Women in Banking – Das einzigartige Karriere-Event für Frauen
Tag der großen Namen und Perspektiven!
Sieben begehrte Finanzarbeitgeber öffnen am 29. Oktober 2014 im Frankfurter MesseTurm die Türen des Investmentbankings für hoch motivierte Absolventinnen. Mit dabei sind Bank of America Merrill Lynch, Barclays, Citi, Deutsche Bank, Goldman Sachs, J.P. Morgan und Rothschild.
Nicht die politischen Diskussionen werden die Frauenquote erhöhen, sondern konkrete Taten wie etwa die Förderung akademischer Berufseinsteigerinnen. Dieses einfache Prinzip verfolgen die Banken seit längerer Zeit und laden in diesem Jahr zum zehnten Mal Studentinnen wirtschaftswissenschaftlicher, mathematischer und technischer Fachrichtungen zu einem exklusiven Recruiting-Event ein: Women in Banking.
Die Teilnehmerinnen erfahren alles zum Berufseinstieg und zu den Karrieremöglichkeiten im Investmentbanking. Sie erhalten in praxisnahen Vorträgen und Workshops wertvolle Informationen rund um die Branche. Die Studentinnen lernen, was hinter dem Begriff „Investmentbanking“ steckt und diskutieren mit Experten über die Themen „Sales und Trading“, „Capital Markets“ und „Mergers & Acquisitions“. Während des Tages bieten gemeinsame Pausen den Studentinnen genügend Möglichkeiten für ein Networking mit den Bankenvertretern.
Weitere Informationen zum Event und den teilnehmenden Firmen: www.womeninbanking.com
Die Bewerbung ist bis zum 15. August auf www.womeninbanking.com möglich. Teilnehmen können alle an der Finanzwelt interessierten Studentinnen wirtschaftswissenschaftlicher, mathematischer und technischer Studiengänge.
Staufenbiel Institut koordiniert als Partner der Investmentbanken die Marketingaktivitäten sowie die Kandidatenauswahl für das Event.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Über Staufenbiel Institut:
Engagierte Absolventen auf der Suche nach ihrem ersten Job, Arbeitgeber auf der Suche nach jungen Talenten und den Führungskräften von morgen – wir von Staufenbiel Institut bringen sie zusammen. Als führender Recruiting-Dienstleister kennen wir die Anforderungsprofile auf beiden Seiten.
Unsere Lösungen: maßgeschneidertes Personalmarketing für Unternehmen. Services für Studenten, Absolventen und Young Professionals, die unsere Zielgruppe dort erreichen, wo sie lebt und arbeitet. Unsere Jobbörse staufenbiel.de liefert individuelle Jobmails auf Smartphones und Tablets, unsere Karriere-Publikationen bieten schon an den Hochschulen alles für den perfekten Berufsstart und unsere Jobmessen in Campusnähe erreichen Studenten in ganz Deutschland.
Wir veranstalten mit dem Absolventenkongress in Köln die führende überregionale Bewerbermesse Deutschlands. Unsere Absolventenkongresse in Essen, Frankfurt am Main, Hamburg und Stuttgart bieten jungen Akademikern das Karrieresprungbrett für ihre Region.
Pressekontakt:
Katrin Besch
Staufenbiel Institut GmbH
Events & Recruiting Solutions
Wildunger Straße 6
60487 Frankfurt am Main
Tel.: +49 (0)69 25537-141
E-Mail: presse(at)staufenbiel.de
Datum: 30.06.2014 - 16:26 Uhr
Sprache: Deutsch
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Persönlichkeit und Beruf
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 30.06.2014
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