DEICHMANN-Förderpreis für Integration

Wirtschaftsminister Heiko Maasüberreicht Auszeichnung an das Projekt AnschlussDirekt

(PresseBox) - Ein innovatives Schulungsprojekt für Jugendliche der ZPT Saar (Zentrale für Produktivität und Technologie e. V.) wurde heute von Heiko Maas, saarländischer Minister für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Verkehr, als Landessieger des DEICHMANN-Förderpreises für Integration ausgezeichnet. Das Projekt "AnschlussDirekt" der ZPT Saar motiviert und unterstützt Jugendliche, direkt nach ihrem Hauptschulabschluss in eine Berufsausbildung einzusteigen. "Das Projekt ist ein Sprungbrett in die Ausbildung, insbesondere durch die praxisnahe und individuelle Berufsorientierung in Kooperation mit Unternehmen aus der saarländischen Wirtschaft", sagt Minister Maas. Zusammen mit Silke Janssen vom DEICHMANN-Förderpreis überreichte er eine Urkunde sowie das Preisgeld in Höhe von 1.000 Euro.
Saarbrücken, 5. September 2013. Seit neun Jahren engagiert sich DEICHMANN für die berufliche Integration von benachteiligten Jugendlichen. Ausgezeichnet werden Initiativen, die auf verschiedenen Ebenen helfen, Kinder und Jugendliche in Beruf und Gesellschaft zu integrieren. Der Preis hat besonders Menschen mit Migrationshintergrund im Blick. Ausgezeichnet werden Projekte, die nachhaltig und kreativ mithelfen, jungen Menschen den Weg ins Berufsleben zu ebnen.
Von der Hauptschule sofort in die Ausbildung
Nur 16 Prozent der Jugendlichen mit Hauptschulabschluss beginnen direkt nach der Schulzeit eine Berufsausbildung. "AnschlussDirekt" kümmert sich dabei um junge Menschen, die vor dem Hauptschulabschluss stehen. "Unser Projekt hilft den Jugendlichen in der 9. Klasse, den richtigen Beruf zu finden, indem sie zunächst lernen, ihre Stärken und Interessen zu erkennen. Im Anschluss erhalten sie eine individuelle Vorbereitung auf das Bewerbungs- und Auswahlverfahren", sagt Projektkoordinatorin Mirjam Caspers.
Der Erfolg des Projekts ist groß und weist eine hohe Vermittlungs- und geringe Abbruchquote auf: "2011/2012 wurden 55 Prozent der Projektschüler an ein Ausbildungsunternehmen vermittelt. Das ist mehr als doppelt so viel wie an den Vergleichsschulen, die nicht am Projekt teilnahmen. Dort lag die Vermittlungsquote lediglich bei 24 Prozent. "Zudem sind über 90 Prozent der vermittelten Schüler nach dem ersten Ausbildungsjahr weiter in der Ausbildung", sagt Caspers. Das Projekt wird nun nach erfolgreicher Modellphase ausgebaut. Ab dem Schuljahr 2013/2014 wird "AnschlussDirekt" grundsätzlich für alle saarländischen Schulen im Sekundarbereich I geöffnet. Ein Gedanke, der ganz im Sinne des DEICHMANN-Förderpreises ist.



Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 05.09.2013 - 15:03 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 939389
Anzahl Zeichen: 2693

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Saarbrücken

Kategorie:

Bildung & Beruf

Diese Pressemitteilung wurde bisher 354 mal aufgerufen.

IHK fordert Effizienzgesetz für das Saarland Thomé: „Bürokratie braucht ein Verfallsdatum“ ...
Die IHK Saarland fordert einen grundlegenden Kurswechsel beim Bürokratieabbau im Saarland. Nach dem Vorbild Baden-Württembergs und Nordrhein-Westfalens sollte auch das Saarland ein eigenes Effizienzgesetz auf den Weg bringen. Ziel müsse ein echter Paradigmenwechsel sein: Bürokratische Pflichten

IHK fordert Effizienzgesetz für das Saarland ...
Die IHK Saarland fordert einen grundlegenden Kurswechsel beim Bürokratieabbau im Saarland. Nach dem Vorbild Baden-Württembergs und Nordrhein-Westfalens sollte auch das Saarland ein eigenes Effizienzgesetz auf den Weg bringen. Ziel müsse ein echter Paradigmenwechsel sein: Bürokratische Pflichten

Kein Frühjahrsaufschwung am Saar-Arbeitsmarkt ...
„Der Frühjahrsaufschwung fällt in diesem Jahr aus. Statt der üblichen Belebung ist die Arbeitslosigkeit im April sogar leicht gestiegen – eine Entwicklung, die wir zuletzt im Corona-Jahr 2020 gesehen haben. Das ist ein klares Warnsignal. Die Gründe sind offensichtlich: Der Iran-Krieg verunsi

Weitere Mitteilungen von Industrie- und Handelskammer des Saarlandes

TOTAL E-QUALITY Prädikat 2013: Hochschule Bremen zum zweiten Mal für Chancengleichheitspolitik ausgezeichnet ...
Für ihre an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik ist die Hochschule Bremen mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat für die Jahre 2013 bis 2016 und damit zum zweiten Mal in Folge ausgezeichnet worden. Der Preis wird vom TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V. vergeben. TOTAL E-QUALITY steht für &quo

Management School der Universität Kassel setzt 1,85 Millionen Euro um ...
Die Unikims, die gemeinsame Management School der Universität Kassel und erfolgreicher Unternehmen, hat sich mit ihren betriebswirtschaftlichen, ingenieur- und humanwissenschaftlichen Lehrangeboten zu einem unverzichtbaren Partner in der universitären Weiterbildung für die Wirtschaft entwickelt.

Statistik bestätigt, zum Erfolg braucht jeder Schüler eine ,Grundrechtecharta': Grundsatzrede auf der Learning 2030 ...
Brandon Busteed, Geschäftsführer von Gallup Education, wird die Grundsatzrede bei der Eröffnungsfeier des Equinox Summit: Learning 2030 [http://www.wgsi.org/equinox-summit/equinox-summit-learning-2030 ] halten, einem globalen Treffen von Personen, welche die Schlagzeilen [http://wgsi.or

Profossor Haderlein in den Hochschulrat der Hochschule Aschaffenburg bestellt ...
Der Bayerische Staatsminister für Wissenschaft, Forschung und Kunst, Dr. Wolfgang Heubisch, MdL hat Professor Dr. Ralf Haderlein zum Mitglied des Hochschulrats der Hochschule für angewandte Wissenschaften - Fachhochschule Aschaffenburg bestellt. Die Bestellung erfolgte auf Vorschlag der Hochschul