Unternehmen zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen verpflichtet

Psychische Belastungen jetzt im Arbeitsschutzgesetz verankert / Experten der B·A·D GmbH unterstützen Unternehmen bei der Identifikation von Gefährdungspotenzialen

(firmenpresse) - Am 20. September 2013 hat der Bundesrat dem "Gesetz zur Neuorganisation der bundesunmittelbaren Unfallkassen" zugestimmt. Damit war auch eine Änderung des Arbeitsschutzgesetzes verbunden, die die Berücksichtigung psychischer Belastungen klar festschreibt. So heißt es jetzt in § 4 Nr. 1 des Arbeitsschutzgesetzes: "Die Arbeit ist so zu gestalten, dass eine Gefährdung für das Leben sowie die physische und psychische Gesundheit möglichst vermieden und die verbleibende Gefährdung möglichst gering gehalten wird". Gleichzeitig wird in § 5, Absatz 3 als Nr. 6 erscheinen: "6. psychische Belastung bei der Arbeit".

Mit dieser Änderung ist die Beurteilung psychischer Belastungen auf eine feste gesetzliche Grundlage gestellt und somit auch formell eine Angleichung an den Stand der Kenntnisse erfolgt. Psychische Belastungen sind in gleicher Weise zu beurteilen und mit Maßnahmen zu minimieren wie körperliche Belastungen. Im Gegensatz zu vielen Pressemeldungen legen Experten der B.A.D GmbH, einem der führenden Dienstleister für Arbeitsschutz und betriebliche Gesundheitsvorsorge, Wert auf die Feststellung, dass arbeitsbedingte psychische Erkrankungen gegenüber den tatsächlich am Arbeitsplatz vorhandenen Belastungen eine viel geringere Rolle spielen als allgemein dargestellt wird. Dazu erklärt Dr. Gerald Schneider, Experte bei der B.A.D GmbH für das Thema Gefährdungsbeurteilung: "Lediglich etwa 5 Prozent aller Diagnosen mit anschließender Arbeitsunfähigkeit sind psychischen Erkrankungen zuzuschreiben. Dem steht jedoch eine etwa 5 - 7-fach höhere Zahl an psychisch belasteten Arbeitnehmern gegenüber." Schätzungsweise 10 - 15 Millionen Arbeitnehmer fühlen sich durch psychische Einwirkungen belastet.

Durch die Gesetzesänderung wird einerseits eine lang währende Diskussion beendet, ob psychische Belastungen überhaupt dem gesetzlich verpflichteten Arbeitsschutz zugehören, andererseits ergibt sich daraus auch die klare Anforderung, die Arbeitsbedingungen von Millionen von Arbeitnehmern zu analysieren.



Systematische Vorgehensweise mithilfe anerkannter Instrumente zur Gefährdungsbeurteilung

Das wesentliche Instrument, um mögliche Gefährdungen und Belastungen im Unternehmen zu identifizieren, ist die Gefährdungsbeurteilung (GB). Zur Durchführung einer solchen Gefährdungsbeurteilung und zur Umsetzung daraus abgeleiteter Maßnahmen sind alle Unternehmen laut Arbeitsschutzgesetz verpflichtet. Dies umfasst jetzt auch die Beurteilung psychischer Gefährdungen.Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Adenion
Datum: 25.09.2013 - 16:49 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 951466
Anzahl Zeichen: 2702

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Sigrid Born
Stadt:

Bonn

Telefon: 0228-40072-680

Kategorie:

Gesundheitswesen - Medizin

Diese Pressemitteilung wurde bisher 524 mal aufgerufen.

Novellierung der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge stärkt die Rechte der Beschäftigten ...
Bonn, Dezember 2013 - Die Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) regelt die Pflichten der Unternehmen in der betrieblichen medizinischen Vorsorge. Die Novellierung 2013 stärkt ausdrücklich die Rechte auf informationelle Selbstbestimmung und den Datenschutz der Mitarbeiter in dies

Nicht wegschauen: Der richtige Umgang mit Sucht am Arbeitsplatz ...
Sucht am Arbeitsplatz ist keine Bagatelle: Alkohol und andere Suchtmittel beeinflussen schon in geringen Mengen erheblich die Leistungsfähigkeit und Arbeitssicherheit von Beschäftigten. Im Arbeitsleben ist die Alkoholsucht die am weitesten verbreitete Suchterkrankung. Nach einer Schätzung der deu

Schwerstarbeit ohne (Rücken-) Schaden ...
Trotz zahlreichen Tragehilfen und Transportmitteln wie z. B. Sackkarren oder Hubwagen ist es an vielen Arbeitsplätzen noch nötig, dass Mitarbeiter Lasten von Hand heben und tragen. Das gesundheitliche Risiko dabei ist nicht zu unterschätzen, wissen die Experten der B.A.D Gesundheitsvorsorge und S

Weitere Mitteilungen von B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH

Rostock: Wir feiern 20-Jahre Südstadt-Center-Apotheke ...
Am 14.10.1993 begann mit der Gründung des Südstadt- Centers auch die Erfolgsgeschichte der Südstadt-Center-Apotheke. Mit 11 Mitarbeitern unter der Leitung der beiden Apotheker Jürgen Bummert und Michael Steffen etablierte man sich mit viel Engagement und pharmazeutischem Know-how. Die Südstadt-

Haltungsschäden durch schwere Schulranzen: Zu viel Wissen im Kreuz? ...
(NL/1462932134) Regensburg (LongLifeNews) - Kinder schleppen schwer an ihrem Wissen vor allem unter dem Arm und auf dem Rücken: in Form ihrer gewichtigen Schultaschen. Untersuchungen zeigen, dass das Schultaschengewicht zwischen der ersten und der fünften Klasse kontinuierlich von 2,3 auf 6,9 kg

Krank im Urlaub? - airberlin bringt Reisende gut versorgt nach Hause (AUDIO) ...
Anmoderationsvorschlag: Ein Unfall mit dem Mietwagen oder beim Skifahren - oder eine plötzlich auftauchende schwere Krankheit: Wem so etwas im Urlaub widerfährt, der ist meistens ziemlich froh, wenn er möglichst schnell zurück nach Hause kann, um sich dort weiter ärztlich behandeln zu

Die 10 wirkungsvollsten Fitness-Tipps vom ARS VITALIS ...
In den Sommermonaten fällt das Fitness-Training bekanntlich leichter, da man draußen trainieren und zwischen verschiedenen Sportarten wechseln kann. Doch in den deutlich kälteren und feuchten Herbstmonaten zieht es wieder viele Sportbegeisterte in die Fitnessstudios. Deshalb bietet das ARS VITALI