karriere.at Umfrage: Geschenke vom Chef – Gutscheine stehen bei Mitarbeitern hoch im Kurs
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Nur sieben Prozent halten Packerl vom Chef für „unnötig“
„Geschenke vom Arbeitgeber: Was wünschen Sie sich?“ – Diese Frage stellte karriere.at seinen Usern zur Vorweihnachtszeit. Die Präferenz der Teilnehmer auf Arbeitnehmerseite ist eindeutig: Jeder Zweite (49 Prozent) hält Gutscheine oder Geld für das sinnvollste Geschenk vom Unternehmen. Jeder Vierte (25 Prozent) bevorzugt einen zusätzlichen Urlaubstag als „Packerl“ unterm Firmen-Christbaum. 19 Prozent geben sich bescheiden und finden, dass eine kleine Aufmerksamkeit als nette Geste völlig ausreicht. Lediglich sieben Prozent denken hingegen, dass Geschenke im Job unnötig sind.
Unternehmen: Auf die Geste kommt es an
Ähnlich sehen dies auch die Umfrageteilnehmer auf Unternehmensseite (190 Befragte): 52 Prozent halten Geld oder Gutscheine für das ideale Mitarbeitergeschenk. Knapp drei von zehn (29 Prozent) finden, dass kleine Aufmerksamkeiten ausreichen, während 17 Prozent der HR-Manager, Unternehmer und Führungskräfte einen zusätzlichen Urlaubstag als praktikables Geschenk ansehen. Nur zwei Prozent der Teilnehmer auf Arbeitgeberseite halten Geschenke im Job für unnötig.
Smid: „Gerechtigkeit ist oberstes Gebot“
„Egal ob Geschenks-Gutschein oder nette Aufmerksamkeit: Das höchste Gebot in Sachen Mitarbeiter-Geschenke muss Gerechtigkeit sein – jeder Mitarbeiter sollte Geschenke im gleichen Wert erhalten. Das gilt vor allem, wenn die Geschenkeverteilung im öffentlichen Rahmen wie bei einer Weihnachtsfeier stattfindet“, rät Jürgen Smid, Geschäftsführer der Online-Jobbörse karriere.at.
Entscheidend bei der Wahl der Mitarbeiter-Geschenke ist allerdings nicht nur der Geldwert, sondern die praktische Anwendbarkeit und der persönliche Touch des Präsents, ist Smid überzeugt: „Weihnachtsgeschenke sind immer eine nette Geste, die letztlich Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber ausdrückt.“
Das Umfrageergebnis im Detail:
Geschenke vom Arbeitgeber: Was wünschen Sie sich? (532 Arbeitnehmer)
Kleine Aufmerksamkeit als nette Geste. (19 Prozent)
Gutscheine oder Geld – davon hat jeder was. (49 Prozent)
Ein zusätzlicher Urlaubstag. (25 Prozent)
Geschenke im Job sind unnötig. (7 Prozent)
Weihnachten: Was ist das ideale Mitarbeitergeschenk? (190 Unternehmensvertreter)
Kleine Aufmerksamkeit als nette Geste. (29 Prozent)
Gutscheine oder Geld – davon hat jeder was. (52 Prozent)
Ein zusätzlicher Urlaubstag. (17 Prozent)
Geschenke im Job sind unnötig. (2 Prozent)
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Datum: 17.12.2013 - 10:41 Uhr
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Freigabedatum: 17.12.2013
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