Verbesserte Suche für mehr passende Bewerbungen / www.stepstone.de optimiert seine Jobsuche und bringt Kandidaten und Arbeitgeber jetzt noch treffsicherer zusammen
ID: 927170
optimiert die Jobsuche. Ab sofort profitieren inserierende
Unternehmen und suchende Kandidaten von der Weiterentwicklung der
Suchtechnologie StepMATCH. Entwickelt wurde die Technologie von
Suchmaschinen-Spezialisten beim Münchener Centrum für Informations-
und Sprachverarbeitung (CIS) unter der Führung von Professor Franz
Guenthner. Marktführer StepStone investiert bereits seit 2011 in
StepMATCH - und erzielt nicht zuletzt aufgrund der intelligenten
Suchtechnologie regelmäßig herausragende Ergebnisse in der
Bewerberresonanz und -qualität.
Im Zentrum der Weiterentwicklungen steht die Ergebnisliste, zu der
Kandidaten nach der intensiv genutzten Freitextsuche gelangen. Sie
erhält ein noch benutzerfreundlicheres Gesicht. Neu sind zahlreiche
Zusatzfunktionen wie beispielsweise eine praktische Funktion zur
Sortierung der Ergebnisse nach Datum oder Relevanz und eine
Echtzeit-Filterfunktion in der linken Menüleiste. Mittels dieses
intuitiv handhabbaren Filtermenüs können die Ergebnisse mit wenigen
Klicks z.B. nach Berufsfeldern, Branchen, Regionen und
Anstellungsarten selektiert werden. Der Mehrwert für StepStone
Kunden: Stellenanzeigen werden noch schneller und zielgerichteter von
explizit passenden Kandidaten gefunden. Das steigert die
Bewerberqualität und macht den Rekrutierungsprozess über StepStone
noch effizienter.
"Wir investieren bereits seit einigen Jahren gezielt in
Suchmaschinentechnologie. Die Weiterentwicklung von StepMATCH und die
damit verbundene Verbesserung unserer Suche ist eine weitere
Investition, um Bewerber zielgerichtet zu den passenden
Stellenanzeigen unserer Kunden zu führen", so Dr. Sebastian Dettmers,
Geschäftsführer von StepStone.de.
Pressekontakt:
StepStone Deutschland GmbH
Inga Rottländer
Telefon: (0211) 93493-5731
E-Mail: presse@stepstone.de
www.stepstone.de
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Datum: 15.08.2013 - 09:40 Uhr
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Düsseldorf
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Arbeit
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