Der Start in die neue Karriere – Der 1. Arbeitstag

Der Start in die neue Karriere – Der 1. Arbeitstag

ID: 958858

Karriere, Karriere, Karriere – ein wichtiges Thema für jedermann. Aber wie meistere ich meinen 1. Arbeitstag? Berufsstart hat große und kleine Unternehmen befragt.
Großenkneten, 09.10.2013:



Karriere, Karriere, KarriereKarriere, Karriere, Karriere

(firmenpresse) - Wie bereiten sich Unternehmen vor? Welche Tipps und Tricks haben Sie? Wie muss ich mich selbst vorbereiten? Und wie läuft der erste Arbeitstag überhaupt ab? Berufsstart hat Unternehmen wie Haribo, Bayern LB, MB Tech, Weltbild, Baxter, SAP u.v.m. befragt.
Die wichtigste Grundlage für einen guten Start in die Karriere ist die Vorbereitung. Ausschlafen, am Tag zuvor bereits die Kleidung und das Nötigste zusammenlegen, wissen wo man hin muss – das waren die häufigsten Antworten auf die Frage, was Arbeitnehmer beachten sollten. Nichts desto trotz bleiben die „No Goes“ nicht verborgen. So sollte man z.B. auf keinen Fall zu spät kommen oder gar verkatert seine Karriere starten. Der erste Eindruck ist entscheidend.
„Grundsätzlich sollten sich die neuen Mitarbeiter ganz natürlich geben und sich nicht verstellen.“ – so antwortete Michaela Stumpe, Haribo GmbH & Co.KG.
Gleichwohl müssen sich auch die Arbeitgeber vorbereiten. Sie sind verantwortlich für alle organisatorischen Dinge, sowie die Mitarbeiter über die Ankunft eines neuen Kollegen zu informieren. Wesentlicher Bestandteil des ersten Arbeitstages ist die Einführung in das Unternehmen. Eine Unternehmensführung, die Bekanntmachung des Arbeitsplatzes und besonders des Teams sind ausschlaggebend für einen guten Berufsstart.
Doch was passiert wenn man wirklich in ein Fettnäpfchen tritt? Seien Sie entspannt. Versuchen Sie die Situation zu lockern. Eine gesunde Prise Humor wirkt Wunder. Denken Sie daran – wir sind alle nur Menschen. Ein nettes Beispiel für solch ein Fettnäpfchen ist folgendes von Frank Diegel, TRENZ AG: „Wir hatten einmal eine Auszubildende, die 1 Monat vor dem ersten Arbeitstag bei uns in der Tür stand. Das war sehr überraschend. Aber besser zu früh, als zu spät!“
Laut Unternehmen ist das gemeinsame Mittagessen ein guter Anfang sich zu integrieren. Seien Sie motiviert und machen Sie sich nicht zu viele Sorgen.
Aber sehen Sie selbst, welche Erinnerungen den Unternehmen an neue Mitarbeiter bleiben und was diese Spannendes zu berichten haben. Tipps und Tricks finden Sie auf Berufsstart für ihre perfekte Karriere.

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Datum: 09.10.2013 - 11:19 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Hans-Thilo Sommer
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26197 Großenkneten


Telefon: 04435 / 9612 (0)

Kategorie:

Bildung & Beruf


Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 09.10.2013

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