Mitarbeiterentwicklung - bleiben Sie auch international konkurrenzfähig

Wer auf dem Arbeitsmarkt konkurrenzfähig bleiben will, sollte sich auf lebenslanges Lernen einstellen - denn Wissen veraltet immer schneller und der technische Fortschritt rast.

(firmenpresse) - Unternehmen und Mitarbeiter, die international tätig sind und nicht auf dem Abstellgleis landen wollen, sollten daher jede Chance zur Weiterbildung nutzen. Wachsen Unternehmen international,, müssen auch die Fähigkeiten der Mitarbeiter, die in regionalen Märkten für die Organisation aktiv sind, an die Ziele des Unternehmens angepasst werden. Es ist entscheidend, dass die eigenen fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen von Mitarbeitern zielgerichtet gefördert werden, damit Sie im Unternehmen erfolgreich agieren und sich dem Arbeitsmarkt anpassen können.

Assist International HR unterstützt Sie bei Ihrer Personalentwicklung - von der Strategie-Entwicklung bis zur Realisierung und Evaluation. Wir geben Ihnen, Ihren Mitarbeitern, Ihren Führungskräften und Teams die Skills an die Hand, die sie benötigen, um über Grenzen hinweg erfolgreich zusammen zu arbeiten. Erkennen von internationalen Chancen und das Vermeiden von Reibungsverlusten sichert Wettbewerbsvorteile und hilft, international konkurrenzfähig zu bleiben.

Für mehr Informationen über unsere Seminare und Workshops oder eine persönliche Beratung besuchen Sie unsere Website http://www.international-hr.de/ oder rufen Sie uns einfach an.


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Datum: 05.07.2013 - 13:21 Uhr
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