Call for Papers: Ihr Praxisbeispiel für das Corporate Health Jahrbuch

Bis zum 16. August können Unternehmen Vorschläge für einen Autorenbeitrag im Corporate Health Jahrbuch 2014 einreichen. Aufgerufen sind alle Betriebsmediziner, Personaler, Gesundheitsmanager und Autoren aus Wissenschaft und Politik.

(PresseBox) - Bonn/München. Unternehmen und Organisationen sind aufgerufen, erfolgreiche und anwendungsorientierte Fallstudien aus der Praxis des Betrieblichen Gesundheitsmanagements einzureichen. Vorgestellt werden diese im Corporate Health Jahrbuch 2014, welches von EuPD Research Sustainable Management, TÜV SÜD und Handelsblatt herausgegeben wird. Bis zum 16. August können alle Interessentinnen und Interessenten eine Kurzfassung einschicken. Der praktische Teil des Jahrbuchs behandelt folgende Themen, an denen sich die Autoren orientieren sollten:
- Kennzahlensysteme BGM/Return on Investment
- Innovative Instrumente und Strategien (E-Learning & Co.)
- Anbindung dezentraler/mobiler Anwendungen
Die Kurzdarstellungen des geplanten Beitrags sollten eine maximale Länge von 1.500 Zeichen (inklusive Leerzeichen) haben und können bei EuPD Research Sustainable Management eingereicht werden. Bitte senden Sie diese an Frau Juliane Weber (j.weber@eupd-rsm.de | 0228 971 43 29). Für weitere Fragen steht sie Ihnen gerne zur Verfügung.
Informationen zum Corporate Health Jahrbuch 2014
Im Verlauf der letzten Jahre hat sich das Corporate Health Jahrbuch zu dem Standardwerk im Betrieblichen Gesundheitsmanagement entwickelt. In verschiedenen Kapiteln behandelt das Buch den aktuellen Entwicklungsstand des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in deutschen Unternehmen. Den ersten Teil bildet die seit 2005 jährlich durchgeführte Gesundheitsstudie. Das zweite Kapitel widmet sich dann den aktuellen Fallstudien aus der Praxis, in denen die Autorenbeiträge zu den genannten Themen zu finden sind. In weiteren Teilen stellen die Autoren daneben die Methodik und das Qualitätsmodell des Corporate Health Award 2013 vor und gehen auf die Preisträger ein. Darüber hinaus werden die aktuellen Corporate Health Companies vorgestellt, die ebenfalls für ihr vorbildliches Betriebliches Gesundheitsmanagement ausgezeichnet wurden.


Das aktuelle Corporate Health Jahrbuch 2013 können Sie hier bestellen.
Der Corporate Health Award
Bereits zum fünften Mal vergeben TÜV SÜD, Handelsblatt und EuPD Research Sustainable Management den Deutschen Gesundheitspreis an Unternehmen, die durch besonders vorbildliches Gesundheitsmanagement die Leistungsfähigkeit der eigenen Mitarbeiter erhöhen. Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.corporate-health-award.com.

Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 24.07.2013 - 09:03 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 914826
Anzahl Zeichen: 2871

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Bonn

Kategorie:

Vermischtes

Diese Pressemitteilung wurde bisher 242 mal aufgerufen.

E3/DC-Endkunden: Eigenversorgung und innovative Energienutzung entscheidend für ...

­In einer Endkundenbefragung wurden gut 1.800 E3/DC-Kunden durch den Marktforscher EUPD Research befragt. Die Ergebnisse zeigen, dass dezentrale Energiewende und Sektorenkopplung für Kunden des Stromspeicher-Spezialisten von zentraler Bedeutung sin ...

E-Mobilität: Fahren mit Solarstrom ist rund 70 Prozent günstiger ...

Ein zentrales Element der Energiewende ist die elektrische Mobilität. Strom wird als ?Kraftstoff?  immer wichtiger. Aktuell sind jedoch hohe Stromkosten und eine unübersichtliche Angebotslandschaft der öffentlichen Ladeinfrastruktur die größten ...

Energieversorger: Angebot an Photovoltaik und Speicher wird wichtiger ...

Der Beitrag der  Photovoltaik  zum deutschen Strom-Mix steigt stetig. Aktuelle Zahlen belegen einen signifikanten Anteil des Solarstroms von 17 % im April 2020.[1] Und nur Solarenergie kann von Bürgerinnen und Bürgern selbstständig gewonnen wer ...

Alle Meldungen von EuPD Research - Hoehner Research&Consulting Group GmbH