heroes e-recruiting bietet Bewerbermanagement-Speziallösung für Versorger
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Unternehmen agieren in Zeiten eines demografischen Umbruchs in einem immer enger werdenden Markt an Fach- und Führungskräften. Diese allgemeine Entwicklung gewinnt weiter an Bedeutung, betrachtet man dazu die spezifischen Herausforderungen, mit denen die deutsche Energiewirtschaft aktuell konfrontiert ist. Hier bedingen tiefgreifende staatliche Eingriffe zur Marktöffnung und Preisgestaltung einen erheblichen Kosten- und Effizienzdruck.
Für die Recruitingaktivitäten der Branche bedeutet das unter anderem, die Bewerberansprache sowie das sich anschließende Bewerbermanagement zu professionalisieren, zu beschleunigen und damit insgesamt attraktiver zu gestalten.
Effizientere Personalbeschaffung bei gleichzeitig intensiverer Bewerberkommunikation mit heroes e-recruiting
Im Rahmen eines gemeinsamen Projekts mit den Stadtwerken Bochum hat heroes e-recruiting die internen Prozesse bei der Bewerbergewinnung, - verwaltung und insbesondere der Bewerberinteraktion genauestens analysiert und hinsichtlich Einheitlichkeit, Transparenz und möglicher Fehlerquellen optimiert. Das heroes Bewerbermanagement System wurde entsprechend der Erkenntnisse und vorgenommenen Veränderungen im Recruiting-Workflow des Versorungsdienstleisters individualisiert. Beispielsweise wurde auf eine Login-Funktion der Bewerber verzichtet und ein spezielles Berechtigungskonzept für die Mitbestimmungsorgane der Stadtwerke geschaffen.
Entstanden daraus ist eine maßgeschneiderte Speziallösung für die gesamte Energieversorger-Branche, die viele Vorteile bietet:
Gestärkter Markenauftritt gegenüber den Bewerbern
Komfortable Online-Bewerbung auf der Webseite
Vereinfachte und beschleunigte Recruiting-Prozesse
Optimierung und Intensivierung der Interaktion mit den Bewerbern
Hohe Nutzerfreundlichkeit
Mit heroes e-recruiting haben wir nicht nur unseren Internetauftritt um eine attraktive Funktionalität erweitert, sondern auch unseren Bewerbern eine höchst komfortable Bewerbungsmöglichkeit eröffnet. Stefan Weilandt, Personalentwicklung der Stadtwerke Bochum
Die ganze Erfolgsgeschichte der Stadtwerke Bochum mit dem heroes e-recruiting Bewerbermanagement lesen sie auf unserer Webseite www.heroes.eu (http://www.he-roes.de/heroes-e-recruiting/referenzen/stadtwerke-bochum/)
heroes e-recruiting gemeinsam nutzen und sparen
heroes bietet nun den energieversorgenden Unternehmen die Möglichkeit, sich die Speziallösung mit anderen Energieversorgern zu teilen. Durch die gemeinsame Nutzung des heroes Bewerbermanagements mit beispielsweise zwei anderen Versorgern lassen sich über 50% der Lizenzkostenkosten sparen.
Gerne informieren wir Sie detailliert und unverbindlich über alle Nutzenvorteile und Sparkonditionen der hereos e-recruiting Bewerbermanagement Software für Versorger! Sprechen sie uns an! Kontakt (http://www.he-roes.de/heroes-e-recruiting/kontakt/)
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Seit 2000 entwickelt und betreibt heroes e-recruiting professionelle Bewerbermanagement Software mit starken Grundfunktionalitäten und unbegrenzten Individualisierungsoptionen für Groß- und mittelständische Unternehmen. Durch den Einsatz von heroes e-recruiting können die Unternehmen ihr Recruiting optimieren und damit schneller und günstiger die am besten geeigneten Mitarbeiter finden.
heroes e-recruiting
Cornelia Dempf
Welfenstr. 22
81541 München
cornelia.dempf(at)heroes.eu
+49(0)89 / 800 65 99 - 50
http://www.heroes.eu
Datum: 12.11.2013 - 09:55 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 978808
Anzahl Zeichen: 3112
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: AndrèDalla Valle
Stadt:
München
Telefon: +49(0)89 / 800 65 99 - 25
Kategorie:
New Media & Software
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