Mangelware Urlaub

(ots) -

- Repräsentative Umfrage von Monster und YouGov zeigt: Die klare
Mehrheit der Deutschen hält durchschnittlich 24 Urlaubstage im
Jahr für zu wenig
- Junge Menschen sind besonders kritisch

Die Deutschen sind weltweit für ihren Fleiß bekannt. Doch wie
steht es um ihre Erholung? Sind durchschnittlich 24 Urlaubstage im
Jahr ausreichend? Nach den Ergebnissen einer aktuellen Befragung von
monster.de und YouGov wünscht sich die klare Mehrheit der
Umfrageteilnehmer in Deutschland mehr freie Tage. Besonders junge
Befragte stehen der Anzahl der Urlaubstage negativ gegenüber.

Je älter desto zufriedener?

Auf die Frage "Der Durchschnitt bezahlter Urlaubstage liegt in
Deutschland bei etwa 24. Ist diese Anzahl Ihrer Ansicht nach
angemessen?" antwortete über die Hälfte der Befragten ab 18 Jahren:
"Nein, 24 Tage sind für mich zu wenig". Das zeigt die repräsentative
Umfrage. Nur 20 Prozent der 18- bis 24-jährigen Befragten sind mit
der Anzahl der freien Tage glücklich, bei den 25- bis 34-Jährigen
sind es lediglich 16 Prozent. Die eindeutige Mehrheit (75 Prozent)
dieser Gruppe fordert mehr Urlaub. Bewegt man sich in den
Altersgruppen etwas höher zu den 35- bis 44- Jährigen, so steigen die
Zufriedenheitszahlen etwas an: 22 Prozent sind zufrieden, 66 Prozent
nicht. Etwas glücklicher sind die älteren Arbeitnehmer. Immerhin 32
Prozent der 45- bis 54-Jährigen halten die Anzahl der Urlaubstage für
angemessen. Noch zufriedener ist die Generation 55 Plus mit 45
Prozent. Es gilt also anscheinend: Je älter desto größer ist die
Zufriedenheit mit dem zur Verfügung stehenden Urlaub.

"Die Ergebnisse der Umfrage zeigen, dass der Wunsch nach
Erholungszeit über das hinausgeht, was Arbeitnehmer durchschnittlich
an Urlaub in Deutschland nehmen können", schlussfolgert Bernd Kraft,


Vice President General Manager der Monster Worldwide Deutschland
GmbH. "Was aus unserer Sicht außerdem immer deutlicher wird, ist,
dass neben dem eigentlichen Urlaub auch andere Modelle für
"arbeitsfreie Zeiten" und "flexible Präsenzzeiten" wichtiger werden -
Stichwort Work-Life-Balance. In Sachen Mitarbeiterzufriedenheit ein
nicht zu unterschätzender Wettbewerbsfaktor für Unternehmen mit
Personalbedarf!"

Singles zufriedener als Mehrpersonenhaushalte

Der Unterschied zwischen Frauen (60 Prozent) und Männern (56
Prozent) ist laut den Ergebnissen klein. Im Hinblick auf die Größe
eines Haushalts sind Unterschiede feststellbar. Laut Umfrage ist der
Wunsch nach mehr Urlaubstagen größer, je mehr Menschen in einem
Haushalt leben. Zwei Drittel der Haushalte mit vier und fünf Personen
fordern mehr Urlaubstage. Lediglich 13 Prozent sind zufrieden. Auch
finden nur 27 Prozent der 3-Personen-Haushalte ihre Freizeit
ausreichend. Dagegen halten zumindest 36 Prozent der Singles und
2-Personen-Haushalte 24 freie Tage für angemessen.

Urlaubstage im internationalen Vergleich

Mit durchschnittlich 24 Tagen Urlaub im Jahr liegen die Deutschen
deutlich hinter Frankreich (30) und Großbritannien (28). Der Blick
Richtung Skandinavien zeigt nur kleine Unterschiede: Dänen, Finnen
sowie Schweden freuen sich über durchschnittlich 25 Tage. Südlich
gelegene Länder wie Portugal (22), Spanien (22) aber auch Italien
(20) ziehen im Vergleich der Urlaubstage den Kürzeren. Auch bei
östlicheren Ländern wie Bulgarien (20), Ungarn (20) und Slowenien
(20) ist die Anzahl der freien Tage niedriger angesetzt. Der Blick
über den Teich in die USA zeigt ein völlig anderes Bild. Dort haben
Arbeitnehmer im Schnitt nur 12 Tage Urlaub.*

Die bevölkerungsrepräsentative Befragung im Auftrag von Monster
wurde vom internationalen Markt- und Meinungsforschungsinstitut
YouGov im Zeitraum 15.- 17.05.2013 unter 1.002 Deutschen
Bundesbürgern durchgeführt. Es wurde eine Quotenstichprobe nach
Alter, Geschlecht und Region ab 18 Jahren gezogen, die repräsentativ
für die deutsche Bevölkerung steht.

*Die durchschnittliche Anzahl der Urlaubstage wurde aus folgenden
Quellen entnommen:

- http://ots.de/7jml7, S. 2

- http://ots.de/vsQtH

Über Monster Deutschland:

Monster, www.monster.de, ist das bekannteste private
Online-Karriereportal in Deutschland* mit einem umfassenden Service-
und Informationsangebot rund um Beruf und Karriere. Monster bringt
Arbeitgeber und qualifizierte Arbeitskräfte auf allen Karrierestufen
zusammen und bietet Jobsuchenden unter dem Motto "Das Bessere für
mich" passgenaue Unterstützung für die individuelle Karriereplanung.
Dabei entwickelt und nutzt Monster fortschrittlichste Technologien im
Bereich Digital, Social und Mobile. Als Internet-Pionier agiert
Monster in über 40 Ländern. Seit der Gründung 1994 haben sich
insgesamt weltweit über 200 Millionen Nutzer registriert. Firmensitz
der Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Eschborn bei
Frankfurt/Main. Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein
Tochterunternehmen der Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York.
Um mehr über monster.de zu erfahren, besuchen Sie die Website
www.monster.de. Informationen über Monster Worldwide, Inc. (NYSE:
MWW), finden Sie unter http://about-monster.com. *Nielsen, Juli 2012

Deutsche Presseinformationen finden Sie unter
http://info.monster.de.



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Monster Worldwide Deutschland GmbH

Dr. Katrin Luzar
Tel.: 06196.99 92 -688; Fax: 06196.99 92 -922
E-Mail: katrin.luzar@monster.de

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