Von Einzelkämpfern zum Team - mit gezielten Coaching zum Unternehmenserfolg
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Die zunehmende Komplexität von Produkten und Dienstleistungen und der wachsende Wettbewerbsdruck in der globalisierten Welt erhöhen den Druck auf die Unternehmen: Mit isolierten Einzelkämpfern sind die Herausforderungen der heutigen Zeit nicht mehr zu bewältigen. Worauf es ankommt ist die Kooperation verschiedener hochspezialisierter Experten in einem Team, wo sich die einzelnen Kompetenzen gegenseitig ergänzen und aufwerten. Nur wie schafft ein Unternehmen es, seine Mitarbeiter zu einer solchen effektiven Zusammenarbeit zu motivieren? Welche organisatorischen und gestalterischen Voraussetzungen müssen geschaffen werden, um produktive Arbeit im Team zu ermöglichen? Welche interkulturellen Faktoren gibt es zu berücksichtigen, wenn in einem Team Mitarbeiter unterschiedlicher kultureller Herkunft aufeinander treffen?
Kompetente Beratung bei diesen und vielen anderen Fragen bietet das erfahrene Coaching-Team der Firma Global Cultures. Die ansprechend gestaltete Homepage des Unternehmens ist unter der Adresse global-cultures.com zu erreichen. Hier finden Interessenten einen informativen Überblick über das reichhaltige Coaching-Angebot von Global Cultures.
Teambuilding ist dabei keineswegs ein Selbstzweck. Am besten beschreiben lässt sich das Ziel und die Philosophie des Teambuildings durch den Leitsatz des Unternehmens: Teambuilding: „Wer alleine arbeitet, addiert. Wer zusammenarbeitet, multipliziert.“ Und genau darum geht es: Es gilt, aus einer Gruppe von Einzelarbeitern ein wirkliches Team zu schaffen, das durch Kooperation Synergie-Effekte erzielt, die weit über die Summe der Einzelleistungen hinausgehen. Dieses Ziel ist nicht mit Standard-Rezepten zu erreichen: Da jedes Unternehmen, jede Gruppe von Mitarbeitern oder Projekt-Teilnehmern individuell ist, werden jeweils maßgeschneiderte Konzepte für die Teamarbeit erarbeitet. Effektives Teambuilding steigert aber nicht nur die Produktivität sondern auch die Mitarbeiterzufriedenheit. So können sich Unternehmen somit auch für den Wettbewerb um die besten Köpfe wappnen.
Mit dem breit aufgestellten Beratungs-Angebot hat sich die Firma Global Cultures erfolgreich am Markt positionieren können und wird auch in Zukunft sicher vielen Unternehmen zu gesteigerter Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit verhelfen.
Kontaktdaten und weitere Informationen:
Global Cultures Hannover-Wolfsburg
Braunschweiger Str. 56
D-38179 Schwülper
Telefon: +49 (0)5303 92 48 53 0
E-Mail: info@globalcultures.eu
www.global-cultures.comWeitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: Yvonne2013
Datum: 13.12.2013 - 19:42 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 996070
Anzahl Zeichen: 2668
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Christian Wolf
Stadt:
Burglengenfeld
Kategorie:
Körper & Geist & Seele
Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 13.12.2013
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