Weiterbildung für Führungskräfte: Persönliche Führungsfähigkeit

In einer berufsbegleitenden Weiterbildung von Kaltenbach Training lernen Führungskräfte, sich selbst und andere Menschen wirksamer zu führen.

(firmenpresse) - Für Top-Führungskräfte gilt: Sie sind reife Persönlichkeiten, die wissen, was sie wollen – beruflich und privat. Außerdem gelingt es ihnen aufgrund ihrer Menschenkenntnis, ihres Einfühlungsvermögens und ihrer Willenskraft, ein Umfeld zu kreieren, das andere Menschen motiviert.

Über diese Fähigkeiten und Eigenschaften zu verfügen, wird im Führungsalltag immer wichtiger. Deshalb hat das Beratungsunternehmen Kaltenbach Training, Böbingen/Wittenberg, ein neues, berufsbegleitendes Führungskräfteentwicklungsprogram konzipiert, in dem Führungskräfte lernen, sich selbst und andere Menschen wirksamer zu führen und mehr Führungskraft zu entfalten. Der Name des Programms, das Kaltenbach Training unternehmensintern und als offene Entwicklungsmaßnahme durchführt, lautet: „Persönliche Führungsfähigkeit“.

Die Weiterbildung für Führungskräfte erstreckt sich über circa sechs Monate und startet mit einem individuellen Vorgespräch, das der Kursleiter und Kaltenbach Training-Geschäftsführer Ralph Guttenberger mit jedem Teilnehmer führt. In ihm werden ausgehend unter anderem von der Vorerfahrung der jeweiligen Führungskraft deren wichtigste Lernfelder und persönlichen Entwicklungsziele definiert. Danach findet ein gemeinsames Kick-Off-Meeting statt. In ihm befassen sich Teilnehmer intensiv mit dem Thema „Sich selbst führen“, das für die Kompetenz, andere Menschen zu führen, eine Voraussetzung ist. Außerdem wird den Teilnehmer von Ralph Guttenberger ein circa 350-seitiges Handbuch nebst Aktionsplänen und Audio-CDs überreicht, das den Teilnehmern im weiteren Kursverlauf als Studien- und Arbeitsmaterial dient.

In den folgenden Monaten finden jeweils im Drei-, Vier-Wochen-Rhythmus etwa 2,5 stündige Meetings statt. In ihnen befassen sich die Teilnehmer intensiv mit einem für die „Persönliche Führungsfähigkeit“ relevanten Themenkomplex. Diese Meetings werden von den Teilnehmern mit den Studien- und Arbeitsmaterialen vor- und nachbereitet. Außerdem erhalten sie bei jedem Treffen Arbeitsaufträge, die sie in ihrem Alltag erfüllen sollen. Dabei lautet das übergeordnete Ziel: Neben dem Selbst-Bewusstsein der Teilnehmer und ihrer Fähigkeit zur Selbstmotivation sollen auch ihre Führungsfähigkeit und ihre berufliche Effizienz steigen.



Damit die teilnehmenden Führungskräfte im Arbeitsalltag auf Dauer „brennen ohne auszubrennen“, ist es laut Guttenberger auch wichtig, dass sie sich „in ihrer Haut wohl fühlen und mit ihrem Leben zufrieden sind“. Deshalb werden in dem Entwicklungsprogramm auch solche Themen wie „Körper und Gesundheit“ erörtert. Angesprochen werden zudem Fragen wie „Von welchen Werten lasse ich mich bei meiner Arbeit leiten?“ und „Wie gestalte ich mein privates Umfeld so, dass es mir als Kraftquelle dient?“. Dabei steht der Kursleiter den Teilnehmern auch als Ansprechpartner für Vier-Augen-Gespräche zur Verfügung. Die Weiterbildung endet mit einem Meeting, in dem die Teilnehmer noch einmal reflektieren und darstellen, welche Entwicklung sie in dem Kurs durchlaufen haben und welche weitere Entwicklung sie noch durchlaufen möchten.

