FACHIDIOT SCHLÄGT TEILNEHMER TOT – DER DOZENT, EIN WICHTIGER BAUSTEIN BEI DER WEITERBILDUNG ZUM FACHWIRT(IHK)
München – Im Bereich der beruflichen Weiterbildung zum Fachwirt (IHK) wird ein Lehrgang streng nach Fächern getrennt und von Fachleuten vermittelt. Das klingt erst einmal gut. Das Problem für die Lernenden ist, dass Fachleute zu viel über das jeweilige Fachgebiet wissen und dabei mehr Inhalte vermitteln, als Sie für die Prüfung brauchen. (Das wäre noch nicht das Schlimmste.) Vor allem vermitteln Sie viel mehr, als sich die Teilnehmer merken können. Oft wird Ihnen die Funktionsweise erklärt, obwohl Sie nur wissen müssen wie spät es ist…

(firmenpresse) - Am Ende haben Sie verschiedene „Lerninseln“ von verschiedenen Experten gelernt. In der Prüfung zum Fachwirt (IHK) wird jedoch von Ihnen verlangt, Verknüpfungen zwischen den Fachgebieten herstellen zu können! Außerdem müssen Sie sich bei jedem Dozentenwechsel immer wieder neu auf dessen Sprech- und Unterrichtsstil einstellen. Das bindet jedes Mal Kapazitäten Ihres Gehirns, die zum Lernen nicht zur Verfügung stehen.
Noch schlimmer wird es jedoch, dass die Unterrichtsinhalte unter den Dozenten nicht abgestimmt sind. In den einzelnen Fächern gibt es viele Überschneidungen und Sie hören viele Themen von mehreren Dozenten. Das kostet Sie nicht nur unnötig Zeit, sondern die möglicherweise unterschiedlichen Erklärungen verwirren Sie auch.
Walter Trummer, Gründer und Lizenzgeber des Weiterbildungsanbieters „carriere & more“ hat sich darüber Gedanken gemacht und nach Lösungen gesucht, bei dem es die Lernenden einfacher haben. Die Lösungen haben schon viele Teilnehmer sehr erfolgreich auf die Prüfung vorbereitet. Die überdurchschnittlichen Bestehensquoten bestätigt dies. Bei „carriere & more“ werden die Unterlagen aus einer Hand erstellt. Und sind dadurch optimal aufeinander abgestimmt. Die Dozenten sind Spezialisten für Ihren IHK-Abschluss zum Fachwirt und Generalisten mit meist langjähriger Berufserfahrung. In jedem Kurs haben Sie maximal drei Dozenten. So konzentrieren Sie sich auf den Inhalt und nicht auf den „neuen Dozenten“.
Wenn Sie neugierig geworden sind und mehr über das Weiterbildungssystem bei „carriere & more“ erfahren möchten, besuchen Sie uns an einem der zahlreichen Infoabenden. Anmelden hierfür können Sie sich unter Tel. 0800-466 5 466 und auf www.schneller-schlau.de. Der nächste Infoabend in der Region München findet am 5. september 2013 ab 19:00 Uhr in den Seminarräumen in der Hans-Pinsel-Straße 10b in 85540 Haar statt.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
carriere & more, private Akademie ist der innovative Bildungsträger in der Region München für Weiterbildungslehrgänge, die mit einem IHK-Abschluss enden. Die „Freude am Lernen“ steht im Mittelpunkt der Philosophie, der sich alle Mitarbeiter verschrieben haben. Das Ziel ist es, Teilnehmer in möglichst kurzer Zeit und einer angenehmen Lernatmosphäre zum angestrebten Prüfungserfolg zu führen.
carriere & more private Akademie Region München GmbH
Thomas Wolff
Gießereistraße 6
83022 Rosenheim
0800-4665466
www.schneller-schlau.de
thomas-wolff(at)schneller-schlau.de
Datum: 29.08.2013 - 11:36 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 934874
Anzahl Zeichen: 2448
Kontakt-Informationen:
Kategorie:
Private Weiterbildung
Meldungsart: Produktinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 29.08.2013
Diese Pressemitteilung wurde bisher 516 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"FACHIDIOT SCHLÄGT TEILNEHMER TOT – DER DOZENT, EIN WICHTIGER BAUSTEIN BEI DER WEITERBILDUNG ZUM FACHWIRT(IHK)"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
carriere & more, private Akademie, Region München GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Es beginnt damit, zu lernen wie man Personalarbeit organisiert und durchführt. Hierbei geht es unter anderem darum die Prozesse im Personalbereich passend zu gestalten. Natürlich bekommt man auch die rechtlichen Grundlagen für die Personalarbeit vermittelt. Damit Personalkaufleute das richtige Pe
Ausbildung der Ausbilder - Bilden Sie sich Ihre Fachkräfte selber aus ...
Deshalb kann es für kleine und mittelständige Unternehmen sehr hilfreich sein selber auszubilden. So ziehen Sie sich das zukünftige Personal aus dem eigenen Betrieb und schaffen so eine große Verbundenheit zum Unternehmen. Die Loyalität ist somit auch erheblich höher als bei Arbeitnehmern, die
Fachwirt in 25 Tagen – Ist das überhaupt möglich? ...
Diese Kurse gibt es in Form von Vollzeit, Abend- und Wochenendkursen. Häufig gestaltet es sich schwierig für 6 Monate aus dem Beruf auszusteigen und sich komplett auf eine Weiterbildung zu konzentrieren. Es fehlt dabei auch an der fehlenden Möglichkeit Geld zu verdienen. Wer keine Möglichkeit ha
Weitere Mitteilungen von carriere & more, private Akademie, Region München GmbH
Weiterbildung auf der Überholspur – carriere & more jetzt auch in Regensburg ...
Die Idee, sich weiterzubilden, schreckt viele erst einmal ab, zumal, wenn es neben der sowieso schon belastenden beruflichen Tätigkeit statt finden soll. Mit dem eva-Lernsystem® wird Lernen mit angenehmen Erfahrungen verknüpft. Das Wissen wird so präsentiert, dass das Gehirn es gut aufne
FH Schmalkalden: Studiengang »Recht der Unternehmenspraxis (LL.M.)« erfolgreich akkreditiert ...
Schmalkalden, 14. August 2013 – Der berufsbegleitende Masterstudiengang »Recht der Unternehmenspraxis (LL.M.)« der FH Schmalkalden ist erfolgreich durch das internationale Institut zur Qualitätssicherung ACQUIN akkreditiert worden. Grundlage dafür war eine ausführliche Begutachtung des praxis
Mit Marketing und Management-Knowhow in zwei Semestern von der PTA zur Pharmazieökonomin (FH) ...
Endlich das Warenlager auf Vordermann bringen, neue Verkaufsaktionen konzipieren und begleiten, Verantwortung in der Betreuung von Auszubildenden übernehmen oder vom Apothekenleiter mit in die Einkaufsprozesse eingebunden werden – Ziel der Studierenden war es, mehr aus dem Beruf als PTA zu machen
Neben den Beruf studieren – Weiterbildung auf hohem Niveau ...
Viele Bachelorabsolventen stehen nach ihrem Abschluss vor der großen Frage: Master oder Beruf? Nach 3 Jahren intensiven Studiums wählen die meisten Studenten den Weg in einen Beruf, allein um finanziell unabhängiger von den Eltern oder dem Bafög Amt zu sein. Doch nach einem Einstieg in den Ber




