mit frischem Obst in der Kantine, Vorträge über Stressbewältigung und in der Mittagspause das Treffen zum „Motivation Walk“ – dem gemeinsamen Spaziergang mit Kollegen. Das sind nur einige der Aktivitäten, die DISKO Part of GE Capital Solutions seinen Mitarbeitern i
Aktuelle Studie: Trainingsbedarf im Vertrieb bei 80% ...
Frankfurt am Main - Gerade in schwierigen wirtschaftlichen Zeiten macht die Qualität des Vertriebes oft den entscheidenden Unterschied zwischen Erfolg und Misere aus. Die Vertriebspersonalberatung Xenagos hat daher deutsche Vertriebsspezialisten zum Trainingsstand in ihren Unternehmen befragt und d
Einstellungsinterviews führen – das ist doch ein Kinderspiel – oder …? ...
Beurteilung und Auswahl von Bewerbern durch Interviews: In Deutschland ist das Eignungsgespräch nach der Analyse der Bewerbungsunterlagen immer noch die am häufigsten angewandte Methode, wenn es um Personalentscheidungen geht: Egal ob Ausbildungsplatz oder Managerposition – kaum ein Bewerber wi




