BA-Presseinfo Nr. 56: Bilanz des Berufsberatungsjahres 2012/2013: Etwas schwächer als in den Vorjahren
ID: 971357
ist es schwieriger geworden, einen erfolgreichen Ausgleich am
Ausbildungsmarkt herbeizuführen. Die Situation am Ausbildungsmarkt in
Deutschland entwickelte sich 2012/2013 daher ungünstiger als in den
beiden Vorjahren. Entsprechend fiel die Bilanz des BA-Vorstands
Raimund Becker aus: "Es ist schwieriger geworden, Bewerber und
Ausbildungsstellen zusammenzubringen. Dies sehen wir sowohl
berufsfachlich und qualifikatorisch wie auch regional."
Von Oktober 2012 bis September 2013 wurden dem Arbeitgeberservice
der BA insgesamt 504.500 Ausbildungsstellen gemeldet, etwas weniger
als im Vorjahr (-12.600). Der Rückgang zeigt sich sowohl bei den
betrieblichen wie bei den außerbetrieblichen
Berufsausbildungsstellen. Von Seiten der Betriebe wurden 472.300
Stellen bei den Agenturen und gemeinsamen Einrichtungen gemeldet. Das
waren 6.300 weniger Ausbildungsplatzangebote als im Vorjahr. Im
langjährigen Vergleich liegt die Zahl betrieblicher Angebote weiter
auf hohem Niveau. Das Minus bei den außerbetrieblichen Stellen fällt
deutlich stärker aus. Hier sind mit 32.300 Stellenmeldungen 6.200
weniger außerbetriebliche Angebote zu verzeichnen als im
Vorjahreszeitraum. Damit wurde auf die in den letzten Jahren
verbesserte Marktlage und die demografische Entwicklung reagiert.
Gleichwohl haben Marktersatzmaßnahmen für benachteiligte Jugendliche
nach wie vor eine wichtige Funktion. Von Oktober 2012 bis September
2013 haben insgesamt 561.200 Bewerber die Ausbildungsvermittlung der
Agenturen und der Jobcenter bei der Suche nach einer Lehrstelle
eingeschaltet. Das waren ähnlich viele wie im Vorjahreszeitraum
(-600). Dass die Bewerberzahl trotz demografisch kleiner werdender
Altersjahrgänge konstant geblieben ist, geht vor allem auf mehr
Bewerber zurück, die im aktuellen Jahr die Schule verlassen haben
(+2.900). Hier spielen insbesondere auch die doppelten
Abiturjahrgänge in Nordrhein-Westfalen und Teilen Hessens eine Rolle.
Darüber hinaus ist die Zahl der Bewerber, die bereits im letzten oder
vorletzten Jahr als Bewerber gemeldet waren, etwas höher als vor
einem Jahr (+2.100). Dies steht im Zusammenhang mit den doppelten
Abiturjahrgängen des Jahres 2012. So war im letzten Jahr sowohl die
Bewerberzahl als auch die Zahl der unversorgten Bewerber angestiegen.
In Folge dessen sind in diesem Jahr mehr Bewerber aus dem Vorjahr auf
der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Ein weiterer Grund für den
leichten Anstieg ist, dass etwas mehr Jugendliche, die im letzten
Jahr bereits eine Ausbildung begonnen hatten, in diesem Jahr erneut
auf der Suche sind. Ursache hierfür ist, dass sie entweder ihre
Ausbildung bereits abgebrochen haben oder aber einen Wechsel des
Ausbildungsberufs oder des Ausbildungsbetriebes mit Hilfe der
Bundesagentur für Arbeit anstreben. Bis Ende des Beratungsjahres am
30. September 2013 gelang es nicht allen Bewerbern, einen
Ausbildungsplatz zu finden. Gleichzeitig blieben auch zahlreiche
Ausbildungsstellen unbesetzt. Die Gründe liegen in erster Linie
darin, dass das Angebot und die Nachfrage in berufsfachlicher,
qualifikatorischer oder regionaler Hinsicht differieren. Am Ende des
Berufsberatungsjahres waren bei Agenturen und Jobcentern 21.000
Bewerber noch unversorgt. Gegenüber dem Vorjahr ist das ein Anstieg
von 5.400. Damit blieben deutschlandweit 3,7 Prozent der gemeldeten
Bewerber ohne Ausbildungsstelle oder alternatives Angebot. Der Anteil
der Bewerber, die in eine Ausbildung eingemündet oder darin
verblieben sind, lag mit 52 Prozent leicht unter dem Niveau des
Vorjahres. 17 Prozent der Bewerber haben sich für einen weiteren
(Berufs-)Schulbesuch oder ein Studium und vier Prozent für eine
weitere Qualifizierung (zum Beispiel eine berufsvorbereitende
Bildungsmaßnahme oder eine Einstiegsqualifizierung) entschieden.
