oDesk launched Upstarts, ein globales Startup Accelerator Partnership Programm
ID: 958256
Neues Programm wird deutschen Startups helfen, Fachkräfte für den Aufbau des Unternehmens durch die Beauftragung von Freelancern via Internet zu finden.
●oDesk arbeitet mit Startup-Acceleratorn zusammen um ihre Startup-Mitglieder mit flexiblen und bezahlbaren Fachkräften zu unterstützen. Dadurch kann sich das Gründerteam auf die Kernaufgaben konzentrieren.
●Startups können nun jede Art von Arbeit an Freelancer delegieren, die an einem Computer erledigt werden kann.
●Gründungspartner sind die Top-Accelerator AngelCube (Australien), DMZ (Kanada), Entrepreneur First (UK), GammaRebels (Polen), Hub:raum (Deutschland, Israel, Polen), Metavallon (Griechenland), Pollenizer (Australien), Seedcamp (UK), Startmate (Australien), Startup Chile (Chile), StartX (UK), TheFamily (Frankreich), und UpWest Labs (UK).
Programm löst Fachkräftemangel in Startup Hub-Cities und ländlichen Gebieten
Unabhängig vom Standort des Startups ist der Zugang zu Fachkräften weltweit eine Herausforderung, besonders für Unternehmen mit beschränkten Ressourcen und Unternehmen im Anfangsstadium. Von London nach Dubai, von Berlin nach Tokyo - alle Entrepreneure stehen vor der gleichen Herausforderung: Fachkräfte für den Aufbau ihres Unternehmens zu finden, bezahlen zu können, zu beauftragen und zu behalten.
Startups, die von den Vorteilen des Upstarts Programms profitieren, können Online-Arbeit auf folgenden vier Wegen wirksam einsetzen:
1.Beauftragung von Experten für benötigte Fähigkeiten, die vor Ort besonders schwer zu finden sind:
Viele Startups wenden sich an oDesk-Freelancer, wenn sie niemanden mit dem nötigen Fachwissen zu einem Preis finden, den sie sich für Berliner Verhältnisse auch leisten können. Was als eine vorübergehende Lösung beginnt, entwickelt sich oft zu einer langfristigen Strategie.
2.Flexible Rekrutierung von Fachkräften nur bei Bedarf:
Der Bedarf eines Unternehmens kann sich von Monat zu Monat drastisch ändern. oDesk ermöglicht Teams eine schnelle Anpassung, wodurch Kosten reduziert werden können.
3.Aufgaben delegieren, wenn dem Kernteam die Fachkenntnisse fehlen:
Schlaue Startups delegieren Projekte, wenn die Gründer das dazu benötigte Know-How nicht besitzen. Dazu können zum Beispiel SEM, SEO, Design, Codierung, Fehlerbehebungen, API Integration, Datenerfassung, Blogging, virtuelle Assistenz, Buchhaltung und vieles mehr zählen – im Prinzip jede Arbeit, die an einem Computer erledigt werden kann.
4.Testen von neuen Features, Programmen oder Prototypen mit minimalem Risiko:
Viele Startups nutzen oDesk-Freelancer um neue Features zu testen und neue Prototypen fertigstellen zu lassen, wenn Mitgründern hierfür die Zeit fehlt.
„Selbst wenn der ideale Mitarbeiter in einem Umkreis von 50 Kilometern lebt, benötigen Startups einen Plan, wie sie diesen finden, anwerben und sich leisten können“, sagt Matt Cooper, Vice President of International bei oDesk. „Und selbst nachdem die Einstellung erfolgreich war, ist die Schlacht um Fachkräfte nicht vorüber – Top-Mitarbeiter zu halten ist für Startups oft sehr kostspielig.“ oDesk ermöglicht Entrepreneuren diese Hindernisse zu überwinden, indem sie die besten Fachkräfte ortsunabhängig beauftragen können, Online-Teams führen, als ob diese im selben Büro säßen und Freelancer ungeachtet der internationalen Grenzen bezahlen.
"Anfang des Jahres hat Matt eine fantastische Präsentation auf unserer Bühne bei der NEXT13 in Berlin gehalten", sagt Fee Beyer, Programm Managerin bei Hub:raum. "Er teilte seine Einblicke darüber, wie man das perfekte Team zusammenstellt, wie man dieses vergrößert und wie man dieses an das Unternehmen bindet. Wir freuen uns, in Matt und dem oDesk Team einen Partner gefunden zu haben, der seine Expertise aus dem Silicon Valley in die florierende Berliner Startup Szene einbringt.“
Mit dem neuen Programm von oDesk werden Startups Gutschriften erhalten, die sie nutzen können um Freelancer zu beauftragen und profitieren vom Zugang zu Online-Recruitern, die bei Projekten helfen, Tätigkeitsbeschreibungen entwerfen und Bewerber in die engere Auswahl ziehen, die den Projektanforderungen entsprechen. Zusätzlich werden die oDesk-Führungskräfte, die über viel Erfahrung in Top-Unternehmen des Silicon Valleys verfügen - darunter Amazon.com, eBay, Kayak, Jawbone, OpenTable, Netflix und PayPal – Mentorschulungen bei Events der Accelerator selbst anbieten sowie auch im Headquarter von oDesk im Silicon Valley.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
oDesk (www.oDesk.com) ist der weltweit größte Online-Arbeitsplatz und ermöglicht Unternehmen und Freelancern auf Abruf über das Internet zusammenzuarbeiten. Durch die Verwendung von Technologie wird der traditionelle Bewerbungsprozess übersprungen. Die Plattform von oDesk ermöglicht es, das Bedürfnis nach Fachkräften von Startups mit dem Wunsch von Freelancern, sowohl Arbeitszeit und –platz als auch ihre Projekte selbst wählen zu können, zusammenzuführen. Arbeit im Wert von über 1 Milliarde US-Dollar wurde über oDesk geleistet. oDesk ist eine eingetragene Handelsmarke der oDesk Corporation. Andere Handelsmarken gehören ihren jeweiligen Inhabern an.
Datum: 08.10.2013 - 14:23 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 958256
Anzahl Zeichen: 5257
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Isabel Eipper
Stadt:
Berlin
Telefon: 0152 54918883
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: Kooperation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 08.10.2013
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