Studie: Was Personalerüber Personalentwicklung denken

Talente fördern - Führung stärken

(PresseBox) - Was bedeutet Talent? Was unterscheidet Potenzial von Kompetenz? In der neuen Studie von Strametz & Associates wurden Personalfachkräfte nach ihrem aktuellen Verständnis zu Grundbegriffen der Personalentwicklung befragt.
Durch diese Befragung wurde deutlich, dass Begriffe wie "Potential" oder "Motivation" in sehr unterschiedlicher Weise definiert werden und diese damit möglicherweise zu unstimmigen Konsequenzen in der praktischen Personalarbeit führen.
Die Studie inspiriert zur Neuorientierung im Umgang mit zentralen Begriffen der Personalentwicklung und zeigt Wege auf, wie die gezielte Talentförderung z.B. durch die Anwendung von Diagnostik Tools verbessert werden kann, indem echte Talente von Scheintalenten unterschieden und Fehlbesetzungen dadurch verringert werden.
Lassen Sie sich diese interessante, für Leser kostenfreie Studie nicht entgehen.



Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 25.07.2013 - 08:31 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 915563
Anzahl Zeichen: 965

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Warburg

Kategorie:

Bildung & Beruf

Diese Pressemitteilung wurde bisher 194 mal aufgerufen.

Wirksam Lernen - wenn sich Hirnforscher und Anbieter des digitalen Lernens unein ...

Ohne Zweifel: Ob morgens im Bett, Nachmittags auf der Couch bei einer Tasse Cappuccino, im Café, in der Bahn, bei einem langweiligen Sonntagsbesuch - sich vor den Laptop oder das Tablet zu setzen und dabei für Prüfungen zu lernen und sich Wissen ...

Alle Meldungen von Strametz&Associates GmbH