Weitere fünf Prozent haben eine Arbeit aufgenommen. 33.500
Ausbildungsstellen waren Ende September noch unbesetzt. Die Zahl fiel
damit ähnlich aus wie im Vorjahr (+ 300). Die Zahl der noch
unbesetzten Ausbildungsstellen übersteigt damit die Zahl der noch
unversorgten Bewerber um 12.500. Damit ergibt sich das sechste Jahr
in Folge am Ende des Beratungsjahres ein Stellenüberhang, der aber
kleiner ausfällt als in den letzten beiden Jahren (2012: 17.600;
2011: 18.300). Das Ende des Berufsberatungsjahres bedeutet nicht das
Ende der Vermittlungsaktivitäten. Vielmehr melden sich auch jetzt
noch Jugendliche, die z. B. keinen Studienplatz erhalten haben oder
eine Ausbildung oder weiterführende Schule abbrechen und nun ab
sofort noch eine duale Berufsausbildung anstreben. Gleichzeitig
melden auch Betriebe noch freie Ausbildungsstellen für das bereits
begonnene Ausbildungsjahr. Mit den Ende September noch unbesetzten
Ausbildungsplätzen, den noch freien Stellen für
Einstiegsqualifizierungen, außerbetrieblichen Ausbildungsplätzen und
ggf. Berufsvorbereitungsmaßnahmen stehen genügend Angebote zur
Verfügung, um allen ausbildungswilligen und ausbildungsfähigen
Jugendlichen einen Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen.
Weitergehende statistische Informationen finden Sie im Internet
unter: http://statistik.arbeitsagentur.de/Navigation/Statistik/Statis
tik-nach-Themen/Ausbildungsstellenmarkt/Ausbildungsstellenmarkt-Nav.h
tml Informationen zum Hörfunkservice der Bundesagentur für Arbeit
finden Sie im Internet unter www.ba-audio.de. Folgen Sie der
Bundesagentur für Arbeit auf Twitter: www.twitter.com/bundesagentur
Pressekontakt:
Bundesagentur für Arbeit
Presseteam
Regensburger Strasse 104
D-90478 Nürnberg
E-Mail: zentrale.presse@arbeitsagentur.de
Tel.: 0911/179-2218
Fax: 0911/179-1487
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 30.10.2013 - 09:55 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 971357
Anzahl Zeichen: 6285
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Nürnberg
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 173 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"BA-Presseinfo Nr. 56: Bilanz des Berufsberatungsjahres 2012/2013: Etwas schwächer als in den Vorjahren"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Bundesagentur für Arbeit (BA) (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Der Arbeitsmarkt für Fachkräfte in der IKT (Informations- und Kommunikationstechnik) bleibt weiterhin dynamisch. Zum einen belastet die anhaltende wirtschaftliche Schwächephase den Stellenmarkt. Zum anderen unterliegen die Berufe einem Strukturwandel, der die Anforderungen und den Bedarf an neuen
Christina Ramb übernimmt den Vorsitz des BA-Verwaltungsrates / BA-Presseinfo Nr. 23 ...
Zum 1. Juli 2026 wechselt der Vorsitz des Verwaltungsrates der Bundesagentur für Arbeit (BA) zu Christina Ramb. Die Führungsspitze der Selbstverwaltung rotiert jährlich zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite und wird vom Verwaltungsrat gewählt. Christina Ramb ist Mitglied der Hauptgeschäft
Arbeitsmarkt im Juni 2026 - Verhaltener Ausklang der Frühjahrsbelebung / BA-Presseinfo Nr. 22 ...
"Am Arbeitsmarkt ist kaum Veränderung zu sehen. Die Arbeitslosigkeit sinkt nur wenig und die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung setzt ihre leichte Abwärtstendenz fort", sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der monat
Weitere Mitteilungen von Bundesagentur für Arbeit (BA)
BA-Presseinfo Nr. 55: Der Arbeitsmarkt im Oktober: Moderate Herbstbelebung ...
"Im Zuge der Herbstbelebung ist die Zahl der arbeitslosen Menschen im Oktober weiter gesunken. Allerdings fiel der Rückgang moderat aus.", sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-J. Weise, heute in Nürnberg anlässlich der monatlichen Pressekonferenz.
Arbeitsmarkt im September 2013: Erstmals mehr als 42 Millionen Erwerbstätige ...
Sperrfrist: 30.10.2013 08:00 Bitte beachten Sie, dass diese Meldung erst nach Ablauf der Sperrfrist zur Veröffentlichung freigegeben ist. Im September 2013 waren nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) insgesamt 42,1 Millionen Personen mit Wohnort in
Orrick-Partner Frings erhält Auszeichnung als FOCUS Top-Anwalt Arbeitsrecht / Praxisbereiche Streitbeilegung und M&A in der Spitzengruppe ...
Düsseldorf - Orrick, Herrington & Sutcliffe wurde vom Magazin FOCUS in der Spezialausgabe „Deutschlands Top-Anwälte“ für die Fachbereiche Arbeitsrecht, Mergers & Acquisitions sowie Schlichtung & Mediation als Spitzenkanzlei ausgezeichnet. Der Düsseldorfer Orrick-Partner Dr. Arno
Prof. Stefan Wolter beklagt bei Konferenz der ZEIT und Jacobs Foundation Statusproblem der Berufsbildung ...
Bei der ZEIT KONFERENZ Schule & Beruf in Zürich haben Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft am 29. Oktober 2013 die Bedeutung der Berufsbildung in der Schweiz und in Deutschland betont. Joh. Christian Jacobs, Präsident der Jacobs Foundation, lobte den guten Ruf der Berufsbildung in
