10 Jahre Top-Jobs: Jubiläumsausgabe des JobStairs Jobguides ab sofort verfügbar
Zum 10jährigen Geburtstag hat das Jobportal JobStairs eine Jubiläumsausgabe des Jobguides mit umfangreichen Unternehmens-Infos und Karrieretipps veröffentlicht.
Wer sich aktuell Gedanken über den Berufseinstieg oder einen Jobwechsel macht, der findet im JobStairs Jobguide hilfreiche Informationen für die Suche nach dem Top-Job. Neben umfangreichen Hintergrundinfos über die 57 JobStairs Partnerunternehmen erhält der Leser in kompakter und übersichtlicher Form Einblick in die Bewerbungsprozesse bei Großunternehmen. Insider-Tipps für das Bewerbungsgespräch und die Gehaltsverhandlung runden das Angebot ab. Zudem wird die 10jährige Geschichte der Jobbörse an verschiedenen Meilensteinen und den Entwicklungen, in der sich auch die technischen und konjunkturellen Veränderungen bei der Jobsuche auf dem Arbeitsmarkt widerspiegeln, dargestellt.
?Der JobStairs Jobguide ist sowohl für Auszubildende, Studenten und Absolventen als auch für Young Professionals und Professionals hilfreich, die sich bequem aus einer Hand über die Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten bei den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland informieren möchten?, so Carsten Franke, Sprecher von JobStairs: ?Alle Unternehmen, die ihre Stellenanzeigen tagesaktuell auf JobStairs veröffentlichen, sind hier vertreten.?
Die Jubiläumsausgage des JobStairs Jobguides wurde in Zusammenarbeit mit dem Düsseldorfer Verlag matchboxmedia erstellt. Die aktuelle Auflage im neuen Design steht als Download unter www.jobstairs.de/customers/jobstairs/pdf/JobStairs_Jobguide.pdf kostenlos zur Verfügung. Die iPhone und iPad Nutzer finden den Jobguide ebenfalls integriert in der JobStairs App.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
JobStairs ist ein Job-Portal, das auf maximale Effizienz für die Bewerber ausgerichtet ist. Aktuell haben sich 57 deutsche Großunternehmen vertraglich an JobStairs gebunden und bieten ihre Top-Jobs auf www.jobstairs.de an. Weitere Unternehmen sollen hinzukommen. Die Jobangebote werden täglich aktualisiert, übersichtlich und klar angezeigt und leiten die Bewerber ohne Umwege auf die Bewerbungsformulare der Human-Resources-Websites der Unternehmen weiter. Verantwortlich für die technische und gestalterische Umsetzung des Konzepts von JobStairs und gleichzeitig Betreiber der Plattform ist milch & zucker THE MARKETING & SOFTWARE COMPANY AG, Bad Nauheim/Hamburg. Das Portal wurde 2003 in Zusammenarbeit mit Unternehmen und der DJM Consulting GmbH, Königstein im Taunus, entwickelt. Die Koordination der JobStairs Partnerunternehmen obliegt nach wie vor der DJM Consulting GmbH. Teilnehmende Unternehmen sind derzeit: Accenture, Allianz, ANDREAS STIHL AG & Co. KG, AUDI AG, AXA Konzern AG, BASF, Bayer AG, Benteler Gruppe, Bertelsmann AG, Bertrandt AG, BMW Group, Boehringer Ingelheim, Brose Gruppe, Commerzbank AG, Continental AG, Daimler AG, Deloitte, Deutsche Bahn AG, Deutsche Börse AG, Deutsche Lufthansa AG, Deutsche Post DHL, Deutsche Telekom AG, Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG, E.ON AG, EADS, Ernst & Young GmbH, Evonik Industries, FERCHAU Engineering GmbH, Fraport AG, Fresenius Group, Freudenberg Gruppe, Hannover Rückversicherung AG, Henkel AG & Co. KGaA, HypoVereinsbank, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Merck-Gruppe, Metro Group, Microsoft Deutschland GmbH, Munich Re (Gruppe), OBIGroup Holding GmbH, Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf, PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG, Porsche AG, PwC, REWE Group, Robert Bosch GmbH, Roche Diagnostics GmbH, RWE AG, Salzgitter AG, SAP AG, SEW-EURODRIVE GmbH & Co. KG, Siemens AG, Stadtwerke München GmbH, ThyssenKrupp AG, Tognum-Gruppe, Vodafone Deutschland, Wacker Chemie AG, ZF Friedrichshafen AG.
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Datum: 25.10.2013 - 10:48 Uhr
Sprache: Deutsch
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