Märkische Oderzeitung: Kommentarauszug zur Frauenquote:
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Männer haben. Fakt jedoch ist, dass die Wirklichkeit oft anders
aussieht. In vielen Bereichen. Unter anderem beim Lohn oder wenn es
darum geht, Führungspositionen zu besetzen. Nur vier von 100
Vorstandsposten werden in Deutschland mit weiblichem Personal
besetzt. In Norwegen sind es 40 Prozent. Möglich hat das dort 2003
die Einführung der gesetzlichen Frauenquote gemacht.
Chancengleichheit kommt eben nicht von alleine. Es bedarf eines
Instruments, das entsprechenden Druck ausübt. Die Erfahrung zeigt:
Auf Freiwilligkeit setzen und nur darüber reden, reicht nicht. Eine
Quote, auf die sich nun die Koalitionäre geeinigt haben, wäre so ein
Instrument. Damit qualifizierte Frauen - sofern sie das wollen - auch
eine Chance haben.
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Datum: 18.11.2013 - 18:44 Uhr
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