Wie gut ist Ihr Unternehmen auf den Fachkräftemangel vorbereitet? Nutzen Sie das Online-Instrument zur Selbsteinschätzung!

(PresseBox) - Um qualifizierte junge Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, sind insbesondere die kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) gefordert, entsprechende Akzente zu setzen. Gestaltungsräume für die Beschäftigten, ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eine gute Work-Life-Balance sind wesentliche Vorzüge von KMU. Insbesondere das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Freizeit gewinnt für die jungen Beschäftigten zunehmend an Bedeutung. Für 90 Prozent der 25 bis 39-Jährigen Beschäftigten mit Kindern und für 77 Prozent der Beschäftigten ohne Kinder ist eine familienfreundliche Personalpolitik ebenso wichtig oder wichtiger als das Gehalt; 77 Prozent sind sogar bereit, für mehr Familienfreundlichkeit den Arbeitgeber zu wechseln.
Doch inwieweit ermöglicht Ihr Unternehmen bereits eine bessere Balance zwischen Privatleben und Beruf? Das können Sie mit dem kostenlosen Unternehmens-Check zur Familienfreundlichkeit ganz leicht herausfinden.
Über den Online-Fragebogen werden in 10 Minuten die zentralen Aktionsfelder einer familienfreundlichen Personalpolitik (Arbeitszeit, Arbeitsort, Arbeitsorganisation, Kinderbetreuung und Pflege) analysiert. Direkt nach dem Beenden des Fragebogens bekommen Sie ein individuelles Feedback. Sie erfahren wie gut Sie im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bereits aufgestellt sind und wo weitere familienfreundliche Maßnahmen anknüpfen sollten. Hierbei profitieren Sie von unseren konkreten Handlungsempfehlungen.
Machen Sie jetzt den kostenlosen Unternehmens-Check!
Der Unternehmens-Check ist ein Service des Projekts "kmu4family - Familienfreundlich zum Unternehmenserfolg". kmu4family wird unterstützt durch das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Baden-Württemberg.



Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 24.07.2013 - 10:27 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 914940
Anzahl Zeichen: 1939

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Stuttgart

Kategorie:

Bildung & Beruf

Diese Pressemitteilung wurde bisher 255 mal aufgerufen.

Innovationsgutscheine schreiben Erfolgsgeschichten ...
Am 25. September 2013 werden im Rahmen der IT & Business die besten Projektergebnisse aus den Innovationsgutscheinen des Landes ausgezeichnet. Die vielversprechendsten Kandidaten für die Innovationsprämie präsentieren ihre Projekte in kurzen Pitches. Das Spektrum reicht von innovativen Softw

Haben Sie eine familienfreundliche Personalpolitik in Ihrem Unternehmen? Best-Practice-Beispiele gesucht! ...
Sie engagieren sich für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ihrer Beschäftigten? Familienfreundlichkeit ist für Sie als kleines oder mittleres Unternehmen (KMU) ein wichtiger Faktor im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte? Dann suchen wir Sie! Wir möchten vorbildliche Unternehme

Mit webbasiertem Projektmanagement mehr Flexibilität für Ihre Beschäftigte ...
Um Fachkräfte an das Unternehmen zu binden, müssen verstärkt flexiblere Arbeitsbedingungen für Mütter und Väter geschaffen werden. Home Office und mobiles Arbeiten erfordern neue Formen der Zusammenarbeit. Mit Hilfe von webbasierten Tools können Beschäftigte mobil in Arbeitsprozesse integri

Weitere Mitteilungen von MFG Baden-Württemberg mbH - Innovationsagentur des Landes für IT und Medien

Nachhilfe geben München als Nebenjob – spannende Herausforderung bei NoteEins® Nachhilfe München ...
Du brauchst eine neue Herausforderung? Eine neue, erfüllende Nebentätigkeit? Wenn du einen Job in München suchst, bist du bei NoteEins® Nachhilfe München genau richtig. Denn motivierte Studenten finden hier den Nachhilfelehrer Job, den sie suchen. Nachhilfe geben München bei NoteEins® Nachhil

Geld als Tauschmittel ...
Geld war während des größten Teils seiner Geschichte nichts anderes als Metallplättchen in standardisierter Form. Garantie war die Prägung auf der Münze, dass dieses Metallplättchen genau das enthielt, was es enthalten sollte, sprich Kupfer, Silber oder Gold. Leider gibt es auch seit es Geld

Betriebsratswahl 2014 - Das "Rundum-Sorglos-Paket"! ...
An der Betriebsratswahl 2010 beteiligten sich 81 Prozent der wahlberechtigten Arbeitnehmer. Das ist weitaus mehr als bei allen anderen Wahlen in unserer Gesellschaft. Von "Wahlverdrossenheit" kann hier also nicht die Rede sein. Im Gegenteil, betriebliche Mitbestimmung - und vor Allem Mitge

Neue Weiterbildungsangebote rund um Kupfer ...
Das Deutsche Kupferinstitut ist als Kompetenzzentrum für alle technologischen Fragen rund um Kupfer und Kupferlegierungen in Deutschland und weit darüber hinaus seit vielen Jahren bekannt. Stimuliert durch eine rege Nachfrage aus wichtigen Industriezweigen wie Automobil, Maschinen- und Anlagenb