Der Tagesspiegel: Antidiskriminierungsstelle bietet Unternehmen vertraulichen "Entgelt-Check" an
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will Unternehmen ab Montag zu einem vertraulichen Test bewegen, um
die ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen in Deutschland
aufzudecken. "Ich unterstelle keinem Unternehmen, Arbeitnehmerinnen
bewusst zu diskriminieren", sagte ADS-Leiterin Christine Lüders dem
"Tagesspiegel am Sonntag". Dennoch könne es kein Zufall sein, dass
Frauen in Deutschland durchschnittlich 23 Prozent weniger Geld als
Männer verdienen. "Wer sich prüfen lässt, erhält von uns ein
entsprechendes Zertifikat", sagte Lüders. Daher verspreche sie sich
ein grundsätzliches Interesse der Unternehmen am Entgelt-Check. Mit
der Auszeichnung vom Bund könnten Unternehmen, Kommunen oder
öffentliche Stellen für sich werben - so wie bereits die Deutsche
Telekom AG, die K+S Aktiengesellschaft und die Landeshauptstadt
München.
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Datum: 09.11.2013 - 15:34 Uhr
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