Trainee bei REAL INNENAUSBAU AG – Sprungbrett für reale Karrieren

Vor 30 Jahren als kleine Schreinerei gestartet, zählt die REAL INENAUSBAU AG heute nicht nur
zu den Großen ihrer Branche, sondern, wie jüngste Auszeichnungen wie „Top Job Award 2013“
und „Öko-Profit Betrieb 2013“ bestätigen, mitunter einer der innovativsten mittelständischen
Unternehmen bundesweit und Top-Arbeitgeber deutschlandweit zu sein.

(firmenpresse) - Külsheim, im August 2013: Die REAL INNENAUSBAU AG general contracting & shopfitting
plant, leitet und realisiert als Generalunternehmen ganzheitliche Projekte in den Bereichen
Banken und Versicherungen, Ladenbau, Hotel und Systemgastronomie.
Als internationale Dienstleistungsorganisation mit Hauptsitz in Külsheim und Niederlassungen
in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hannover und Saarbrücken und über 300 Mitarbeitern, ist
sie mit ihrem umfassenden Projektmanagement europaweit für namhafte Marken aktiv.
Vor 30 Jahren als kleine Schreinerei gestartet, zählt die REAL INENAUSBAU AG heute nicht nur
zu den Großen ihrer Branche, sondern, wie jüngste Auszeichnungen wie „Top Job Award 2013“
und „Öko-Profit Betrieb 2013“ bestätigen, mitunter einer der innovativsten mittelständischen
Unternehmen bundesweit und Top-Arbeitgeber deutschlandweit zu sein.
In diesem Jahr zum ersten Mal zum „Top Job Award“ nominiert, überzeugte REAL auf Anhieb
mit einem motivierenden Arbeitsumfeld sowie vielfältigen Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten.
„Wir fördern gezielt und aktiv motivierte und engagierte Mitarbeiter und
ihre Karrieren.“ betont REAL-Personalleiterin Maria Arnold:
„Durch das rasante Wachstum der vergangenen Jahre sowie die große internationale Nachfrage
haben wir einen stetig steigenden Bedarf an neuen, qualifizierten Mitarbeitern und zukünftigen
Führungskräften. Im besonderen Focus stehen für uns Absolventen der Studiengänge
Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur, Holzingenieurwesen sowie Absolventen
einer Holztechnikerschule.“
Elementarer Bestandteil des Talentmanagements bei REAL sind spezielle Trainee-Programme.
In ihnen lernen die „neuen Realer“ das Unternehmen in all seinen Facetten von Grund auf kennen.
Von Beginn an werden ihnen verantwortungsvolle Aufgaben übertragen, um sie so qualifiziert


auf ihre spätere Funktion als Projektleiter oder Assistenz der Projektleitung vorzubereiten.
Die individuellen Entwicklungspläne sind vielschichtig und anspruchsvoll. Innerhalb von 6 Monaten
durchlaufen die Trainees mehrere Unternehmensbereiche (4-6 für jeweils 2-6 Wochen,
z. B. Einkauf, Produktion, Projektgruppen,) und lernen einen Außenstandort kennen, meistens
Düsseldorf, um das REAL-Netzwerk zu erfassen. In Workshops und Seminaren werden persönliche
und fachliche Kompetenzen gezielt gefördert um die neuen Mitarbeiter auf spätere Führungsaufgaben
vorzubereiten. Bereits während des Traineeprogramms können sie wertvolle
Kontakte zu internen und externen Institutionen knüpfen und so ihr eigenes Netzwerk aufbauen.
Regelmäßige Feedbackgespräche mit persönlichen Mentoren sowie Bereichsleitern und der
Personalabteilung begleiten die Trainees auf Ihrem noch jungen Karriereweg.Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Leseranfragen:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: TellIt
Datum: 18.09.2013 - 08:52 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 946674
Anzahl Zeichen: 3415

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Sabine Ruppert
Stadt:

Kühlsheim, 97900

Telefon: +49 9345 672-512

Kategorie:

Universität & Fach-Hochschule

Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 18.09.2013

Diese Pressemitteilung wurde bisher 1444 mal aufgerufen.

Die REAL INNENAUSBAU AG feiert ihr 30-Jähriges Jubiläum - 30 JAHRE ERFOLG. HINTER UNS. VOR UNS. ...
Külsheim, im Juni 2013: Die REAL INNENAUSBAU AG general contracting & shopfitting feiert in diesem Jahr ihr 30-jähriges Firmenjubiläum und blickt voller Stolz zurück auf die Erfolge der letzten Jahrzehnte, aber auch hochmotiviert auf die Herausforderungen der Zukunft. Der Ursprung der er

Weitere Mitteilungen von REAL INNENAUSBAU AG

Helmuth-Burckhardt-Preis 2013 (BILD) ...
Der Helmuth-Burckhardt-Preis 2013 der Vereinigung Rohstoffe und Bergbau (VRB) geht an den jungen Master of Science Sebastian Spürk aus Aachen. Der Fachspitzenverband des deutschen Bergbaus spricht dem Jungakademiker anlässlich der Mitgliederversammlung am 12. September 2013 in Berlin d

Rekordjahr für die International School of Management (ISM) / Wachstum in allen Bereichen ...
Rekordzahlen meldet die International School of Management (ISM) für das Wintersemester 2013/2014: Fast 900 Studierende beginnen im September ihr Studium an der privaten Hochschule - so viele wie noch nie zuvor. Bei den Bachelor-Studiengängen konnte die ISM im Vergleich zum Vorjahr an allen v

10 Jahre duale Ausbildung bei den Ford-Werken ...
- 264 junge Menschen starteten ihre duale Ausbildung seit 2003 - Seit 2008 ergänzt do2business die technische duale Ausbildung Auf den Tag genau vor 10 Jahren schlugen die Ford-Werke ein neues Kapitel in Sachen Ausbildung auf: die duale Ausbildung. Am 16. September 2003 begannen 24 j

Visual Library Portalfreischaltung an der ULB Tirol ...
Unter der Adresse http://digital.obvsg.at/ulbtirol/ stellt die Universitäts- und Landesbibliothek Tirol als erster Verbundteilnehmer ihre retrodigitalisierten Sammlungen auf der Visual Library Hostingplattform bereit. Mit der Portalfreischaltung lassen sich fortan historische Monographien, Periodik