Nähere Infos über das Führungskräfteentwicklungsprogramm „Persönliche Führungsfähigkeit“ erhalten Interessierte bei Kaltenbach Training, Böbingen/Wittenberg (Email: info@kaltenbach-training.de; Internet: http://www.kaltenbach-training.de).

Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Leseranfragen:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Kuntz
Datum: 03.12.2014 - 10:47 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 923590
Anzahl Zeichen: 3541

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Bernhard Kuntz
Stadt:

Darmstadt

Telefon: 06151/896 59-0

Kategorie:

Wirtschaft (allg.)

Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 03.12.2014

Diese Pressemitteilung wurde bisher 501 mal aufgerufen.

BDVT-Event: Impulse Unternehmertum - u.a. Positionierung als Berater ...
Im Rahmen dieses Zoom-Events wird auch der Autor des Bildungs- und Beratungsmarketingklassikers "Die Katze im Sack verkaufen..." Bernhard Kuntz - erstmals nach über einem Dutzend Jahren - einen öffentlichen Vortrag halten und zwar zum Thema "Positionierung & Personal Branding: S

KI-Tools zur ISO-Zertifizierung nutzen? ...
Das Internet und die Social Media ermöglichen es Unternehmen, sich mit Werbebotschaften direkt an ihre Zielkunden zu wenden. Im Wettbewerb um deren Aufmerksamkeit überbieten sie sich dabei förmlich: Jedes gibt (gefühlt) vor, das Günstigste, Beste, Kundenorientierteste, Innovativste usw. zu sein

KI-Tools zur ISO-Zertifizierung nutzen? ...
Das Internet und die Social Media ermöglichen es Unternehmen, sich mit Werbebotschaften direkt an ihre Zielkunden zu wenden. Im Wettbewerb um deren Aufmerksamkeit überbieten sie sich dabei förmlich: Jedes gibt (gefühlt) vor, das Günstigste, Beste, Kundenorientierteste, Innovativste usw. zu sein

Weitere Mitteilungen von Die PRofilBerater GmbH

Von Bechtolsheim frustriertüber deutsche Bürokratie / Der deutsche Silicon-Valley-Star will nicht mehr in Deutschland investieren / Erste Anzeichen einer Spekulationsblase im Silicon Valley ...
Andreas von Bechtolsheim (59), der Mitgründer, Chief Development Officer und Chairman von Arista Networks, einem börsennotierten Hersteller von Netzwerkschaltern im kalifornischen Santa Clara, äußert sich in einem Interview kritisch über das derzeitige Investitionsklima im Silicon Valley: De

Daniel Senf neuer Bundesvorsitzender / Junge Wirtschaft wählt neue Führungsspitze - Zentrale Herausforderung ist die Verbesserung von Bildungschancen ...
Die Wirtschaftsjunioren Deutschland haben am vergangenen Freitag auf ihrer Delegiertenversammlung in Leipzig den Dresdner Unternehmer Daniel Senf zum neuen Bundesvorsitzenden gewählt. Am 1. Januar wird er den aktuellen Bundesvorsitzenden Christian Wewezow ablösen und die Führung des bundeswei

Konjunkturausblick 2015: Deutschland lediglich mit halber Kraft voraus, auch Eurozone nimmt nur wenig Fahrt auf ...
- Deutschland: KfW Research halbiert Wachstumsprognose 2015 auf 0,8 %; auch Erwartung für 2014 erneut nach unten revidiert auf 1,4 % - Eurozone: Wirtschaftsleistung wächst 2015 nur um 1,0 %; Prognose 2014 liegt bei 0,7 % Die deutsche Wirtschaft dürfte im kommenden Jah

Neueröffnung ...
Die GS GoldenSkin GmbH eröffnet zwei Solarien in Wollerau und Altendorf und stärkt damit seine Position als Solariumbetreiber entlang des Zürichsee Am 1. Dezember 2014 hat die GS GoldenSkin GmbH die Eröffnung der Solarien in Wollerau (SZ) und Altendorf (SZ) bekannt gegeben. Die Schwyzer Gemein